【工作总结】20XX年度纪检监察工作小结范文[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年度纪检监察工作小结范文1 特征码 snejEOBOCwBuRIyZZmhc 今年来，*县审计局在中共*县委、*县人民政府和市审计局 的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八届三、 四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预 防和从严治理审计队伍的方针，把党风廉政建设融入审计工作 中心，认真履行审计监督职责和党风廉政建设责任制，进一步 健全和完善审计机关惩治和预防腐败体系，进一步加强审计干 部队伍作风建设，进一步规范审计权力运行，促进了审计“免 疫系统”功能作用的有效发挥，取得了较好成绩。现将*县审 计局 20XX 年度纪检监察工作情况报告如下： 一

2、、党风廉政建设开展情况 (一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。 一是建立健全党风廉政建设责任机制。成立了以局党组书 记、局长为组长、党组成员为副组长、各股室(中心)负责人为 成员的党风廉政建设工作领导小组。制定了*县审计局关于 20XX 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案 。坚持把反腐倡 廉工作与党的建设、审计业务一起布置，一起落实。按照股室 (中心)工作范围和职责，将各项任务进行细化分解。形成了一 级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是督促检 第 2 页 查确保任务落实到位。结合责任制的考核，局班子成员把落实 反腐倡廉工作作为检查指导审计组工作的一项重要内容。局办 公室把责任股室(

3、中心)开展党风廉政建设情况列入效能督办范 围，按期通报工作进度情况，督促完成任务，并把落实反腐倡 廉任务情况，作为股室(中心)干部评优、职务晋升的重要指标， 提高完成任务的责任感、紧迫感。 (二)抓好构建惩治和预防腐败体系工作。 一是以贯彻落实廉政准则为重点，开展理想信念、党 性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政教育，促进党员领导干部明 确廉洁从政的行为规范，增强贯彻落实的自觉性，进一步筑牢 审计人员廉洁从审的思想基础。二是推进机关廉政文化建设。 以学习型机关建设为目标，以审计一线为重点，把机关廉政文 化建设与机关文明创建、效能建设和政风行风建设有机结合起 来，提高干部履职能力，并通过“廉政风险点”

4、的查摆，增强 审计干部廉政风险意识和程序意识，自觉践行依法审计、文明 审计和廉洁从审。三是加强反腐倡廉宣传，营造良好氛围。利 用专栏等媒体开展党风廉政建设的情况，营造推进工作的良好 氛围。全年被广元日报采用了纪检监察方面的信息 2 篇。 四是加强廉政风险防范，进一步完善审计机关反腐倡廉制度体 系。从防范廉政风险的各环节着眼，制定和完善了各项工作制 度，进一步加强和落实对重点事项、重点岗位、重点环节的监 督管理。坚持“三机制两注重”管理审计项目，实行“五三一” 第 3 页 线条管理项目审计(五条“复核线” 、三条“分管线” 、 一条“审定线”)。四是结合审计工作的特点，把党小组建 在审计组上，在

5、投资额大的项目上建立党小组，负责对审计项 目的质量、效益、审计纪律的监督管理。五是严格党的纪律， 进一步规范了领导干部廉洁从政行为。认真贯彻党内监督条例， 注重加强领导干部执行民主集中制，遵守廉政准则等廉洁 自律规定，落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、报告个人 有关事项等制度情况的监督检查，进一步规范领导干部从政行 为。 (三)认真开展“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设。 根据中共*县纪委办公室关于印发“廉洁机关”等七类 “廉洁细胞”建设实施意见的通知文件精神，制定了“廉洁 机关”等七类“廉洁细胞”建设工作实施方案，成立了以党组 书记为组长，纪检组长为副组长，其他党组成员、各股室(中心)负

6、责人为成员的领导小组，明确了工作任务，细化了工作责任。 紧紧围绕人人倡廉、处处讲廉、事事争廉、风清气正的“廉洁 机关”目标，达到了廉勤教育常态化。宣教机制完善，教育主 题鲜明，活动多样，廉洁氛围浓厚;监督管理制度化。制度体系 完备，监督网络健全，预警防范严密，惩治腐败有力。权利运 行程序化。岗位职责明确，工作流程清晰，权力运行公开，行 政行为规范;机关作风优良化。服务体系完善，行政效能高，公 务节俭，政风行风优良;社会形象公信化。领导率先垂范，干部 第 4 页 廉洁奉公，队伍和谐奋进，群众信任满意。 (四)扎实开展“三早”预警、信访处置和廉政风险防控机 制建设工作。 一是实行“三早”预警机制。

7、运用“三早”预警机制对群 众反映领导干部苗头性问题，采取警示提醒、警示诫勉、警示 追究等形式做到早发现、早提醒、早纠正，以进一步推进信访 监督工作的开展，全年共警示提醒 5 人/次。二是制定了20XX 年*县审计局纪检监察信访举报工作要点 ，设立了意见箱。紧 紧围绕全局改革发展稳定大局，进一步加强和改进信访举报工 作，着力解决群众反映的热难点问题和发生在干部身边的腐败 问题，全力维护了社会和谐稳定。全年来共办理县委县政府转 批的群众来信来访 4 件，已全部办结。提升了群众满意度，增 强了审计工作的公信力。三是制订了中介机构七禁止 ，层层 签订廉 廉政建设责任书 。对于在职职工：局长与分管领导签

8、，分管领 导与工作人员签。对于社会中介机构：局长与分管领导同时与 社会中介机构签。层层把关，层层落实责任，确保工作落到实 处。全年未发生以审谋私和违反廉政制度的人和事。 第 5 页 (五)深入开展纠风效能监察工作。 今年三月份和九月份，开展了行风检查工作，狠抓机关效 能建设。设置了干部去向牌，向人民群众公开干部的去向。一 方面展示了我们单位干部的形象，同时也真正做到了为人民服 务，受到了人民群众的好评。 (六)纪检监察工作不断创新。 为进一步加强廉政监督，防范廉政风险，我局继续完善了 *县审计局政府投资项目审计业务操作规程 、 *县审计局 关于切实加强政府投资项目审计廉政风险防控的通知等相关

9、制度，出台了*县审计局审计项目跟踪监督回访制度(青审 党组发20XX5 号)，全年共回访 13 个单位，无不良反映;实 行半年廉政述职制度。审计干部每半年分层进行 1 次廉政述职： 党组书记向局党组和全局干部职工报告廉政责任履行情况和廉 政建设工作情况，分管领导述职，股室负责人述职，中介审计 机构述职，同时进行民主测评，测评结果作为年终评先选优的 主要依据;积极协助县纪委监察局审计调查相关案件。 二、 “两责”(主体责任、监督责任)的落实和开展情况 (一)主体责任 1.局党组班子履职情况。20XX 年，我局党风廉政建设在县 委、县政府以及上级审计机关的正确领导下，认真学习贯彻十 八届三中全会、

10、上级纪委全会和王岐山书记关于落实党委主体 责任一系列讲话精神，紧贴县委、县政府中心工作，以落实党 第 6 页 风廉政建设责任制为抓手，围绕“抓好廉政促审计，抓好审计 促廉政”的思路，创新举措，强化落实，较好地完成党风廉政 建设各项任务，为廉洁审计提供了纪律保证。 (1)加强领导，强化责任落实。一是建立组织。局党组将党 风廉政建设工作列入重要议事日程，成立了以党组书记为组长， 其他班子领导为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组，做 到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照各自 职责分工抓的领导机制。二是明确责任。年初局党组专题召开 会议，学习贯彻上级县纪委相关会议精神，听取驻局纪检组的

11、 有关党风廉政建设工作和纪检监察工作情况汇报，研究制订了 年度党风廉政建设工作计划、落实党风廉政建设党组主体责任 和纪检组监督责任实施方案和责任分工等，局党组书记与班子 成员、班子领导与分管股室签订年度党风廉政建设目标管理责 任书，将党风廉政建设工作目标任务逐项分解给班子成员，做 到每项工作有责任领导，有具体责任人，形成一级抓一级，层 层抓落实的工作格局。三是强化考核。局党组将党风廉政建设 责任制落实情况列入干部职工年度工作目标综合考核和审计工 作优秀项目评选的重要内容。同时把考核结果作为干部职工各 类评先、评优和提拔使用的重要依据。为了推进党风廉政建设 责任制的考核落实，驻局纪检组采取对干部

12、职工遵守和执行作 风效能纪律规定情况开展明察暗访，对审计组在被审计单位执 行审计纪律“八不准”等廉洁审计情况进行跟踪回访，局党组 第 7 页 定期不定期听取局班子成员分工抓落实情况及驻局纪检组督查 情况的汇报，梳理分析存在的问题和原因，研究解决的措施和 对策，对一些苗头性问题及时提醒和责令限期改正。 (2)选好管好干部，形成正确用人导向。严格执行党政领 导干部选拔任用工作条例 ，坚持德才兼备、以德为先的选人用 人标准，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正 廉洁的干部选拔出来。完善干部人事制度，健全科学的选人用 人机制、干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，防止和 纠正选人用人上的不

13、正之风和腐败问题。今年 3 月，我局原党 组成员徐某涉嫌受贿接受县纪委调查，目前已移送检察机关， 对此事我局高度警觉，进行了深刻反思，增添了措施，一是每 季度研究 1 次党风廉政建设和反腐败工作，继续健全和完善投 资项目风险防控机制。二是强化宣传教育。把反腐倡廉理论纳 入党组中心组、专题民主生活会、支部“三会一课”学习内容， 半年来开展警示教育 2 次，党组书记讲党课 1 次。三是严明纪 律要求。严格执行中央八项规定、省委、省政府十项规定精神 及市委“六个带头”和审计“八不准” ，局纪检组和监察室将定 期或不定期进行明察暗访，对有苗头性倾向问题进行警示提醒， 截止目前，已对 5 人进行警示提醒

14、，辞退了 1 名有不良反映的 投资项目审计聘用人员。 (3)改进作风，切实维护群众利益。一是以加强对中央“八 项规定” 、 省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”贯 第 8 页 彻执行情况的监督检查为抓手，在全局开展了“三比三看三创” 活动，重点整治审计工作中存在的“庸懒散浮拖”等问题，促 进了审计干部作风的明显改进，审计质量明显提高。二是在审 计项目安排上，重点关注民生资金类项目，群众关心方面的项 目，群众反映强烈的热点和焦点方面问题的项目 。在审计项目确定上，全局干部职工分股室深入基层调查研究， 倾听各方意见，在此基础上加以汇总梳理，形成审计项目计划 安排方案报县委县政府和上级审计机关

15、审定。三是严肃查处损 害群众利益的行为，全局干部职工切实履行职责，牢固树立群 众利益无小事，在审计过程中做到认真负责、依法审计，敢于 善于揭露问题，把维护群众利益和纠正损害群众利益行为作为 审计的出发点和落脚点。 (4)加强队伍建设，提高整体素质。一是加强学习。利用局 党组中心组理论学习会、机关支部党员电化教育、审计干部业 务培训等平台，加强对干部的理想信念、党章、党纪条规、法 律法规、中央“八项规定” 、 省委、省政府十项规定精神及市委“六个带头”等内容的 典型案例学习教育，切实加强政治意识、廉洁意识、责任意识、 第 9 页 提高贯彻执行党的路线方针政策和有关党的廉政建设规定的自 觉性和主动

16、性，提升拒腐防变的能力和水平，积极营造崇廉尚 洁、干净干事的良好氛围。二是强化党组的自身建设。坚持民 主集中制原则，做到重大事项、大额资金支出、人事任免等均 由党组集体研究决定;认真落实民主生活会、半年述职述廉述德 等制度，做到党组成员之间常提醒，分工不分家，团结协作， 形成合力;班子成员之间开展谈心交心活动，相互关心、相互帮 助，做到大事讲原则，小事讲风范，遇事多商量多沟通，努力 营造理解、和谐、务实干事的班子队伍。三是重视纪检组织建 设。及时调整充实纪检干部，加强对纪检干部的教育管理，局 党组及党组主要领导定期不定期听取纪检组的工作汇报，积极 支持纪检组开展工作，帮助纪检组解决困难，鼓励支

17、持纪检干 部参加上级纪委组织的纪检监察综合业务和纪检陪护人员培训 班、以及审计业务的各类培训，促进纪检干部提高履行纪检工 作的能力和水平。 2.局党组主要负责人履行“第一责任人” 履职情况。在县 委、县政府的正确领导和上级审计机关的具体指导下，按照各 级党委、政府和纪委的总体部署，严格执行党风廉政建设责任 制的各项规定，认真落实“第一责任人”的职责，充分依靠班 子成员的集体力量，积极营造风清气正的工作环境，推动党风 廉政建设工作健康有序发展。 (1)坚持“一岗双责” 。党风廉政建设是审计工作的生命线， 第 10 页 为了使党风廉政建设责任制真正落到实处，局党组主要负责人 切实履行第一责任人职责

18、，坚持“一岗双责” ，做到亲自传达贯 彻纪委全会精神，亲自主持讨论研究年度的党风廉政建设和作 风建设工作要点、工作计划、目标要求和具体措施，将年度党 风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和股室，并与 班子成员签订了党风廉政建设目标管理责任书 ，形成了一级 抓一级、层层抓落实的责任机制。在抓党风廉政建设责任制的 落实过程中，坚持年初亲自部署、年中督促检查、年终考评总 结;坚持将党风廉政建设工作贯穿于审计工作、干部教育、审计 队伍建设等始终;坚持对局班子成员履行责任情况、干部在作风 效能方面不良苗头性问题、被审计单位存在的涉及党风廉政建 设方面问题等重大问题，做到亲自过问、亲自协调、亲自督办

19、。 党组其他成员在抓好所分管的业务工作的同时，积极主动做好 职责范围内的党风廉政建设工作，切实加强履行“一岗双责” 的意识和能力。 (2)坚持用制度管人管事。一是进一步健全完善民主集中制 制度，做到重大审计项目、重要审计处理事项、干部岗位调整 和中层干部任免、大额资金使用等事项，都经过局班子集体讨 论决定;二是建立和完善廉政谈话制度，对中层干部任免和中层 岗位调整前要进行廉政谈话，同时局党组织主要领导与班子成 员、中层干部，以及班子其他成员与分管股室干部定期不定期 地开展廉政谈话，做到常提醒、常敲警钟，防患于未然;三是建 第 11 页 立党组内部情况通报、情况反馈和重大决策征求意见制度，自 觉

20、接受班子成员的监督，做到互相尊重、互相理解、互相支持， 营造良好的合力干事氛围;四是实行机关内部事务公开制度，在 政务公示栏将财务情况重点是“三公经费”进行公开，接受本 局干部职工的监督;五是建立局党组专题听取党风廉政建设工作 情况汇报。年初听取各股室有关党风廉政建设工作意见，年终 听取落实党风廉政建设责任情况汇报，此外还不定期听取驻局 纪检组有关纪检监察专题性工作和干部职工作风效能建设等工 作情况汇报，增强局班子成员抓党风廉政建设工作的责任意义 和主动性、紧迫性。 (3)坚持以身作则。在履行岗位职责时，能坚持原则，秉公 办事，严格执行廉洁自律的各项规定，正确认识和行使手中的 权力，要求别人做

21、到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己 带头不做。注意对亲属和身边工作人员的教育和管理，不搞庸 俗关系，能正确对待妻子、孩子、房子、票子和位子等问题， 做到洁身自好、淡泊名利、清白为官、老实做人。做到大事讲 原则，小事讲风格，大力支持班子成员工作，注重加强与局机 关干部的沟通和交流，尽力关心干部的成长，力求带好队伍， 努力以实际行动做好全局干部职工的表率。 ( 第 12 页 二)监督责任 1.纪检组履职情况。一是认真落实督促责任。协助局党组 组织协调审计局的党风廉政建设和反腐败工作，主动向局党组 提出工作建议 4 次。二是加强纪律监督。组织纪检组成员和监 察室人员对局领导班子及班子成员遵守党

22、章和其他党内法规、 遵守政治纪律和规矩、作风建设、廉洁审计明察暗访 9 次。三 是加强纪律检查。配合县纪委、监察局办案 4 次，专项检查 3 次。四是加强督导监督。根据派驻纪检组的职责，认真对县审 计局的纪检工作进行业务指导和监督检查。 2.纪检组长履职情况。一是认真抓好组织协调。及时传达 上级纪委有.3lian. 转载请保留关党风廉政建设和反腐败工作 的部署要求，并结合审计工作实际，对审计局的党风廉政建设 和反腐败工作进行部署和落实。制订了中共*县审计局党组 关于切实加强党风廉政建设和反腐败工作的通知(青审党组发 20XX3 号)、 *县审计局关于深入开展“百企千村万人” 评效能活动的通知(青审发20XX4 号)、 中共*县审计局 党组关于印发落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督 责任实施方案的通知(青审党组发20XX2 号)等文件。 二是认真抓好日常工作。参加局党组和班子会议和研究“三重 一大”等事项的其他会议，督促局党组落实党风廉政建设主体 第 13 页 责任和班子成员履行“一岗双责” ，对局干部职工开展警示教育 3 次，警示提醒谈话 5 人次。三是抓好干部监督。在监督中， 坚持原则，敢于监督，以身作则，知觉接受监督，作廉洁审计 的表率。