【工作总结】20XX年有关项目经理个人工作总结.docx

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1、第 1 页 20XX 年有关项目经理个人工作总结 特征码 GEvlyQlIiLxOrfNMTmRf 这篇 20XX 年有关项目经理个人工作总结,是特地为大家整理的, 希望对大家有所帮助! 个人工作总结(项目经理) 年初以来,在公司的领导和同事们的支持帮助下,我较好地完 成了全年的工作任务,先后担任了程宇广场酒吧装修工程、防 洪处装修工程、长青安防公司装修工程、龙南书店装修工程的 监理及宏伟园区装修工程的项目经理,现将工作情况简要总结 如下。 加强学习,提高了自身素质。作为装饰行业的一名新兵, 我深知,自身的专业知识和业务素质都离公司的要求相差很远。 因此,我在日常工作中注重了对与装饰行业有关的

2、知识的学习, 先后阅读研究了装饰施工手册 、 工程验收标准和项目 经理管理手册等书籍。在向书本学习的同时,我还谦虚地向 周围业务水平高的同事学习,做到不懂就问、点滴积累、循序 渐进,逐步地提高了自己的理论和业务水平,现在已基本能适 应工作的要求。 广泛宣传,树立了公司形象。我借助自己工作与外界接 触广泛的优势,每到一处工地,我都向甲方领导及周围的工作 第 2 页 人员介绍公司实力、人员素质、公司业绩和公司的发展趋势, 尽量使他们能对公司有一个全面的了解,同时取得他们的信任, 建立长期的联系,有力地促进了工作的顺利开展。担任项目经 理期间,我从严格自律做起,要求下属和施工人员时刻注意自 己的形象

3、,提醒他们,每个人的一言一行都代表着公司,不能 以牺牲公司利益为代价赢得个人利益,即使受到了委屈,也要 忍耐,不能顶撞甲方。通过一系列工作,维护了公司的良好形 象,为客户留下了深刻的印象。 完善制度,强化了施工 管理。没有规矩,不成方圆,针对宏伟园区工地制度不完善, 管理比较松散的实际,我经过细致的调查研究,先后制定了 早会制度 、 奖惩制度和材料管理制度 ,规范了工地秩 序。打铁还需自身硬,我始终坚持要求别人做到的,自己要首 先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班时间提前来到 工地,先全面检查一遍,针对发现的问题,在早会上做出及时 妥善的安排和处理,为下一步工作提供了时间和空间,从而树

4、立了自己的威信。对工作中表现好的人员,我都进行表扬和奖 励,对不符合规范,且屡教不改的,坚决予以惩罚,拒绝任何 人说情,从而促使工人养成了良好的工作习惯,自觉遵守各项 规章,提高工作标准,全面完成自己的工作任务。 深入协调,推进了工作进程。在刚刚进入宏伟园区工地 时,很多事务和关系都不理顺,给工作带来了很大的难度。我 首先从协调同甲方关系入手,全面开展了协调工作。为了解决 第 3 页 图纸与现场实际情况不符,且没有彩钢板、给水详图、空调电 路、排风口等分项工程图纸的问题,我多次反复与设计部进行 协商,在我的真诚感动下,他们终于同意由我公司对原有设计 方案进行变更,再报甲方审批,又经过对甲方的细

5、致工作,设 计部终于在变更的图纸上签字,使新的图纸得以实施。甲方对 我们采购的地砖、墙砖等材料干预很多,要求必须按预算价格 进行采购,后经多方积极协调,甲方做出了很大让步,为公司 赢得了差额利润;一开始监理方对我们要求很严,规定每次进 场材料都要到大庆检测站进行二次化验,电工等特别工种要有 上岗证,并且要我方提供分包资质。面对这些问题,我始终以 不影响工程进度和质量为宗旨,经过努力协调,这些问题都迎 刃而解,避免了很多不必要的麻烦,而且与监理方增进了感情, 给予了我们很多支持,如:主动帮我们策划水、电的改动,哪 些地方可以减料、减工,哪些地方变更对我方有利等等,还帮 助我们作内业资料。使我们节

6、约了资金近万元,如电缆桥架按 设计减少了,宽度减少了,封闭门上亮槽钢减少一半,外立面 横向灰条减少一半,原定的对实木门改为放火门。 虽然在工作中做出了一定成绩,但同时也发现了一些问题。 一是公司管理制度不健全,尤其在工程的现场管理上显得十分 缺乏;二是工作人员的权限不清,造成了一些推诿扯皮现象; 三是具体工作人员有时领会不透总经理的意图,延误了工作; 四是公司在承担大型工程时,前期计划不全面,对利润、施工 第 4 页 方案、基础设施的投入不详细,考虑还不周全,工作起来有时 措手不及。针对公司的实际情况,我有如下建议:一是建立健 全公司的管理制度和章程,分清工作人员的岗位责任,真正做 到出现问题时有章可循;二是对待大型工程,一定要分析可能 出现的困难和问题做出几套有预见性的、详细的工作方案,对 症下药,保证公司立于不败之地;三是健全项目组管理人员, 工程中安全员、施工员、材料员、保管员等很多岗位不能压缩, 这些人可以兼职,但必须要称职,虽然表面上成本增加了,但 工程质量提高了,公司就有了信誉,安全保证了,公司就有了 最大的效益。

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