--供电支公司保持共产党员先进性教育活动实施方案.doc

上传人:音乐台 文档编号:1216357 上传时间:2018-12-10 格式:DOC 页数:26 大小:55KB
返回 下载 相关 举报
--供电支公司保持共产党员先进性教育活动实施方案.doc_第1页
第1页 / 共26页
--供电支公司保持共产党员先进性教育活动实施方案.doc_第2页
第2页 / 共26页
--供电支公司保持共产党员先进性教育活动实施方案.doc_第3页
第3页 / 共26页
亲,该文档总共26页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《--供电支公司保持共产党员先进性教育活动实施方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《--供电支公司保持共产党员先进性教育活动实施方案.doc(26页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、-范文最新推荐- *供电支公司保持共产党员先进性教育活动实施方案     按照中央和省、市、县委各级安排部署,结合支公司实际情况,作为我县第一批开展共产党员先进性教育活动的单位,为保证先进性教育活动在我支公司切实取得成效,党支部研究决定,从二月份开始,在支公司集中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。现制定本实施方案:    一、指导思想和目标任务    1、指导思想    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和

2、十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕发展第一要务和全面建设小康社会的奋斗目标,组织支公司全体党员深入学习实践“三个代表”重要思想,解决党员队伍中存在的突出问题,使广大党员增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,达到提高党员素质,服务人民群众,密切党群关系,促进各项工作的目的,为实现企业快速发展和促进经济建设提供坚强有力的组织保证。    2、目标任务    一是共产党员的先进性更加突出。通过活动使支公司党员思想、工作、作风有一个大的提高,都能自觉做到:努力学习党的路线、方针、政策并能

3、认真贯彻执行,钻研业务理论知识,在各自工作岗位上成为一面旗帜,做业务带头人,服务最佳模范。高质量地完成党组织交办的各项工作任务,个人利益服从国家利益、集体利益、遵纪守法、团结同志、清正廉洁、无私奉献、勇于同一切邪恶现象作坚决的斗争。    二是使基层党组织更加坚强有力。加强思想作风建设,建立健全以民主集中制为核心的各项工作制度,增进党组织的团结统一。各党小组要成为为民服务的前沿窗口;抓好对党员的教育管理,尊重党员民主权利,激发每个党员参与支持党组织工作的积极性。及时把政治素质高、工作能力强、群众公认的优秀人才充实进党支部,使支部的创造力、凝聚力和战斗力得到加强。&

4、nbsp;   三是党群关系更加密切。从自身做起,想群众所想,急群众所急,办群众所需,突出解决好群众关注的热点、难点问题。维护群众的利益,做到企务公开,服务到位,做群众的贴心人,让广大群众切实看到党支部和党员的思想有了提高,工作有了改进,作风有了转变,真正感受到开展先进性教育活动带来的成效。    四是经济发展和各项工作更加卓有成效。广大党员进一步解放思想,更新观念,始终保持与时俱进的精神状态,紧紧抓住第一要务,立足本职岗位,把教育活动焕发出来的热情,投入到建设经济强县的实践中去,努力开创各项工作的新局面。   

5、二、坚持的基本原则    (一)、坚持把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终。引领党员加深对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解,不断增强学习实践“三个代表”的自觉性和坚定性。坚持理论联系实际,引导党员努力从世界观、人生观和价值观上解决问题。把学习实践“三个代表”重要思想的实际效果,作为检验教育活动成效的根本标准。    (二)、坚持把促进发展贯穿始终。要贴紧企业发展、经济建设,围绕改革,发展和稳定的大局进行教育活动。把学习的收获和教育的成果,转化为广大党员履行职责、做好工作的实际行动;把在教育活动中焕发出来的热情,转化为推

6、动企业经济建设、促进各项工作的精神动力;把是否理清发展路子、增强发展欲望、加快发展步伐作为衡量教育活动成效的重要指标,切实做到“两不误”、“两促进”。    (三)、坚持把教育引导贯穿始终。要在活动的各个阶段,不同层次的党员应有针对性的增加教育内容,采取正面教育、说理疏导、典型引路的方法,通过开展争先树标活动,用身边的典型,现身说法,大力宣传优秀共产党员和先进基层党组织的先进事迹,用先进典型来启迪、教育和激励广大党员。坚持集中教育与自我教育相结合,理论灌输与主题教育相结合,正面教育与反面警示相结合,提高教育效果。组织党员开展批评与自我批评,认真听取党组织和群众的意

7、见,激发党员自我教育、自我改进、自我提高的积极性和主动性。    (四)、坚持把边学边改贯穿始终。教育活动的每一个阶段,都要引导结合思想工作实际,对照党章找不足,对照先进典型找差距,对照先进性标准明确努力方向,认真查摆思想、工作、作风方面存在的突出问题,及进整改,做到边学边查边改。    (五)、坚持把调查研究贯穿始终。教育活动的各阶段,始终坚持调研先行的原则,及时发现活动中出现的新情况、新问题,特别是容易引发的群众关心的热点、难点问题,要有敏感的预见性,积极探索研究解决的新办法。把解决共性问题与个性问题结合起来,把解决党员队伍中存在

8、的突出问题与认真探讨保持共产党员先进性的长效机制结合起来,不断把活动推向深入,做到既保证活动取得实效,又能探索总结出新鲜经验。    这次教育活动的对象和范围是党组织关系隶属支公司的全体党员。对于入党积极分子,要积极吸收全程参与活动。    三、解决的突出问题    结合我支公司实际,这次教育活动要重点解决好以下几下方面的问题:    (一)需要解决的共性问题    1、对“三个代表”重要思想学习实践不够。重点解决少数党员不能把握“三个代表”重要

9、思想的科学内涵,贯彻“三个代表”重要思想不够自觉和坚定,对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识和理解不深,不能正确看待改革开放过程中出现的一些问题和矛盾,对共产主义心存疑虑,对建设中国特色社会主义信心不足,世界观、人生观、价值观发生扭曲,精神支柱不牢固的问题。    2、对建设经济强县的认识不到位。重点解决一些党员发展欲望不够强烈,热情不高,精神不振作,思路不开阔,工作按部就班,缺乏二次创业的气魄、胆识和谋略;中心意识、大局观念不强,对加快发展,优化环境漠然处之,缺乏应有的事业心和责任感;小富即安、小成即满、固步自封、因循守旧的问题。 

10、   3、思想观念陈旧。重点解决部分党员对新理论、新知识、新观点学习不够,思想观念落后,不能与时俱进,创新意识,开拓意识和市场竞争能力不强的问题。    4、宗旨观念不够强。重点解决少数党员对“两个务必”淡漠,追求享受,贪图安逸,作风浮漂,缺少对人民群众的感情,不关心群众疾苦,服务意识不强,缺乏艰苦奋斗的作风,奉献意识不强,考虑个人利益多,甚至利用职权谋取私利等问题。    5、组织纪律观念淡薄。重点解决个别党员对党的路线、方针、政策和上级批示贯彻执行不坚决、落实不到位,党性意识差,组织纪律涣散,不执行党组织决议,

11、不维护党的团结,自由主义严重,甚至长期不过组织生活、不履行党员义务的问题。    6、基层组织战斗力较弱。重点解决有的党小组软弱涣散,没有战斗力、凝聚力、号召力,疏于教育管理,组织生活不落实,办事不公正,服务水平低,工作长期打不开局面,难以发挥战斗堡垒作用的问题。    (二)重点解决的问题    “人民电业为人民”的服务宗旨没有真正树立起来;重业务轻政治,放松对党的政策理论等的学习,不关心国家大事;创新能力不强,不能根据变化了的新情况及时调整工作方式、方法;业务水平不高,新的工作模式、工作方法不会合理运

12、用,技术不能掌握,不能过硬,不能在本职岗位上起到先锋带头作用。    四、时间安排和方法步骤    保持共产党员先进性教育活动从2005年2月1日开始,为期半年时间,分四个阶段进行。    第一阶段,调查摸底,制订方案(1周左右)    通过调查模底,全面准确地掌握新时期共产党员先进性方面的现状和问题,制定切实可行的实施方案,为教育活动打好基础。    1、调查摸底。要全面摸清党员队伍的状况,重点是摸清党员的数量、分布和思想状况,其中退体职工党员

13、、老弱病残不能参加正常组织生活的党员等,都要具体到人、落实管理责任,由支部备案。要深入调研,对支公司党员进行分类,摸清他们存在的突出问题,找准症结,研究对策。同时,还要摸清群众关心的热点、难点问题是什么,需要党组织和党员做什么,广泛倾听群众的意见和呼声。    2、制定活动方案。支部要在认真学习上级文件精神、深入调查研究的基础上,紧密结合实际,针对存在的突出问题,制定开展教育活动的方案。    第二阶段:思想发动,学习教育(3周左右)    通过广泛宣传和深入学习,让每个党员都清楚教育活动的指导思想、目标

14、要求、方法步骤,充分认识开展这项活动的重大意义,加深对党的基本知识、基本理论和基本政策的理解和掌握,加深对党员先进标准的认识,提高思想认识水平和政治思想觉悟。    1、宣传发动。党支部按照上级统一要求,在做好充分准备的基础上,充分利用局域网、报纸、电视新闻等宣传媒体进行宣传,大力营造开展活动的浓厚氛围,同时及时召开党员大会进行动员,并吸收入党积极分子参加。    2、学习培训。(1)学习内容。认真组织学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神,学习保持共产党员先进性教育读本,重点学习中国共产党章程。并加强职业道德、供电服务规范等方面的

15、教育。(2)学习的时间安排和组织形式。采取集中学习与分散学习相结合的形式,做到学习和工作两不误。集中学习一般以党小组为单位进行,时间不少于40个学时。(3)学习方式。区别不同情况,因地因人制宜,采取集中学习与分散学习相结合,读原文与听辅导、看录像相结合,讲座交流与学习身边典型相结合等不同的学习培训方式。党员领导干部要积极参加理论学习中心组的专题学习。(4)学习培训纪律。建立健全各项学习制度,充分调动广大党员的学习积极性和自学性,保证每个党员都能参加学习。根据县委统一要求,所有党员必须认真做好5万字的学习笔记,并认真撰写学习心得体会。支部保持先进性领导组将定期不定期地进行督促检查,确保学习活动的

16、落实。    第三阶段,党性分析,民主评议(6周左右)    通过党性分析和民主评议,使党员清楚地了解自身存在的问题,真正触及思想、触及灵魂、纯洁党性、始终保持先进性。    1、对照检查。进一步深化学习内容,重点是党章部分章节、中国共产党纪律处分条例等。在此基础上,每个党员按照“三个代表”的要求和党章规定的党员标准,根据群众的愿望,对照党员标准,找出存在的突出问题及在发挥先锋模范作用方面的主要差距。在自我查找的基础上,深刻反思,剖析根源。    2、征求党内外群众意见。党员

17、相互征求意见,每个党员征求意见的面要达到100%,并征求广大职工群众的意见。党支部通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱等形式,收集党员、群众对每个党员的意见,并即时将征求到的意见原原本本向党员反馈。    3、开展民主评议。在广泛征求意见的基础上,召开专题组织生活会,党员之间进行评议,认真开展批评与自我批评,领导班子召开党员领导干部专题民主生活会。通过民主评议,使每个党员进一步认识自身存在的问题,以便有的放矢,搞好整改。    第四阶段,教育转化,整改提高(3个月左右)    通过本阶段的工作,使广大党员

18、明确努力方向,党组织对党员的管理机制进一步完善和改进,有效增强党组织的生机和活力。    1、制定落实整改措施。每个党员根据自己存在的问题和支部的评议意见,制定整改措施;党支部针对党员队伍中存在的问题制定整改方案,并交支部大会讨论通过;抓好党支部和党员个人整改措施的落实,巩固教育活动的成果,让职工群众实实在在在感受到教育活动带来的变化和进步。    2、教育转化和处置不合格党员。对有缺点错误的党员,要进行严肃耐心教育。有的可采取组织谈话、诫勉等形式,帮助他们正确认识和认真改正错误,促其尽快转化。对评议为不合格的党员,要严格标准和程序,

19、按照党章要求,给予相应的组织处置。    3、建立完善加强党的建设的各项工作制度和长效机制。把好党员“入口”关,实行“关口”前移。建立对入党积极分子和发展对象由党员推荐和群众代表推荐及考察、考试相结合的制度,确保新发展党员的先进性。强化党员管理,加强教育培训力度。继续坚持和完善党员教育管理制度,探索、建立适应新形势和党员队伍实际的新的教育管理方式方法,同时,突出激励约束机制,以制度保证党员的先进性。进一步畅通“出口”,对不合格党员及时进行处置。    4、认真搞好教育活动总结。通过个别走访和召开党员群众座谈会的形式,收集和听取意见,认

20、真分析和回答查找出的问题解决得怎样,教育活动的成效如何,有何经验。在此基础上,形成教育活动工作总结,报县保持先进性教育活动领导小组。    五、组织领导    我们一定把这项活动作为一项严肃的政治任务来抓,高度重视,统筹安排,精心组织。按照上级有关要求,切实加强组织领导。    1、健全组织,落实责任。党支部成立保持共产党员先进性教育活动领导小组,具体负责教育活动的督促指导和日常工作。各党小组负责抓好本小组的教育活动。党支部书记是支公司教育活动的第一责任人。党员领导干部要在活动中充分发挥带头和表率作用。&

21、nbsp;   2、强化督促指导,加强检查调度。各党小组长要准确把握党员存在的突出问题,找准切入点和突破口,有针对性组织开展教育活动。要保证每个党员都能参加或接受这次教育。对苗头性问题要做到及早发现,及早制止,及早汇报,党支部保先活动领导小组根据活动的进展情况,对党小组和党员的学习活动情况组织阶段性检查和突击检查,对不合格的党小组和党员给予通报批评,并按照支公司综合管理考核制度的规定进行处罚。    3、做好结合文章,促进各项工作。正确处理业务工作与开展先进性教育活动的关系,通过开展教育活动,充分调动党员干部群众的积极性,促进各项工作深入开展;

22、通过抓好业务工作,促进先进性教育活动顺利进行,体现边学边改的精神,使党员干部在思想上、工作上、作风上有新起色、新气象、新面貌、新作为、新成效。    活动结束后,党支部将召开总结大会,对在这次活动开展中做出成绩的先进党小组和党员给予表彰。  二OO五年二月二日  市 交 通 系 统二五年春运工作实施方案各县(区)交通局、各运输单位:2005年春节即将来临,据预测,今年春运期间全国道路旅客运输量比去年同期增长3.5%,客流量大,流向面广、流时集中,春运组织特别是旅客运输组织的任务非常艰巨,因此,认真做好节日期间的道路运输工作,让广大人民群众过一个

23、安全、祥和、喜庆的节日,意义十分重大;各级交通主管部门要认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,认真做好2005年的春运工作,确保春运期间广大旅客走得及时、走得安全、走得有序、走得满意,保证各种生产生活重要物资的运输,现将春运工作的有关事项安排如下:一、春运工作的时间安排根据交通部通知,2005年春运从1月25日开始,至3月5日结束,为期40天。二、为搞好春运期间我市道路运输的组织工作,市交通局成立2005年春运工作领导组:组    长:+(市交通局局长)副 组 长: + (市交通局副局长)      

24、;     +(市交通局副局长)成  员:+(县交通局局长)             +(县交通局局长)            +(县交通局局长)            + (县交通局局长) &nbs

25、p;          +(区交通局局长)            +(区交通局局长)             +(区交通局局长)         + (市运管处处长)   

26、;     +(+公司总经理)        +(+公司总经理) 领导组下设办公室,具体负责春运期间的协调与日常事务的处理工作,春运办公室设在市运管处;办公室主  任:+ (手机:00000000)办公室副主任:+(手机:00000000)联   系   人:+=   (手机:00000000)地        址:+路000号监督投诉值班电话:0

27、0000000春运工作事关社会的安定和人民群众的生命财产安全,意义重大,任务艰巨,各县(区)交通主管部门要高度重视春运工作,切实加强组织领导,认真贯彻道路运输条例,按照“以客为主、兼顾货运、安全有序、方便快捷”的原则,全力以赴做好春运组织工作,满足广大旅客的出行需要,保证重要物资的运输。春运期间,各县(区)交通主管部门和运输企业应立即着手进行春运工作的安排部署,制定二五年春运工作实施方案,成立由主要领导负责的春运工作领导组和办事机构,负责春运工作的联络、协调、宣传、统计和信息收集工作,接受和处理各类投诉事项,并及时向上一级春运办公室报告春运进展情况,各单位应将春运组织机构和实施方案在春运前报局

28、春运办公室,以便统一指挥、组织和协调春运工作;各单位应健全假日值班制度,设立监督投诉电话,实行24小时值班,及时受理旅客或经营者的投诉;各级领导要深入到运输生产第一线随时了解掌握春运动态,慰问广大干部职工,检查各项措施的落实情况,并及时解决运输生产中出现的困难和问题,确保春运和春节“旅游黄金周”期间道路运输工作的顺利进行。三、采取有力措施,确保春运安全各县(区)交通主管部门和运输企业要把运输安全作为春运工作的重中之重,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,防止和克服麻痹松劲思想和厌倦情绪,要认真贯彻2004年12月28日召开的全省春运交通安全电视电话会议精神和2005年1月15日召开的全省公路

29、水路春节运输电视会议精神,严格落实国家、部和省有关安全生产和运输安全管理的各项规定,采取有力措施,切实做好事故预防工作;要加强监督检查,消除安全隐患,全力避免重特大安全事故的发生,保障广大人民群众生命财产的安全。为此,局春运工作领导组要求必须做好以下几方面的工作:1、各县(区)交通主管部门、运输企业和汽车客运站的领导对春运安全运输要高度重视,责任要明确,措施要到位;要充分认识春运安全工作的重要性,将保障安全的各项措施扎扎实实地落到实处。2、各县(区)交通主管部门要积极配合公安部门严厉打击票贩子、车匪路霸和其它刑事犯罪分子,为春运工作的顺利进行创造一个良好的社会治安环境;要做好防控传染性非典型肺

30、炎和高致病性禽流感疫情的准备工作,一旦发生疫情,应按有关规定立即开展防控工作。3、各运输单位要切实加强安全管理,认真落实各项安全管理制度,春运前要加强对司乘人员的安全培训教育,重点把好运输车辆、特别是客运车辆和危险货物运输车辆的安全技术关,把好司乘人员的从业资格关;严禁未经检测和经检测不合格的车辆上路运行,严禁报废车辆和存在安全隐患的车辆上路运行,严禁不具备客运资格的车辆从事道路旅客运输工作,严禁不具备危险货物运输资格的车辆从事危险货物运输工作,要对运输车辆配备灭火器、防滑链等安全设施;要严格对驾驶员的资格审查,加强对司乘人员的安全教育和管理,使其遵章守纪,安全驾驶,对屡教不改的违章驾驶员,要

31、调离驾驶岗位;运输企业不得安排驾龄在一年以下和曾经出过伤亡事故并负主要以上责任的驾驶员驾驶客运车辆,不得安排交通违章记满12分的驾驶员驾驶客运车辆;要为高速公路运距在600公里以上、等级公路运距在400公里以上的长途运输车辆配备双班驾驶员,要教育驾驶员遵守道路运输操作规程和交通规则,连续驾驶时间不得超过4小时,并注意中途休息,高速公路驾驶时速不得超过120公里;各客运企业要加强对所属客运车辆和驾驶人员的监管,遇有雨雪雾等恶劣天气等原因停运时,应当管好自己的车,管好自己的人,确保客运车辆不擅自发车,不出现安全隐患,对因监管不到位、擅自发车而引发的安全事故,将追究客运企业的责任;要采取切实有效的措

32、施,做好春运安全的各项准备工作,确保道路旅客运输的安全。4、各汽车客运站应当加强对客运车辆及驾驶员的监督检查工作,不得安排不具备资格、安全设施不完备或存在安全隐患的车辆载客出站,不得安排不具备资格的驾驶员驾车出站;要加强客车发车前的安全例检工作,严格执行检验合格报班制度;要严格按照车辆的载客定额售票和检票;要加大对“三险品”的检查力度,坚决杜绝易燃易爆及其它危险品进站上车;所有的汽车客运站必须对发车区实行封闭式管理,严查死堵,没有配置安全检查仪的车站要开包进行检查;遇有雨雪雾等恶劣天气时,要及时通知运输企业和驾驶员做好安全防范工作;要加强对驾驶员的安全教育和管理,严禁超载运行,严禁超速行驶、酒

33、后驾驶和疲劳驾驶,对没有领取驾驶员从业资格证的驾驶员不得安排驾驶营运车辆;要制定切实可行的方案,保障春运期间道路旅客运输的安全、畅通。5、危险货物运输企业要加强危险货物运输的安全管理,认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法、国务院危险化学品安全管理条例和交通行业有关安全生产的法律法规和管理规章,严格执行安全生产操作规范,确保危险品的运输安全。6、各汽车综合性能检测站要认真做好营运车辆的技术登记评定工作,营运车辆的技术等级评定应严格按照营运车辆技术等级划分和评定要求(JT/T1982004)的规定执行,不出具虚假检测报告;要认真把好营运车辆的安全技术性能关,监督检查营运车辆配备的灭火器、防滑链等安

34、全防护设施是否齐全有效,检查客运车辆是否按规定拆除加座和行李架,确保营运车辆的各项安全防护设施严格按照标准配置;要定期组织工作人员进行安全培训和各种形式的安全教育,有成效、有记载,以增强工作人员的责任感和使命感;要严格检测,规范作业,文明服务,坚决杜绝把关不严或工作不负责任的现象发生。7、各级道路运输管理机构要加强春运期间的检查工作,严禁安全技术条件达不到要求的车辆参加营运,营运车辆的技术等级评定应严格按照营运车辆技术等级划分和评定要求(JT/T1982004)的规定执行,对技术条件达不到要求的车辆要收回有关营运牌证;要严厉打击非法运输和违章运输行为,做好超载客运车辆的旅客分流工作,分流费用由

35、超载客车的车主承担;要重点对企业安全制度的落实情况进行检查,确保车辆不超载、驾驶员不超速、不疲劳驾驶;要严格执法,规范执法,文明执法,依法办事,坚决杜绝“三乱”现象的发生。8、道路管理部门要结合我市公路、特别是农村公路发展的实际,认认真真地进行一次大检查和重点养护工作,增加必要的防护设施和标志标线、防滑材料,消除路障,确保公路、桥梁和隧道的畅通,不能因道路方面的原因影响春运工作的正常进行。9、在春运过程中,各部门要密切联系、互相配合,坚决杜绝重、特大事故的发生,对管理松懈,防范不严造成重、特大事故的,要严肃查处,追究有关领导的责任;凡发生一次死亡3人及以上事故的,必须立即上报市春运办公室,最迟

36、不得超过6小时。四、加强组织管理,确保客货运输1、各客运汽车站应提前搞好客源调查,并科学预测,根据旅客的流量、流向、流时制订详尽周密的运输组织方案。一是要摸清春运期间的客流量、流向和客运运力的底数,组织车辆技术状况和驾驶员符合有关规定的客车作为备用车,组成后备队,保证随叫随到,以应对突发情况;二是要做好重点线路上的旅客运输工作;三是要做好农村、山区和边远地区的支线、短途运输工作;要采取灵活多样的形式组织运送旅客,做到忙而有序,紧而不乱,不仅要使旅客走得了,而且要走得好,使旅客走得安全、及时、满意。2、各客运企业要提前与学校和民工集中的单位联系,签定运输合同,通过增开包车或加班车的方式来疏散旅客

37、;各危险货物运输企业要摸清节日期间危险货物运输品种、流量、流向及专用车辆情况,做好春节物资运输特别是危险货物的运输工作。3、各级道路运输管理机构要根据节日期间道路运输的特点,认真贯彻道路运输条例,按照“客货兼顾、统筹协调”的原则,搞好运输组织工作;要进一步加强客、货运管理,严格经营资格的审查,各运输企业承包经营的车辆和社会个体车辆都不得单纯追求经济效益而拒不接受春运任务;凡在春运期间不服从道路运输管理部门统一管理、统一调度,拒绝接受指令性春运任务和抢险救灾等任务的,将按照国家有关规定责令其停业整顿或吊销其经营许可证。4、各县(区)交通主管部门要密切关注春运期间营运车辆的燃油供应情况,加强与有关

38、部门的协调,保证公路沿线的加油站能够为过往营运车辆供应充足的燃油;拥有加油站的运输企业也应尽可能地储备燃油,以满足运输生产的需要,保证春运工作的顺利进行。五、抓好服务质量,提高服务水平各级运政管理机构和各客运单位要坚持全心全意为人民服务的思想,认真执行交通部有关运输服务质量的标准和规范,努力提高服务质量和服务水平,在驾乘人员和站务人员中大力推行规范化服务;运政管理机构应结合“三优”、“三化”目标管理,进一步加强对司乘人员、站务人员的职业道德教育,广泛开展“满意在交通,舒心在旅途”等多种形式的优质服务竞赛活动,全面提高运输服务质量。汽车客运站要增开售票窗口,延长售票时间,增加进出站通道,要采取各

39、种措施,最大限度地方便广大旅客出行,要努力搞好客运站的卫生工作,保持站容站貌,车容车貌干净整洁,保证车站、车辆的服务设施齐全有效,能够正常使用。坚决克服环境“脏、乱、差”和服务态度“冷、横、硬”的现象,努力为广大旅客提供良好的旅行乘车环境。六、加强市场监管,维护市场秩序1、各县(区)交通主管部门要认真履行行业管理职能,依法行政,切实加强对道路运输市场的管理,保持道路运输市场的正常秩序,要按照道路运输条例的有关规定,在客运站场和经批准的检查站进行检查,严厉打击无证经营、“甩”客、“卖” 客、“倒”客、“宰”客、兜揽旅客等各种违法违章行为,春运期间,对营运客车采取五条具体措施,凡违犯其中一项者取消

40、其春运资格:凡无道路运输证、行驶证、驾驶证、从业资格证的车辆;凡未按行驶证规定的载客人数超员运行的车辆;凡驾驶员酒后驾车、疲劳驾驶的车辆;雨雪天气未配置防滑链的车辆;有明显事故隐患、未及时处理的车辆;以保护广大旅客的合法权益。2、要加强春运期间的客运价格监督,严格执行运价政策,各汽车客运站要明码标价,严格按规定收取费用,严禁任何单位和个人乱涨价,乱收费。3、要加强对运政执法人员的教育和监督,提高执法水平,依法行政,确保运政执法文明、规范、准确。严禁在公路上乱设卡、乱收费、乱罚款,严防“三乱”现象的发生。对旅客或经营者的投诉要及时进行核查和处理。七、抓好春运宣传报道和统计报告工作春运期间,各县(

41、区)交通主管部门要通过各种新闻媒体或发放有关宣传资料,向社会广泛宣传出行的各种信息和注意事项,通报春运进展情况,报道春运中涌现出的模范人物和先进事迹,曝光各类违法违规行为;各客运企业也要积极参与,借此机会树立和宣传自己的优质服务品牌,共同营造良好的春运工作氛围,再掀奋战春节运输、确保运输安全、提高优质服务水平的新高潮。在确保旅客运输的同时,各运输部门要积极配合商业、物资部门做好节日物资的调运和关系国计民生的重点物资的运输工作。为及时掌握春运进度和动态,各客运单位要安排专人,按照春运统计报表规定的格式、内容和要求,及时、准确地向市交通局春运办公室报送统计报表和资料;2005年春运统计实行日报制度

42、,春运期间,各县(区)运管所和客运单位应在每日上午8:30前将2005年春运道路旅客运输统计表(见附件)报市交通局春运办公室,每周把春运中好的做法和春运进展情况报市交通局春运办公室。春运期间发生一次死亡3人以上,或涉及外籍人员死亡的运输事故,按照交通部关于发布道路运输行业行车事故统计制度的通知(交公路发2004435号)的有关规定,由事故发生地运管部门在8小时内报市交通局春运办公室。春运结束后,各县(区)交通主管部门要于3月8日前把春运书面总结报市交通局春运办公室,由市局春运办统一汇总上报。为了保证春运期间统计数据和春运进展情况的及时报送,保证春运任务的及时下达,保证春运信息渠道畅通,市局要求

43、春运办公室必须配置传真机,以利于春运工作的正常开展。各单位接此通知后,将春运实施方案、春运机构的设置情况、联系人名单和春运、值班电话务于2005年1月20日前报市春运办公室。                            二五年一月二十日 董事长办公室秘书岗位职责及工作流程董事长办公室秘书岗位职责及工作流程工作内容工作要

44、求工作流程一、办公室内务1、办公环境明亮整洁一尘不染家具摆放整齐办公桌无文件累积文件整齐规范图书排放整齐1、每天准时上班。2、开窗通风。3、清洁办公室:每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次。4、清理花木:鲜花每天换水一次,其他花木没有枯叶、杂草。5、为董事长备好茶水(董事长到办公室的同时)。6、每天下班前清理办公桌一次,关闭好门窗、电源等。7、及时清理办公、生活垃圾,不让垃圾在室内过夜。8、每两周吸尘一次。2、文件管理流程齐全分类合理处理及时管理规范1、对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理。2、外来红头文件:填写收文处理单,向周浦秘书办索要收文编号,及时送批和传递发放,并留下记录。3

45、、内部红头文件:作好收文记录并放置在待处理文件夹内,便于董事长看阅。4、外来公函、通知及文字资料:及时送交董事长阅示,根据董事长批示正确办理(不急的文件资料放置在待处理文件夹内)。5、内部通知、报告:及时送交董事长阅示,根据董事长批示正确办理(不急的文件资料放置在待处理文件夹内)。6、公司各部门(单位)送交董事长签字的,根据送交人的意见给予及时传递办理。7、重要的和紧急的文件,须提醒董事长。8、每天将送交董事长批示、看阅的文件清理一次,并核对登记记录。9、根据文件积累的情况及时进行存档,并作好相应记录,便于查阅。二、来宾接待彬彬有礼热情接待1、笑脸相迎,茶水相待。2、询问来宾情况:来访目的,有无预约及身份情况等。3、索要名片。4、及时向董事长请示。5、按董事长意见引见,接待(按情况给予续茶水)。6、根据客人来访时间及职务等级,征询领导意见后确定是否客餐、宴请。三、会务服务1、董事会准备充分安排周全接待周到组织完善1、会议议程的拟定。2、确定与会人员。3、会议通知起草和发送。4、会议文件的准备。12下一页在百度搜索:董事长办公室秘书岗位职责及工作流程 25 / 26

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1