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1、第 1 页 20XX 年度纪检监察工作总结 特征码 acgfvspoZvqEyLJIsmyQ 今年来，*县审计局在中共*县委、*县人民政府和市审 计局的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八 届三、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、 注重预防和从严治理审计队伍的方针，把党风廉政建设融入审 计工作中心，认真履行审计监督职责和党风廉政建设责任制， 进一步健全和完善审计机关惩治和预防腐败体系，进一步加强 审计干部队伍作风建设，进一步规范审计权力运行，促进了审 计“免疫系统”功能作用的有效发挥，取得了较好成绩。现将 *县审计局 20XX 年度纪检监察工作情况报告如下： 一、党风
2、廉政建设开展情况 (一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。 一是建立健全党风廉政建设责任机制。成立了以局党组书 记、局长为组长、党组成员为副组长、各股室(中心)负责人为 成员的党风廉政建设工作领导小组。制定了*县审计局关于 20XX 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案 。坚持把反腐倡 第 2 页 廉工作与党的建设、审计业务一起布置，一起落实。按照股室 (中心)工作范围和职责，将各项任务进行细化分解。形成了一 级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是督促检 查确保任务落实到位。结合责任制的考核，局班子成员把落实 反腐倡廉工作作为检查指导审计组工作的一项重要内容。局办 公室把责任股室(中心)
3、开展党风廉政建设情况列入效能督办范 围，按期通报工作进度情况，督促完成任务，并把落实反腐倡 廉任务情况，作为股室(中心)干部评优、职务晋升的重要指标， 提高完成任务的责任感、紧迫感。 (二)抓好构建惩治和预防腐败体系工作。 一是以贯彻落实廉政准则为重点，开展理想信念、党 性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政教育，促进党员领导干部明 确廉洁从政的行为规范，增强贯彻落实的自觉性，进一步筑牢 审计人员廉洁从审的思想基础。二是推进机关廉政文化建设。 以学习型机关建设为目标，以审计一线为重点，把机关廉政文 化建设与机关文明创建、效能建设和政风行风建设有机结合起 来，提高干部履职能力，并通过“廉政风险点”的查摆
4、，增强 审计干部廉政风险意识和程序意识，自觉践行依法审计、文明 审计和廉洁从审。三是加强反腐倡廉宣传，营造良好氛围。利 用专栏等媒体开展党风廉政建设的情况，营造推进工作的良好 第 3 页 氛围。全年被广元日报采用了纪检监察方面的信息 2 篇。 四是加强廉政风险防范，进一步完善审计机关反腐倡廉制度体 系。从防范廉政风险的各环节着眼，制定和完善了各项工作制 度，进一步加强和落实对重点事项、重点岗位、重点环节的监 督管理。坚持“三机制两注重”管理审计项目，实行“五三一” 线条管理项目审计(五条“复核线” 、三条“分管线” 、一条“审 定线”)。四是结合审计工作的特点，把党小组建在审计组上， 在投资额
5、大的项目上建立党小组，负责对审计项目的质量、效 益、审计纪律的监督管理。五是严格党的纪律，进一步规范了 领导干部廉洁从政行为。认真贯彻党内监督条例，注重加强领 导干部执行民主集中制，遵守廉政准则等廉洁自律规定， 落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、报告个人有关事项等 制度情况的监督检查，进一步规范领导干部从政行为。 (三)认真开展“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设。 根据中共*县纪委办公室关于印发“廉洁机关”等七类 “廉洁细胞”建设实施意见的通知文件精神，制定了“廉洁 机关”等七类“廉洁细胞”建设工作实施方案，成立了以党组 书记为组长，纪检组长为副组长，其他党组成员、各股室(中心)负 责人为成
6、员的领导小组，明确了工作任务，细化了工作责任。 紧紧围绕人人倡廉、处处讲廉、事事争廉、风清气正的“廉洁 第 4 页 机关”目标，达到了廉勤教育常态化。宣教机制完善，教育主 题鲜明，活动多样，廉洁氛围浓厚;监督管理制度化。制度体系 完备，监督网络健全，预警防范严密，惩治腐败有力。权利运 行程序化。岗位职责明确，工作流程清晰，权力运行公开，行 政行为规范;机关作风优良化。服务体系完善，行政效能高，公 务节俭，政风行风优良;社会形象公信化。领导率先垂范，干部 廉洁奉公，队伍和谐奋进，群众信任满意。 (四)扎实开展“三早”预警、信访处置和廉政风险防控机 制建设工作。 一是实行“三早”预警机制。运用“三
7、早”预警机制对群 众反映领导干部苗头性问题，采取警示提醒、警示诫勉、警示 追究等形式做到早发现、早提醒、早纠正，以进一步推进信访 监督工作的开展，全年共警示提醒 5 人/次。二是制定了20XX 年*县审计局纪检监察信访举报工作要点 ，设立了意见箱。紧 紧围绕全局改革发展稳定大局，进一步加强和改进信访举报工 作，着力解决群众反映的热难点问题和发生在干部身边的腐败 问题，全力维护了社会和谐稳定。全年来共办理县委县政府转 批的群众来信来访 4 件，已全部办结。提升了群众满意度，增 强了审计工作的公信力。三是制订了中介机构七禁止 ，层层 签订廉政建设责任书 。对于在职职工：局长与分管领导签， 第 5
8、页 分管领导与工作人员签。对于社会中介机构：局长与分管领导 同时与社会中介机构签。层层把关，层层落实责任，确保工作 落到实处。全年未发生以审谋私和违反廉政制度的人和事。 (五)深入开展纠风效能监察工作。 今年三月份和九月份，开展了行风检查工作，狠抓机关效 能建设。设置了干部去向牌，向人民群众公开干部的去向。一 方面展示了我们单位干部的形象，同时也真正做到了为人民服 务，受到了人民群众的好评。 (六)纪检监察工作不断创新。 为进一步加强廉政监督，防范廉政风险，我局继续完善了 *县审计局政府投资项目审计业务操作规程 、 *县审计局 关于切实加强政府投资项目审计廉政风险防控的通知等相关 制度，出台了
9、*县审计局审计项目跟踪监督回访制度(青审 党组发20XX5 号)，全年共回访 13 个单位，无不良反映;实 行半年廉政述职制度。审计干部每半年分层进行 1 次廉政述职： 党组书记向局党组和全局干部职工报告廉政责任履行情况和廉 政建设工作情况，分管领导述职，股室负责人述职，中介审计 机构述职，同时进行民主测评，测评结果作为年终评先选优的 第 6 页 主要依据;积极协助县纪委监察局审计调查相关案件。 二、 “两责”(主体责任、监督责任)的落实和开展情况 (一)主体责任 1.局党组班子履职情况。20XX 年，我局党风廉政建设在县 委、县政府以及上级审计机关的正确领导下，认真学习贯彻十 八届三中全会、
10、上级纪委全会和王岐山书记关于落实党委主体 责任一系列讲话精神，紧贴县委、县政府中心工作，以落实党 风廉政建设责任制为抓手，围绕“抓好廉政促审计，抓好审计 促廉政”的思路，创新举措，强化落实，较好地完成党风廉政 建设各项任务，为廉洁审计提供了纪律保证。 (1)加强领导，强化责任落实。一是建立组织。局党组将党 风廉政建设工作列入重要议事日程，成立了以党组书记为组长， 其他班子领导为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组，做 到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照各自 职责分工抓的领导机制。二是明确责任。年初局党组专题召开 会议，学习贯彻上级县纪委相关会议精神，听取驻局纪检组的 有关党风廉
11、政建设工作和纪检监察工作情况汇报，研究制订了 年度党风廉政建设工作计划、落实党风廉政建设党组主体责任 第 7 页 和纪检组监督责任实施方案和责任分工等，局党组书记与班子 成员、班子领导与分管股室签订年度党风廉政建设目标管理责 任书，将党风廉政建设工作目标任务逐项分解给班子成员，做 到每项工作有责任领导，有具体责任人，形成一级抓一级，层 层抓落实的工作格局。三是强化考核。局党组将党风廉政建设 责任制落实情况列入干部职工年度工作目标综合考核和审计工 作优秀项目评选的重要内容。同时把考核结果作为干部职工各 类评先、评优和提拔使用的重要依据。为了推进党风廉政建设 责任制的考核落实，驻局纪检组采取对干部
12、职工遵守和执行作 风效能纪律规定情况开展明察暗访，对审计组在被审计单位执 行审计纪律“八不准”等廉洁审计情况进行跟踪回访，局党组 定期不定期听取局班子成员分工抓落实情况及驻局纪检组督查 情况的汇报，梳理分析存在的问题和原因，研究解决的措施和 对策，对一些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。 (2)选好管好干部，形成正确用人导向。严格执行党政领 导干部选拔任用工作条例 ，坚持德才兼备、以德为先的选人用 人标准，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正 廉洁的干部选拔出来。完善干部人事制度，健全科学的选人用 人机制、干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，防止和 纠正选人用人上的不正之风和腐败
13、问题。今年 3 月，我局原党 组成员徐某涉嫌受贿接受县纪委调查，目前已移送检察机关， 第 8 页 对此事我局高度警觉，进行了深刻反思，增添了措施，一是每 季度研究 1 次党风廉政建设和反腐败工作，继续健全和完善投 资项目风险防控机制。二是强化宣传教育。把反腐倡廉理论纳 入党组中心组、专题民主生活会、支部“三会一课”学习内容， 半年来开展警示教育 2 次，党组书记讲党课 1 次。三是严明纪 律要求。严格执行中央八项规定、省委、省政府十项规定精神 及市委“六个带头”和审计“八不准” ，局纪检组和监察室将定 期或不定期进行明察暗访，对有苗头性倾向问题进行警示提醒， 截止目前，已对 5 人进行警示提醒
14、，辞退了 1 名有不良反映的 投资项目审计聘用人员。 (3)改进作风，切实维护群众利益。一是以加强对中央“八 项规定” 、省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”贯彻 执行情况的监督检查为抓手，在全局开展了“三比三看三创” 活动，重点整治审计工作中存在的“庸懒散浮拖”等问题，促 进了审计干部作风的明显改进，审计质量明显提高。二是在审 计项目安排上，重点关注民生资金类项目，群众关心方面的项 目，群众反映强烈的热点和焦点方面问题的项目。在审计项目 确定上，全局干部职工分股室深入基层调查研究，倾听各方意 见，在此基础上加以汇总梳理，形成审计项目计划安排方案报 县委县政府和上级审计机关审定。三是严肃
15、查处损害群众利益 的行为，全局干部职工切实履行职责，牢固树立群众利益无小 第 9 页 事，在审计过程中做到认真负责、依法审计，敢于善于揭露问 题，把维护群众利益和纠正损害群众利益行为作为审计的出发 点和落脚点。 (4)加强队伍建设，提高整体素质。一是加强学习。利用局 党组中心组理论学习会、机关支部党员电化教育、审计干部业 务培训等平台，加强对干部的理想信念、党章、党纪条规、法 律法规、中央“八项规定” 、省委、省政府十项规定精神及市委 “六个带头”等内容的典型案例学习教育，切实加强政治意识、 廉洁意识、责任意识、提高贯彻执行党的路线方针政策和有关 党的廉政建设规定的自觉性和主动性，提升拒腐防变
16、的能力和 水平，积极营造崇廉尚洁、干净干事的良好氛围。二是强化党 组的自身建设。坚持民主集中制原则，做到重大事项、大额资 金支出、人事任免等均由党组集体研究决定;认真落实民主生活 会、半年述职述廉述德等制度，做到党组成员之间常提醒，分 工不分家，团结协作，形成合力;班子成员之间开展谈心交心活 动，相互关心、相互帮助，做到大事讲原则，小事讲风范，遇 事多商量多沟通，努力营造理解、和谐、务实干事的班子队伍。 三是重视纪检组织建设。及时调整充实纪检干部，加强对纪检 干部的教育管理，局党组及党组主要领导定期不定期听取纪检 组的工作汇报，积极支持纪检组开展工作，帮助纪检组解决困 难，鼓励支持纪检干部参加上级纪委组织的纪检监察综合业务 第 10 页 和纪检陪护人员培训班、以及审计业务的各类培训，促进纪检 干部提高履行纪检工作的能力和水平。