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1、劳动保护及职业病防治管理制度为了加强劳动保护和职业病防治管理工作，保障劳动 者的安全与健康，特制定本管理制度。1、办公室及安质环保部组织全体施工人员学习党和 国家、集团公司的劳动保护政策及职业病防治法，对 接触有毒有害物工种员工进行专业教育和培训。2、采取有效的职业病防护设施，物资部门及时购买 防护用品并按时发放有效的劳动保护用品及器具。3、根据国家及集团公司对劳动保护、职业病防治工 作的有关规定，由安质环保部和办公室确定有毒、有害工 种及从事该工种的员工。4、分部和工区定期、不定期的对施工场所进行监 测，确定有毒有害气体的危害程度，采取预防、应急措 施，并向作业人员公开。5、邀请当地业务部门
2、来现场进行指导，加强对劳动 过程中职业卫生的防护与管理。按要求，组织接触有毒有 害工种人员体检，并建立、保管职工职业健康监护档案。6、邀请专业医护人员负责职业病诊断，一旦有确诊 职业病人，按要求一一做好上报工作。7、对接触有毒有害物工作人员，上岗前应进行专 业培训。8、接触有毒有害物工种人员，在岗期间每年组织 体检一次。9、严格执行8小时工作制，确需加班又不能轮休 的，要按加班管理制度，发放加班工资。10、女职工在“五期”保护期间，按照法律规定享受 相应的假期待遇，需调整工作岗位和工作量的，由个人提 出申请，工区应给予调整，另行安排工作。11、职工发生工伤事件，经医院诊断确需住院的，由 工区办理相关入院手续，并安排人员陪护；不需住院的， 可酌情给予3-5天病假。职工工伤期间的治疗和病休按正 常岀勤对待。12、按时交纳职工医疗保险，确保职工就医。