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1、西门子多级培训制度第一职业培训：造就技术人才西门子早在1 9 9 2年就拨专款设立了专门用于培训工人的“学徒基金。这些基金用于吸纳局部15岁到2 0岁的中学毕业后没有进入 大学的年轻人，参加企业3年左右的第一职业培训。期间，学生要接 受双轨制教育：一周工作5天，其中3天在企业接受工作培训，另外 2天在职业学校学习知识。由于第一职业培训理论与实践结合， 为年 轻人进入企业提供了有效的保障，也深受年轻人欢送。现在公司在全球拥有6 0多个培训场所，如在公司总部慕尼黑设有韦 尔纳冯西门子学院，在爱尔兰设有技术助理学院，它们都配备了 最先进的设备，每年培训经费近8亿马克。目前共有10000名学 徒在西门
2、子接受第一职业培训，大约占员工总数的5%,他们学习工 商知识和技术，毕业后可以直接到生产一线工作。 西门子培训的学徒 工也可以无条件的到其他的工厂上班。在中国，西门子与北京市国际技术合作中心合作， 共同建立了北京技 术培训中心，西门子投资4 0 0 0万马克。合同规定，中心在合同期 内负责为西门子在华建立的合资企业提供人员培训，目前该中心每年可以对8 0 0人进行培训第一职业培训保证了员工一正式进人公司就具有很高的技术水平和职业素养，为企业的长期开展奠定了坚实的根底。大学精英培训：选拔管理人才西门子方案每年在全球接收3000名左右的大学生， 为了利用这些 珍贵的人才，西门子提出了大学精英培训方
3、案。西门子以加强与大学生的沟通，增强对大学生的吸引力。公司同各国 高校建立了密切联系，为学生和老师安排活动，并无偿提供实习场所 和教学场所，举办报告会等。1 9 9 5年4月，西门子在北京成立了“高校联络处，开始与高校建立稳定而持久的伙伴关系。西门子每 年在重点院校颁发300多项奖学金，并为优秀学生提供毕业后求职 的指导和帮助。进入西门子的大学毕业生首先要接受综合考核， 考核内容既包括专业 知识，也包括实际工作能力和团队精神，公司根据考核的结果安排适 当的工作岗位。此外，西门子还从大学生中选出3 0名尖子进行专门 培训，培养他们的领导能力，培训时间为10个月，分3个阶段进行。 第一阶段，让他们
4、全面熟悉企业的情况，学会从因特网上获取信息； 第二阶段，让他们进入一些商务领域工作，全面熟悉本企业的产品， 并加强他们的团队精神；第三阶段，将他们安排到下属企业包括境 外企业承当具体工作，在实际工作中获取实践经验和知识技能。目 前，西门子共有4 0 0多名这种“精英，其中四分之一在接受海外 培训或在国外工作。大学精英培训方案为西门子储藏了大量管理人员。员工在职培训：提高竞争力西门子特别重视员工的在职培训，在公司每年投入的8亿马克培训费 中，有60%用于员工在职培训。西门子员工的在职培训和进修主要 有两种形式：西门子管理教程和在职培训员工再培训方案，其中管理 教程培训尤为独特和有效闻名。西门子员
5、工管理教程分五个级别，各级培训分别以前一级别培训为基 础，从第五级别到第一级别所获技能依次提高。第五级别是针对具有管理潜能的员工。 通过管理理论教程的培训提高 参与者的自我管理能力和团队建设能力。培训内容有西门子企业文 化、自我管理能力、个人开展方案、工程管理、了解及满足客户需求 的团队协调技能。培训日程是与工作同步的一年；分别为为期3天的两次研讨会和一次开课讨论会。第四级别的培训对象是具有较高潜力的初级管理人员。培训目的是让参与者准备好进行初级管理工作。 培训内容包括综合工程的完成、 质 量及生产效率管理、财务管理、流程管理、组织建设及团队行为、有 效的交流和网络化。其培训日程也是与工作同步
6、的一年培训、 为期5 天的研讨会两次和为期两天的开课讨论会一次。到了第一级别就叫西门子执行教程培训了。 培训对象也成了已经或者 有可能担任重要职位的管理人员。培训目的只有一个那就是提高领导 能力。培训内容也是根据参与者的情况特别安排。 一般根据管理学知 识和西门子公司业务的需要而制定， 随着二者的开展变化，培训内容 需要不断更新。通过参加西门子管理教程培训，公司中正在从事管理工作的员工或有 管理潜能的员工得到了学习管理知识和参加管理实践的绝好时机。这些教程提高了参与者管理自己和他人的能力， 使他们从跨职能部门交 流和跨国知识交换中受益，在公司员工间建立了密切的内部网络联 系，增强了企业和员工的
7、竞争力，到达了开发员工管理潜能、培养公 司管理人才的目的。西门子的人才培训方案从新员工培训、大学精英培训到员工再培训, 涵盖了业务技能、交流能力和管理能力的培育，为公司新员工具有较 高的业务能力，大量的生产、技术和管理人才储藏，员工知识、技能、 管理能力的不断更新和提高提供了保证，因此西门子常年保持着公司 员工的高素质，这是西门子强大竞争力的来源之一。Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99% 的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们，你将开启新世界的大门。Tab+Enter,在编过号以后，会自动编号段落Ctrl + D 调出字体栏，配合 Ta
8、b+Enter 全键盘操作吧Ctrl + L 左对齐， Ctrl + R 右对齐， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替换。然后关于替换，里面又大有学问！有时候Word文档中有许多多余的空行需要删除，这个时候我们可以完全可以用查找替换来轻松解决。翻开 编辑菜单中的 替换对话框，把光标定位在 查找内容输入框中，单击 高级按钮，选择 特 殊字符中的段落标记两次，在输入框中会显示“ "PAP'，然后在替换为输入框中用上面的方法插入一个 段落标记 一个“AP，再按下 全部替换按钮。这样多余的空行就会被删除。Ctrl + Z 是撤销，那复原呢？就是 Ctrl + Y ，撤销上一步撤销！比方我输入abc,按一下F4,就会自动再输入一遍 abc