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1、注意面试时的肢体语言注意面试时的肢体语言走进房间的时候 走进房间的时候 自己的名字 被喊到 , 就有力地答一声“是” , 然后再进门。如果门关着的 话, 就要以里面听得见的力度敲门 , 听到回复后再进去。开门 关门尽量要轻 , 向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己 的名字。 坐姿 在没有听到“请坐”之前， 绝对不可以坐下，面试官还没有开口，就顺势把自己挂在椅 子上的人，已经扣掉了一半分数了，从门口走进来的时候， 也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下时也不要在椅沿上轻坐， 要舒服地坐进去。并拢双膝，把手自然的放在上面。 使用敬语 使用过分夸张的敬语是一件令双方都很 尴尬的事。所以，这一点在平时待人接
2、物上下工夫，如习惯 于对长辈说敬语等。 视线处理 说话时不要 低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。不要一味 直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。做出具体答复前， 可以把视线投在对方背景上，如墙上约两三秒钟做思考，不 宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。 要 集中注意力 无论谈话投机与否，或者对方有其他的 活动，如暂时处理一下文件，接个电话等，你都不要因此分 散注意力。不要四处看，显出似听非听的样子。如果你对对 方的提问漫不经心，言论空洞，或是随便解释某种现象，轻 率下断语，借以表现自己的高明，或是连珠炮似地发问，让 对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以对付，这都容 易破坏交谈
3、，是不好的交谈习惯。 知之为知之，不 知为不知 在面试场上，常会遇到一些不熟悉，曾经 熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。面临这种情况，默不作 声、回避问题是失策；牵强附会、 “强不知为知之”更是拙 劣，坦率承认为上策。 面试前五分钟 最后检查一 下仪表 需不需要补一下妆，看看发型有没有乱，口 红及齿间有没有事物等，用小镜子照一下。在感觉一切准备 就绪的状态下，才能从容地接受公司的面试。 检索 简单常识 人们往往一紧张，就连平时挂在嘴边的话 都想不起来，把一些常用词汇，时事用语、经济术语整理一 下，面试前随手翻阅。所整理的词汇可根据具体应聘职务而 有所不同。 与旁人唠叨是禁忌 在接待室恰 巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹，对刚才 面试的过程大肆渲染，往往会有这种情况出现。别忘了关于这些，面试官的视线是不会饶过你的口香糖，香烟要三思 走进公司的时候，口香糖和香烟最好都收 起来，因为大多数的面试官都无法忍受你边面试边嚼口香糖 或吸烟。 要注意面试官可不止一人 有些应 聘者对面试官彬彬有礼，走出门却对普通员工或其他工作人 员傲慢无礼。不要忘记，进入公司的瞬间，就要接受所有人 的面试，公司里的每个人都是你的面试官。