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1、小学 2015-2016 学年度教师培训工作方案郑侠教师的科学素养和业务水平直接关系到学校的生存和 发展。 为建造一支专业素质高、 业务能力强、 富有创新精神， 有活力的新型教师队伍，为提高我校的综合竞争力，促进教 师素质的整体提升， 夯实教学质量， 提升我校的教科研水平， 通过科学课的培训 ，我知道科学的四个维度，知道了万勤 老师讲的科学课重在培养学生的观察力和操作简单仪器的 能力，知道了李静芳老师讲解优质观摩课的闪光点等，特制 定对教师的培训工作计方案如下。一、指导思想为了改变现状教育我们国家重视国培， 教师要树立和落 实科学发展观，全面贯彻党的教育方针。根据各级教学工作 计划要求，立足我
2、校实际 , 以促进每个师生的发展为宗旨， 不断提升教师实施素质教育的专业能力和教科研水平，使教 师不断转变观念，不断提高业务能力。我们在 5 年之内农村 学校也要把课学实验全部普及。所以，我们要扎扎实实的把 科学课备好学好。二、工作目标及重点（一）工作目标1培养一支师德高尚、敬业奉献、热爱生活、积极向 上的教师队伍，提高教师的专业水平。2打造学习型书香校园，努力形成读书学习的浓厚氛 围，提高教师的专业水平和执教能力。3建立健全有效合理的机制，继续实施以年轻教师带 老教师学习多媒体中的信息技术知识，加强青年教师培训， 促进青年教师稳步成长。4、充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用，利用自 身的优
3、势和资源进行培训学习。5、开展有主题的快乐教研活动，通过教师间的互相交 流、沟通和探讨，在提升专业化水平的同时打造团队精神， 使老师们能以积极乐观的心态投入工作。6 保证科学课上，实验操作重在学生全部参与，激发学 生学科学啊，爱科学的兴趣。（二）工作重点1、通过读书学习、观看课堂实录、骨干教师讲座等方 式为我校教师提供丰富、优质的学习资源，建立良好的教师 学习环境，让每位教师都有所收获。特别是浙江小学科学资 源网让每位老师都知道网站并进行观看，观摩优质课后写出 反思。2、抓好骨干教师的培养，充分发挥骨干教师的示范带 头作用，为青年教师树立榜样，引领青年教师稳步前进。3、我校 30 名年轻教师是
4、重点培养对象，开展师徒帮扶 活动，帮助青年教师尽快提高业务能力和素质水平。三、具体工作措施（一）利用好网络平台， 督促教师按计划完成学习课时， 提高网络学习的质量。（二）将新课程标准的学习纳入常态。要求代课教师每人都要听 3 到 5 节优质课并找到优缺 点。将其作为教学行为纲领性材料， 不定时学习新课程标准， 领悟精神实质用以指导自己的教学。（三）加大优质书目的推荐力度与密度： 1. 通过学习使 我校教师做到以新课程理念为先导，以课堂教改为重点，以 教学反思为切入点。每听一节课和每上一节课都要找到闪光 点和不足之处，这样才能提升自己的专业水平知识。2 小学科学实验教学疑难问题与案例评析。要备学
5、生， 备实验材料，巧妙的设计可以激发学生的学习兴趣，做实验 要层层递进，环环相扣。不要流于表面，走过场。3教科室每月在校网上推荐一至两篇好文章供老师阅 读。4每位老师要根据学校推荐的专业阅读指导书籍进行 自主阅读，每学年最少要撰写读书笔记和心得体会。（四）观看名师课堂实录。 为了提高学习效益，有针对性，本学期选有代表性课堂 实录组织集中观看，看完后组内进行分析讨论，来探索各种类型课行之有效教学模式。（五）校领导、 骨干教师和外出学习老师进行业务讲座。 充分利用自身的优势和资源进行培训学习，本学期安 排骨干教师和外出学习教师进行 4 次业务讲座。（六）加强各级骨干教师的培训学习、考核工作 1重新
6、评选各级各类骨干教师，对新评选的骨干教师 按照有关要求进行培训。2骨干教师要按时上传校网相关材料，按月完成所承 担的任务。（七）确定重点培养对象，开展观课议课活动。 1开学初重新确定重点培养对象人选，抓好重点培 养对象的观课议课活动。2通过外派学习、跟踪指导、观课、磨课、议课等 方式帮助青年教师尽快提高业务水平和教学能力。（八）继续实施“青蓝工程” ，加快青年教师成长步伐。1继续实施“青蓝工程” ， 沿袭以往师徒结对的传统 做法。2依据师徒结对承诺书的要求， 细化加大师徒之间 “ 对一”的听评课指导工作。3开展形式多样的讲课活动，检验师徒间的帮扶效果。 4在学期末举行一次青年教师课堂教学基本功
7、赛暨汇 报课展示活动。（九）外出学习。继续安排好上级组织的各类学习和外出学习活动。（十）组织有主题的快乐教研活动，通过这种形式的活动打造团队精神。慢慢培养老师们积极进取快乐工作的心态（十一）组织青年教师各类能手赛、学科带头人和骨干教师的评选活动。附主要工作安排表日期内容九月1. 第一周上报教学计划，学困生和特长生培养计划，年级组计 划，校本课程辅导计划，签订学困生辅导安全协议书2. 第二周检查教学计划计划，年级组计划，校本课程辅导计划， 上报师徒结对计划3. 对重点培养对象、年级老师进行推门听评课并做总结4. 骨干教师示范课、年级组集体备课研课的有效研究的展示课5. 重新拟定教案、作业考核办法
8、十月1.开展青年教师基本功竞赛活3. 抽杳师科学实验课使用器材情况。4. 对科学观摩课的点评5. 中期教学质量检测并做好学情分析十一月1. 青年教师课堂教学竞赛2. 科学课、信息技术公开课3. 开展特色作业、学生作业、教案展览评比活动（各年级组每 月收集装订特色作业集）4. 学困生、特长生转化和培养经验交流5. 组织各种竞赛活动和单项测查十二月1.组织期末复习工作2. 对骨干教师考核打分，按时上报教研中心相关材料3. 组织各项考核工作常规工作：1.每月底进行教案、作业检查2. 每月在校园网上发布校本培训内容，老师按时上网学习并做好记录3. 每月底进行推门听课的反馈小结4. 每月组织一次校内的讲
9、座和观看教学录像5. 每月组织一次读书沙龙&母单周下午兀成次集体备课；每双周二搞次各学科教研活动7. 每月进行两个年级组集体备课研课指定课型的展示活动8. 按时参加教研中心组织的各种活动正东小学教科室二0四年八月三十日办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1 公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污
10、物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明-3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用
11、品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新 进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3. 个人卫生应注意以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4总经理办公室卫生应做到以下几点：1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10 元/ 次。