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1、怎样计算计件工资实行计件工资制的企业 ,应付工人的计件工资是按产量工时记录的个人 （或班组 完成的合格完工产品产量乘以计件单价计算的。此外 ,生产中产生的废品 ,如果是材 料缺陷 （材废原因造成的 ,则按相应的计件单价照付工资 ,如果是加工失误造成的 ,不 付计件工资。计算公式为 :应付计件工资 =（合格品数量 +料废品数量 ×计件单价如果工人 （或小组在 1个月内加工多种不同产品 ,而且各种产品的计件单不同时 则分别按上式计算每种产品的计件工资后汇总即为应付该职工（小组的计件工资额。上述公式中的计件单价 ,应该是某种产品的定额工时数 ,乘以制造该种产品所需 要的某种等级工人的小时工
2、资率求得。实际工作中 ,计件工资还可以按完成定额工时乘以工时单价 （经测算确定的小时 工资率计算 :首先,计算月份内完成的各种产品的定额工时数 ,公式为 :完成定额工时数 =（每种产品完成数量 ×该种产品单位定额工时其中产品完成数包括合格产品数量和料废品数量。其次,根据定额工时数和小时工资率计算应付计件工资 ,公式为 :应付计件工资 =完成定额工时数 ×工时单价在企业实行小组集体计件工资时 ,应按上述方法首先计算出小组应得的计件工 资总额 ,然后在小组成员间进行分配。实行计件工资制的企业 ,应付工人的计件工资是按产量工时记录的个人 （或班组 完成的合格完工产品产量乘以计件单
3、价计算的。此外 ,生产中产生的废品 ,如果是材 料缺陷 （材废原因造成的 ,则按相应的计件单价照付工资 ,如果是加工失误造成的 ,不 付计件工资。计算公式为 :应付计件工资 =（合格品数量 +料废品数量 ×计件单价如果工人 （或小组在 1个月内加工多种不同产品 ,而且各种产品的计件单不同时 则分别按上式计算每种产品的计件工资后汇总即为应付该职工（小组的计件工资额。上述公式中的计件单价 ,应该是某种产品的定额工时数 ,乘以制造该种产品所需 要的某种等级工人的小时工资率求得。实际工作中 ,计件工资还可以按完成定额工时乘以工时单价 （经测算确定的小时 工资率计算 :首先,计算月份内完成的各种产品的定额工时数 ,公式为 :完成定额工时数 =（每种产品完成数量 ×该种产品单位定额工时 其中产品完成数包括合格产品数量和料废品数量。其次,根据定额工时数和小时工资率计算应付计件工资 ,公式为 :应付计件工资 =完成定额工时数 ×工时单价在企业实行小组集体计件工资时 ,应按上述方法首先计算出小组应得的计件工资总额 ,然后在小组成员间进行分配。