度创建市级文明单位规划.doc

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1、度创建市级文明单位规划 为了促进我处三个文明建设的协调发展,促进单位经济效益和职工整体素质的提高,今年 创建市级文明单位。现根据党十七大精神和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,结合 本单位的工作实际,提出今年创建市级精神文明单位的规划。、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面落实科学发展观,把握巩固提升全 面小康社会为要求,以创建文明单位为目标,紧紧围绕发展这个第一要务和经济建设这个 中心,着眼于求真务实,致力于开拓创新,切实加强党支部建设、领导班子及干部、人才 队伍和单位的全面建设,为房管“二次创业”聚精会神地搞好单位各项建设,使我处各项 工作再上新台阶。、创建目标 通

2、过创建活动,动员全体职工进一步发扬成绩,克服存在的问题,不断强化创建意识,确 保市级文明单位创建成功。、创建内容1、进一步加强领导班子建设。今年,班子重新调整分工后,将围绕单位发展目标和年度 工作要求,以“理论学习好、精神状态好、团结协作好、勤政廉政好、工作实绩好”五个 好为总体目标,不断加大领导班子思想政治建设、廉政建设和执政能力建设力度,切实增 强领导班子的整体素质,努力把我处领导班子建设成为“政治坚定、作风过硬、团结协作、 廉洁自律、善于开拓”的坚强领导集体。2、扎实推进党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制,完善领导机制,结合处 领导分工的调整,明确责任主体,落实“一岗双责”,形

3、成党风廉政建设“一把手”重视 抓与“一班人”齐心协力抓相结合的工作格局。认真落实领导干部廉洁自律各项规定;二 是积极开展党风廉政教育培训,大力开展党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严 格遵守党章,着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题,做到讲党性、重品行、作表率; 三是坚持党内监督和群众监督双管齐下,党内监督是一种自我的民主的政治监督,群众监 督是一种外部监督力量。通过监督及时发现和解决苗头性、倾向性问题,实现关口前移, 加强事前防范,力争把问题消除在萌芽状态,最大程度地保护和教育干部。3、抓好党员队伍建设。按照党要管党、从严治党的方针,加强党员教育管理,全面提高 党员队伍素质。今年重点开展深入学习实践科学发展观活动,紧扣“勤奋创业,和谐发展” 这一主题,按照“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”这一目标,围绕 学习调研、分析检查、整改落实三个阶段,加强组织领导,制定实施方案,有力有序推进 学习实践活动,做到规定动作不折不扣,自选动作有声有色,引导党员干部进一步更新发 展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善机制体制,使这一活动真正落到实处,取得

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