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1、第 1 页 20XX 年油田公司团委工作总结 21 特征码 VcDPLGBjRIErWyXmExXy 1 届青年油水井分析比赛，集中发布在 xx 生产实践中涌现出的 优秀油水井分析成果，将此项活动不断推向深入。此次比赛共 展示了以 xx 公司青工发布的“双向保护抽油杆接箍在海南断块 的应用”论文为代表的 62 篇优秀成果。目前，青年油水井分析 活动已被 xx 公司青年工作部、团 xx 省委确定为 xx 系统青年工 作的“品牌” 。 （三）扎实开展青年“四有”活动。针对公司拥有近 3000 名青 年专业技术人员的优势，xx 公司团委通过设计开展“四有”活 动，既人人有一个创新课题、人人有一个创新
2、项目、人人有一 篇创新论文、人人有一个创新成果，引导青年技术人员将科技 成果转化为先进生产力。2005 年，公司广大青年科技人员承担 或直接参与的各级科研攻关项目达 200 多个，已见效的项目有 100 多个，创效 140 万元。xx 团委、xx 团委结合科研单位特点， 引导青年技术人员树立“四个转变”意识，开展“六个一”工 程，充分调动人才和技术优势，发挥了青年在科研生产中的生 力军作用。 第 2 页 （四）创新开展“青年质量安全竞赛”活动。2005 年，xx 公司 团委紧贴质量安全生产工作，联合质量、安全部门创新开展了 青年质量安全竞赛活动。通过在基层班、组、站中广泛开展 “争创青年先锋岗
3、” 、 “争创青年优质设备” 、 “争创青年优秀班 组”活动，带领团员青年在强化设备质量、深化安全基础、提 升安全管理水平中发挥生力军作用。2005 年以来，在参与创建 的 127 个“青年质量安全示范岗”中，未发生一起质量安全事 故。xx 团委结合地域特点，与学校联合开展“童心系安全”活 动，通过发放小学生亲手书写的关于安全知识的信件和手抄报， 宣传安全生产理念，提倡安全文明新风。 三、以提高青工队伍整体素质为目标，持续推进“号手者” 联动工程 一是在开展青年文明号创建活动方面，xx 公司团委不断完善青 年文明号创建的申报、考核、命名、表彰等各个环节，实行 “年度复核制” 、 “公示制” 、
4、 “动态管理制” ，开展青年文明号经 验交流、典型推荐和巡视调研活动，不断推出以“全国青年文 明号”洼一联为代表的一批青年文明集体和文明岗位，引领企 业创新发展，使青年文明号真正成为弘扬时代新风、传播社会 文明、塑造企业形象、培养青年人才的时代“精品” 。二是在青 年岗位能手培养方面，xx 公司团委抓住两条主线，在一线青工 第 3 页 中倡导开展了提高创新技能的“1234”素质拓展活动，即：要 求青工精一门、专二门、会三门、学四门，大力推进“一岗多 能”活动。在青年技术人员中开展以解决科研课题、攻克技术 难关为目的的导师带徒活动，通过持续努力，取得了良好成效。 xx 团委、xx 公司团委被团
5、xx 省委确定为“青工技能型人才攀 登计划”创建单位。xx 公司团委结合创建活动开展的“创建学 习型团组织，争做学习型青工”活动，有力地提升了青工整体 技术素质。三是在开展青年志愿者活动方面，xx 公司团委不断 创新形式、内容和载体。公司团委在建立青年志愿者组织网络 体系的基础上，在全公司范围内推行“青年志愿者服务卡” 、 “青年志愿者承诺卡”和“青年志愿活动反馈卡”制度，并实 行“一星起步、三星互助、五星奖励”的星级管理制度，各基 层团组织围绕“服务矿区献爱心，服务生产做贡献” ，组织青年 志愿者开展志愿服务活动。同时，公司团委不断创新青年志愿 者活动内容，拓展青年志愿者服务空间。在 200
6、5 年全国 xxx 系 统企业文化建设经验交流会上，组织青年志愿者服务队为与会 者提供的会议引导、参观讲解等服务得到了大家的一致认可和 肯定，成为会议一道亮丽的“风景线” 。xx 团委在 xx 公司召开 的“双十双百”现场经验交流会上提供的青年志愿者服务也得 到了与会者的好评。xx 团委开展的“科技学雷锋”活动、xx 团 委开展的“四走进”活动，都赋予了志愿者活动新的内涵。 第 4 页 四、以加强团的基层基础建设为根本，深化团的自身建设 2005 年，公司团委按照有利于党组织加强对共青团工作的领导， 有利于发挥团组织在两个文明建设中的积极作用，有利于团组 织服务青年成长成才的原则，积极探索加强
7、团的自身建设的有 效途径。 一是加强党建带团建工作。为推动全公司“党建带团建”工作， xx 公司团委要求各级团组织在各级党组织的领导下，积极把团 建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，本着“两个 一致、两个同步”的原则，即团员隶属关系与本单位党员隶属 关系一致，团组织隶属关系与本单位党组织隶属关系一致；团 组织建立与本单位党组织的建立同步，团的工作开展与本单位 党的工作开展同步，做到“四个及时” ，即：及时组建团组织， 及时选配团干部，及时配备活动用品，及时与所在单位党组织 沟通信息，从而使“党建带团建”工作得到落实，为团的活动 开展创造良好的环境。油气试采公司适时成立了油气试采公司 团
8、委，保证了共青团工作顺利开展。公司团委针对团员队伍数 量下降、团的工作对象减少的实际，在各级团委 第 5 页 委中适时成立了“青年工作委员会” ，让党群、生产、管理等部 门参与到青年工作中，延伸了团的工作手臂，拓展了团的活动 空间。目前，全公司已成立各级青年工作委员会 10 个。同时， 各级团组织明确规定，28 岁以下青年入党必须经团组织推荐， 逐步规范了“推荐优秀团员入党”工作。二是加强基层团组织 建设。xx 公司团委将创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支 部”作为加强团的建设、活跃团的工作的重要载体，加大对基 层团工作的考核力度，增强了基层团组织自转能力，选树了 “全国五四红旗团委”xx
9、团委、 “全国五四红旗团支部”xx 团 总支作为创建示范单位。同时，公司团委以开展“达标创优” 活动为龙头，认真落实团代会制度，做好班子的按期换届选举 工作，不断加强两级团委班子自身建设，目前全公司 16 个团委 已基本建立了完整、健全的团委班子。此外，为扩大基层团组 织的覆盖面和影响力，按照团十五大提出的团组织多重覆盖理 论，在 xx 公司、xx 公司务工人员中建立了基层团组织，扩大 了团的影响力。xx 团委开展的“基层团支部 321 团建活动” ， 通过量化支部工作，极大增强了基层团组织的凝聚效应。三是 加强团干部队伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设方面，xx 公司团委始终把提高团干部队伍
10、整体素质作为团的重要任务来 抓，逐步规范了团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作，把 是否具有坚定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作为选 第 6 页 拔团干部的首要条件。建立健全了培训体系，使岗前培训和岗 内培训并举、业务培训和相关知识培训并重，2005 年，团干部 培训率达到 90%以上。在团员队伍建设方面，xx 公司团委始终 坚持在团员中开展“学团章、戴团徽、唱团歌”主题教育活动， 增强团员意识；通过组织团员参观辽沈战役纪念馆、九一八 纪念馆等爱国主义教育基地，增强团员的爱国情怀和责任意识； 坚持把发展新团员作为一项重要的基础工作去做，为团的队伍 补充新鲜血液，保证团的队伍战斗力。xx 团委开