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1、用友入职培训内容上课地点：北京用友软件园培养对象：1、希望踏入 erp 咨询行业的 it 从业人员。(需2、大学学历，有较强的学习能力、语言沟通能力 通过面试 )3、之前从事软件研发，希望转型做 erp 顾问。4、在生产，财务，采购以及预算等部门工作多年，希 望从事 erp 咨询行业的从业者。5、即将毕业，没有机会进入理想行业的大学生，特别 是：计算机、信息管理、经济管理、工商管理、财务金融、 工业工程、自动化、物流供应链等专业。培养目标：专业培养管理软件应用领域中高级人才：1、运用所学知识，合理解释企业生产经营管理活动所 采取的相应理论 ;2、娴熟掌握 1-2 个主流管理软件 ;3、具备发现
2、企业管理现存关键问题，可以提出用管理信息化方案解决问题，并且实施该方案的能力 培训时间： 6 个月全脱产学习 就业单位：用友集团及用友大中型客户单位 ; 行业薪酬参考：北京、上海等 一线城市：初级 5000-6000 元; 中级： 8000-10000; 高级：年薪 20 万 -50 万南京、杭州等：初级 4300-5200 元;中级： 6400-8000;西安、成都等：初级 3200-3800 元;中级： 4800-6000 。 管理软件咨询行业从业特点：1、erp 咨询顾问是一个可以终身从业的行业。作 erp 咨询顾问的价值在于为企业提供先进的企业管理 it 信息化 方案。在这个行业工作，
3、每个项目所积累的项目经验以及管 理理念都将不断的提升自身能力，所有的经验都能够被很好 的积累。原因很简单：企业管理每个企业虽有不同，但是大的方 向是一致的。2、职业道路发展清晰可见，从事 erp 行业的一般发展 规划为如下。erp 咨询行业： 从事 erp 咨询顾问 3 到 5 年后，担任 erp项目经理，之后转入 erp 项目售前顾问参与项目的售前咨询以及项目招标转为甲方 （ 指使用 erp 系统的企业 ） ：从事 erp 咨询顾问 3到5年后转入甲方作 it 经理负责 erp 相关领域的管理以及 项目建设，然后逐步进入 it 总监， cio 等职位。这个方向为 大多数 erp 咨询顾问的职
4、业生涯路线。管理软件应用顾问为什么需要培训：1、终身职业： erp 产品的学习和学习软件开发，会计之 内的学科是不一样的，需要有培训讲师进行专门的培训才有 机会进入这个行业的高端职位 （ 对于刚毕业就有机会参与到 大型企业 erp 项目除外，以后这样的机会将会越来越少 ） 。 erp 咨询行业是一个多学科互相融合的领域，能够轻车熟路 的从事该领域需要系统的学习：财务知识 （ 必看：会计学原 理） ，人力资源管理 （人事，薪酬，招聘，培训，绩效，考勤） ， 供应链管理， 预算管理， 制造（离散、以及流程制造 ） 等学科， 这些课程在大学中学习都是不完整的，况且即便是学习了这 些学科大多因为没有结
5、合具体的案例和 erp 系统进行系统的 学习，导致知识不能直接转化为能够为企业创造价值的能 力。2、系统全面的培训：没有系统的学习和培训，知识结 构不完整，完全靠项目的积累。而这样的积累很多时候也是重复的，比如一如既往的参与项目额度不超过 50 万的软件 实施项目，那么你就很难有参与大型项目的机会。在评估一 个顾问从业经验，大多看中参与大型项目或者行业标杆企业 erp 实施的经验。3、脱离低层次竞争：根据了解，在二线城市的2,3 年的很多行业从业者的薪水只有30005000，为什么呢？因为他们始终和刚毕业的大学生在竞争，还没有从这个行业中脱 颖而出。在一线城市，真正资深顾问，实际上是紧缺的，企 业在寻找高层次人才也面临很大的困难。4、希望转行的朋友，培训是一个转行的跳板：一些从 事过其他领域 24 年甚至更长时间的朋友：这些领域包括软 件开发，会计，人事以及网络维护等职位的朋友，如果您在 职业发展过程中存在瓶颈，并且以后增值的机会较少，并且 您觉得 erp 咨询行业您又非常感兴趣，那么可以通过培训进 入 erp 行业。师资队伍：师资人员全部由用友公司以及行业内有多年 管理信息化顾问经验的资深专家担任