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1、第 1 页 20XX 年法院党建工作总结1 特征码 JICCOjiqriUEDTCLCtTN 以下是工作总结为大家提供的20XX 年法院党建工作总结 ， 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： 一、规划目标定位，明确工作方向，增强队伍的凝聚力和战斗 力 建一流队伍，创一流业绩，是我院长期的工作指导思想， 也是凝聚队伍的思想和力量所在。今年上半年，新一届党组上 任伊始，正是我院获得各项荣誉之时。喜悦之余，队伍中出现 了“船到码头车到站”的思想，部分人员对前途感到满足和迷
2、茫，客观上需要有一个新的发展目标和建设规划，统一思想， 凝聚力量，成为引导法院继续前进的座标和航向。 第 2 页 为规划设计一个科学的、能为全院上下自觉认同的工作目 标，我们改变自行研究决定的工作方法，发动群众，依靠群众。 召开了党员、中层干部、高学历人员等不同层面人员座谈会， 各支部进行了广泛的研讨，动员大家立足现实寻差距，着眼发 展找不足，思源思进，研讨法院下一步发展。整个过程，就是 一个集群力、聚群智、凝群心的过程，个人的价值追求和法院 的前进方向不断协调，个人的具体工作和法院的整体事业不断 统一，党组、中层干部与广大党员之间加强了沟通，增进了信 任和理解，整个队伍形成新的共知和内在的合
3、力。 区是全国文明区，我们在集中大家意见的基础上，将 建设目标明确定位于“建设与全国文明区发展相适应的人民法 院” ，并从队伍建设、审判质量、判机制、物质建设四个方面进 行了具体规划，其中在队伍建设上是要建设一支高学历、高能 力、高道德品行和高社会公信度的法官队伍。我们提出以全国 文明区发展的步伐作为法院发展的步伐，以全国文明区建设的 标准作为法院建设的标准，力争使法院早日进入全国一流 法院的行列。这个目标得到了区委、区政法委和全院干警的认 可，大家认为，这种定位从现实的角度看具有前瞻性，从发展 的角度看具有持续性，从实践的角度看具有可行性。它既是凝 聚力、号召力，也是励志力，客观上使各方面的
4、力量聚合，形 成对法院工作的整体支持。上半年，区广电中心、两办信息科、 区机关工委等部门从不同角度对法院工作进行了大力宣传，区 第 3 页 电视台制作的六集专题片铸就金色天平在七一期间连续播 放，为法院工作创造了一个良好氛围，促进了各项工作的不断 发展。 二、改进教育培训，以系统化的培训制度和开放性的培养 模式，造就高素质的法官队伍。 长期以来，我院在改善学历状况和优化知识结构的基础教 育方面作了很大的努力，取得一定成绩。面对新形势，我们提 出，要改进教育培训的方式和内容，建立能力型、素质型的高 层次教育方式，使学历转化为素质，知识转化为能力。 一是建立和完善了教育培训制度。明确规定对全员进行
5、定 期培训和定期考核，上岗、任职、晋级和续职都要进行专门的 培训和考核，法官、书记员、法警等不同人员的教育培训实行 分类管理，并制定出了教育培训三年规划，力争到 XX 年，从事 审判业务的法官全部具有法律本科学历，其中具有研究生学历 要达到 1 10%。目前，全院本科以上学历的达到 92%，其中具有硕士和研 究生学历的 12 人。我们还组织司法警察开展警务技能培训，组 织后勤服务人员进行专项服务技能培训，培训工作体现出全方 第 4 页 位、多层次，突出了岗位特点。 二是强化法官的岗位培训。重点是提高法官主持庭审的能 力和制作裁判文书的水平。在全面落实公开审判制度的过程中， 推行了“审判操作实务
6、公开” ，将审判工作全过程中一些与群众 权益密切相关的审判操作规程向社会公示，组织邀请人大代表、 政协委员对公开审判活动进行明查暗访，请旁听群众为法官测 评打分，增强法官提高庭审水平的自觉性和针对性。我们一直 把裁判文书制作作为提高法官业务素质的一个重点，通过定期 的评比、优秀裁判文书上网、讲评、专题研讨、举办法律文书 展览等活动，提高裁判文书的制作水平，增强裁判文书的说理 性和公信度。今年，有三起案件因裁判文书叙事清晰、论理严 谨而被最高法院审判案例要览刊登。特别是今年 5 月份，后沙 峪法庭庭长助理、党支部委员公开审理的原告北京美驰 建筑材料有限责任公司诉被告北京世纪春天房地产开发有限公
7、司名誉权纠纷一案。 受到了社会各界的广泛关注，众多媒体对 该案进行了跟踪报导。5 月 16 日，清华大学法学院教授、博士 生导师崔建远，中国政法大学民商经济法学院教授、博士生导 师杨振山，中国社会科学院法学研究所所长助理、研究员刘俊 海，北京大学法学院教授河山等在北京友谊宾馆共同对该案进 行了专家论证。专家们对该案的判决给予高度评价。 中国青年 报 、 北京晚报 、 人民法院报 、 检察日报 、 北京晨报 中国经营报等众多媒体均刊载了相关报导，一个基层法院 第 5 页 的一起民事案件能引起众多专家学者和媒体的如此关注，在全 市法院也属罕见。 三是拓展法官提高的空间。今年，我院和中国政法大学等
8、大专院校进行合作，开展研究人员和审判人员的双向交流，采 取法官到大学旁听和针对审判实践中的问题聘请大学教师来院 专题讲座等形式，提高法官的法学水平。为教育培训工作的开 展提供了强大的智力支持。我们力争通过几年的努力，培养出 一批高素质的法官。 三、改革管理模式，以从严的精神和科学的方法，推进队 伍管理的现代化和法制化 法院的管理主要是两个部分，对人的管理和对案件的管理， 从队伍建设的角度来考察，人的管理是根本，而案的管理是关 键，二者是相互统一的。管理的目的就是要通过严谨、科学的 制度设计和制度落实实现以案件管人，以人管案件，确保司法 公正。 第一、定量分析和定性分析相结合，目标考评由模糊管理
9、 向数字化管理转变。我们根据队伍建设、审判、调研、行政管 理等项工作的特点，制定了量化的考评考核制度，各项工作指 标、工作要求、工作标准尽可能用数字来显示，使管理工作更 加明确、直观。如将案件管理分解为改判发回率、上诉率、调 解率、平均审理天数五项指标和相应的量化标准，审监部门按 月检查案件和法律文书，对发回重审、改判的案件进行集中评 第 6 页 查，一月一考核，一季一通报，并允许有关人员申辩。对确认 为审判质量问题的，坚决予以扣罚。各项综合考核指标完成情 况一季一考核，并全院通报。年底，根据有关制度，重奖完成 各项任务指标成绩突出的庭室和审判人员，奖惩有度，奖罚分 明，使外在的压力变成内在的
10、驱动力，初步形成“严而不死， 活而不乱”的工作局面，保持了收结案件及调研宣传等各项工 作的高位运行。上半年，全院收结案分别是 6703 件和 5241 件， 居我院历史同期收结案最高水平。审判效率大大提升，案件审 理期限明显缩短。审判质量也稳步提高，上诉案件发改率大大 低市高院规定指标。在各类媒体发表宣传稿件 780 篇，居全区 之首。审判人员的调解意识不断增强，调解率大幅度上升，为 平息矛盾，维护社会稳定做出了贡献。 第二、严格廉政纪律，加强廉政监督。上半年，我院在坚 持完善廉政责任书、廉政监督卡等有效制度的同时，通过党课 教育、专家辅导、民主生活会、座谈会、征文、观看反腐败录 相、条例测试
11、等多种形式开展廉政教育， 收到明显成效。 5 月 19 日，我院召开 23 名外聘廉政监督员座谈会，听取他们对 法院党风廉政方面的意见和建议；会后，认真归纳梳理各方面 的意见和建议并加以落实，制作廉政监督员卡发放到廉政监督 员手中。另外，应监督员的要求，我们将廉政监督员和我院中 层以上领导干部的联系电话制作成了廉政监督员通讯录，发放 到每个监督员手中，以便更好地接受监督。此外，我院还组织 第 7 页 全院干警收看了反腐败录相片，在院党组成员中召开了民主生 活会，在全院中层以上领导干部中开展了党风廉政建设征文， 在全院副处级以上领导干部中进行了党纪条规知识测试等，强 化了廉政意识，从思想上筑起反
12、腐倡廉的防线。 三、改进思想政治工作，以丰富的活动载体和长效的工作 机制，营造公正司法和奋发有为的氛围 思想政治工作是法院队伍建设的重要环节和基础性内容， 为提高思想政治工作的 实效性和针对性，我们着力改变在工作中容易出现的短期行为 和空洞说教，注重解决实际问题，紧紧围绕审判中心工作和党 员队伍的实际情况，研究探索新形势下党建工作的新路子。通 过有效的措施营造公正司法和奋发有为的氛围和环境，提高思 想政治工作的渗透力和感染力。 为加强职业道德，5 月 12 日，我们结合“司法公正树形象” 教育，邀请最高法院研究室民事处副处长、的主要作者、我国 最高法院“法官职业道德研究”的权威蒋惠岭来院为全院
13、干警 进行了一场生动的“法官职业道德”专题讲座。我们还在全院 广泛征集审判及各岗位的文明用语和忌语，统一干警的着装， 第 8 页 法官的职业道德修养有了新的提高，树立了“公正、文明、高 效”的法院形象。青年女法官、优秀共产党员刘宏艳，在办理 58 名职工诉中絮棉纺厂劳动争议时，双方为解除合同和经济补 偿问题发生争议，矛盾非常尖锐，在劳动仲裁阶段，58 人就多 次到区里、市里上访。案件到了法院后，刘宏艳本着多作工作、 审慎对待、顾全大局、严格依法的指导思想认真审理。宣判前， 刘宏艳把补偿标准、计算依据及相关法律法规，逐一耐心细致 地给当事人讲解，在当事人明白后进行宣判，避免了集体上访。 有些当事
14、人说，要早知道这些，我们就不起诉了，刘宏艳以她 严谨高洁的作风，感染了当事人，58 名当事人均愉快地领取了 判决，并送一面锦旗表示感谢。 为加强法院文化建设，我院成立了法官艺术团，组建了舞 蹈队、足球队、篮球队，七一期间，我院法警队的舞蹈和女子 舞蹈队表演的在区机关工委举办的五月鲜花庆七一文艺汇演中 获得好评。七一前夕，我院召开庆祝建党 85 周年本文来自文秘 之音网，在百度中可以直接搜索到网络站全体党员大会，孙福 成院长代表院党组向全体党员致以节日的问候并发表了热情洋 溢的“七一”贺词，全体党员面向党旗庄严宣誓。会后进行了 以歌颂党、歌颂法官为主题的诗歌朗诵及文艺汇演。激情洋溢 的配乐诗朗诵
15、、诙谐幽默的小品、欢快优美的舞蹈道出了法院 干警忠于党、忠于人民、忠于法律的满腔豪情和新时期人民法 官的铁骨柔情，坚定了法院干警永远跟党走的崇高信念。 第 9 页 在取得成绩的同时,我们也清醒地看到了存在的问题和不足。 如思想教育工作的系统性和多样性不够，工作的形式和方法比 较单一；党委对党支部的领导和监督的力度不够，个别党支部 的凝聚力、战斗力不强等等。对以上问题，需要在今后的工作 中加以克服。 下半年的工作设想 下半年我院党建工作的指导思想是：以 “xxxx”重要思想 为指导，紧紧围绕审判中心工作和党组的工作部署，充分发挥 党支部和广大党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断加强和 改进党建工
16、作，全面推进我院党建工作向前发展，保证我院队 伍建设、审判和各项工作任务的完成。 （一）以学习和实践“xxxx”重要思想为重点，党员队伍 的思想政治建设要有新提高。引导和教育党员干部全面、正确、 深入地领会“xxxx”的重要思想，牢牢把握求真务实、勇于创 新、与时俱进的精神。高度重视、精心组织，采取多种有效的 途径，切实把 xx 大精神学习好、贯彻好、落实好。通过学习， 不断提高广大党员的政治理论素养，不断提高党员领导干部研 究新情况、解决新问题的能力。 （二）以加强党委和党支部的自身建设为重点，领导班子 和党员干部队伍建设要有明显加强。加强党委和党支部建设是 抓好党建工作的关键。要加强班子政
17、治理论学习，提高班子成 员的政治理论水平；定期研究党员队伍和党建工作的新情况和 第 10 页 新问题，积极探索和总结党建工作的经验；加强班子成员的自 身修养，坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评，互相尊 重，协调一致，增强班子的凝聚力和向心力。 （三）以加强党的组织建设为重点，党组织的战斗力和凝 聚力要有明显增强。坚持党的“三会一课”制度。各党支部坚 持每月一次党的生活会制度，定期召开民主生活会、支部大会， 机关党委要定期组织党课。要坚持对党员进行民主评议。领导 干部要坚持原创文秘网站:文秘知音双重组织生活制度。要加强 对党员队伍的教育和管理，利用报告会、录像、参观等多种形 式对党员进行革命
18、传统教育和廉政纪律教育。同时要严格各项 规章制度，用党纪党规来约束每个党员的行为。要继续抓好党 员的发展，坚持高标准、严要求，加强对入党积极分子的培养 和教育，凡是不经培训、不按规定进行培养考察的不能列入发 展对象。要加强党的宣传工作，围绕全院的争创工作，多渠道、 多途径地宣传法院、宣传法官、宣传我院党建工作的新方法和 新成果。要紧紧围绕党的中心工作和审判中心工作搞好党的建 设。党委和党支部要用完成本单位审判任务和其他工作任务的 实际效果来检验党建工作。 （四）以加强和改进党的作风建设为重点，党员队伍建设 要实现新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠监督，把加强作风 建设的成果落实到立党为公、执政为民上来，落实到各项审 第 11 页 判工作上来。把加强作风建设与审判工作有机结合起来，坚持 两手抓，坚持落实“一岗双责”和其他制度，切实解决思想作 风、学风和工作作风存在的突出问题。同时，要进一步坚持廉 政建设责任制，加强对党员的监督，对违法违纪党员要严肃处 理。要运用“争创”活动的载体在广大党员中积极开展争先创 优活动，在广大党员中掀起学先进、赶先进、争先进的热潮， 大张旗鼓地表彰优秀党员，弘扬正气，为我院实现争创一流人 民法院的目标奠定基础。