企业管理的一个本质决策.doc

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1、卷三一个本质:决策调研预测在鉴不力没成熟之前,推断力总是稚嫩的。先知先觉的人,常在不知不觉中走到了不人的前头。现在是抓住现在者的现在,以后乃把握以后者的以后。自以为是最易,实事求是最难。凡出乎我们意料的事,往往都讲明我们的意料本来就不正确无形制约有形,未知决定已知。乐可乐,有乐;忧所忧,无忧。见之明,可有成见;执之当,不怕固执。看清某一事实的关键,是能否看清这一事实背后的事实。见识是常识的积存,经验乃经历的升华。没有预见能力的人,往往也经常碰到意外。只有不去思议的人,没有不可思议的事。认为自己正确是一回事,真正使自己保持正确则是另一回事。之因此觉得变化无常,往往是因为我们对那些习以为常的也没能

2、专门好把握。保证了精确度,即等于提高了命中率。善断断于众讲纷纭之际,能辨辨于模棱两可之间。阻碍我们看清事实的东西,往往是我们脑中已拥有的事实。假如你不想见你不愿见到的, 那么你就应努力去见不人不能见到的。手心有疤,摸哪也是不平的。假如不以正常的心态去看待,正常的事也会变得反常。 深入其中才能体会,保持距离方可看清。 只有在自己的见解成为真理时,固执已见才可称为美德。 那些善琢磨不人的人,总有方法明白不人正在如何样琢磨自己。 假如想把一切都看透,那么你本来可看透的往往也会模糊。 一事失料,百事可废。例外尽管不能讲明常理是错误的,但至少讲明常理存在某些局3 / 28限。最危险的事,是我们在未通情达

3、理的情况下把情况想像得合情合 理。愈胆小的人,往往也愈爱夸大恐惧。愈想看清远处,愈不要忽视眼前。一个准确预见,往往不亚于一个出色行动。独具匠心,方可独具慧眼。事能见忧,事既至则多喜;行不见害,行虽举未必得。换一个角度,相同之处见相异;进一个层次,已知能够推未知。事与愿违的缘故,往往是愿与事违。假如思维是乱的,那么问题会比思维更乱。事前须无我,无我则无臆断;事中当有我,有我可有主见;事后 应忘我,忘我必能客观。与其磨破嘴皮子,不如踏烂鞋底子。改变自己主张,并不能保障自己真正站到正确立场上来。先做事实的仆人,后当结论的主人。当我们与事实开玩笑时,受戏弄的往往是自己 走马观花,不识花之貌;蜻蜒点水,

4、难知水之性。 只知让脑袋适应书本的人,必难使他的双脚走向现实。 差距所在,问题所存。 事实总比字面的丰富,问题常比想像的复杂。 印象是现象的积存,见识乃认识的升华。 要把握变化,先把握那些不变的东西。 猜想愈只停留在猜想上,它就愈易被猜疑所取代。 似明白非明白,实为不明白;人云亦云,难知所云。 只有正确感受,才会真正感知。能看清某种趋势当然重要, 但更为重要的是能看清左右这种趋势 的是什么。反面情况了解过少,正面情况也易失真。 有现成问题,无固定答案。 找不到源头,看不清主流。把眼光放得远些,反而更能把许多情况看透。 凡事后才明白的,事前所明白的都不是真正明白。 前景不得而知,后果可想而知。诊

5、断误诊,开方乱开。思路开阔,最好的路子也容易找出来。5 / 28一旦我们纳只是闷来,我们就会自己闷住自己 被扭曲的真理,往往会变成最大的谬误。不知以后会如何样,以后往往会不如何样。事前把后悔的事想到了,事后就专门少有后悔的事发生。凡是我们能预见的障碍,我们大都能及时避开它。不虑远,不可与谋近;能知重,方能与论轻。一旦我们明白了不利的后果,我们就容易使不利后果减至最小。经验的最大用处,是它能在你没把握时为你提供有益参照。没想到绝路的人,往往最终会走上绝路。凡做没有把握的事,我们都难有最佳表现。嘴巴用得过多,你的耳朵和眼睛就会变得迟钝。你能比不人多看透一层,你便可比不人多得许多。假如总在谷底徘徊,

6、那么即使有望远镜,你也难以看得专门远。最重要的道理,往往并非那些最深奥的道理。我们是否坚信某一观点,与这一观点是否正确同样重要。一开始就怀着差不多的心理,最终往往会差得专门多。当我们急于证明自己观点的正确性时,我们往往就不去考虑这一观点是否确实正确。迷信直觉,直觉就会变成错觉。要第一个早起,须第一个醒来 脑筋转千遭,不如实地走一回。宁碰不到,勿想不到。 不把现实理想化,反而更易在现实中找到理想。 目标战略做得做不得,在值得不值得。战略多一分远见,战术少十分被动。 欲往高处走,须向高处看。凡一举两得的事,常常也并非轻而易举。 过低常忽其易,太高必畏其难。 不是特定的目标,就不是真正的目标。 只要

7、求之得当,就没有求之不得的。 定向先定位,料事先料人。爱而有害,须忍痛割爱;利而无义,当舍利取义 凡最易去的地点,往往都不是你最想去的地点。 跟着感受走的人,常常是跟着不人走。小目标是大目标的分解,短步骤乃长步骤的展开 多中心,等于无中心;都重点,必定没重点。 希求愈多,遇到的限制往往也愈多。7 / 28 理想目标与现实目标之间的差距,往往是确定真正目标的依据。善行正道的人,往往先把邪门歪道看得一清二楚。在战略上能比不人高一步,往往在战术上就能比不人步步高 组织目标愈能反映个人需求,个人需求愈能促进组织目标。 战略是策略的有机组合,策略乃战略的逐步展开。一切成功的前提,乃是清晰成功意味着什么。不得已而为之,常不得已而失之。即使方向正确,假如不选对路子也容易误入歧途。有了不一般的起点,才易达到不平凡的顶点。立足全然利益,易作长远长算。能不落俗套,可不同凡响。不知主攻点,难打主动仗。要有好的目的地,须有好的动身点。大势所趋势当顺其势,人心所向须适其心。从长计议,可成善议;由小入手,容易得手。不能择其所择,难以爱其所爱。一个转折点,往往也是一个新起点。识大体得于大体,行小慧失于小慧。一旦自不量力,我们就会去干那些力所不及的事。

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