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1、第 1 页 20XX 年终统战科协年终工作总结 特征码 CTgaAQdzIIQkxzJwiooY 根据县委分工，下面将 20XX 年前三季度分管的统战、科协等项 工作开展情况、第四季度工作安排及 20XX 年具体工作思路，做 如下汇报： 一、20XX 年前三季度统战、科协工作简要总结 统战部机关建设工作。一是加强对统战工作的领导。 把统战工作纳入乡镇和县直部门党政主要领导的实绩考核内容， 在年初召开的全县组织、宣传、统战工作会议上认真总结了去 年的工作，安排部署了今年工作任务。同时，根据县委、县政 府的中心工作和市委统战部的工作部署，制定下发了20XX 年 统战工作要点 ，进一步明确了工作目标
2、。二是认真开展“创先 争优”活动。按照县委统一部署，认真完成“创先争优”活动 各阶段各项任务，进一步增强了以“创先争优”重要思想统领 统战工作的自觉性和坚定性，党员和机关干部职工的思想素质 得到提高，工作效率得到加强。三是强化统战宣传工作。到目 前累计向市委统战部门及各大新闻媒体报送各类信息 40 多条， 被市委统战部、工商联、市民委及县新闻中心、中国广播网、 网易、新浪等媒体采用了 20 多条。组织机关干部、党外干部等 第 2 页 统战成员向市委统战部报送文化统战征文 12 篇。今年 5 月份， 配合市委统战部在全县范围内开展了统战理论大宣讲活动，围 绕“和、合、善、义、根”等统一战线理论方
3、针政策，组织开 展统战理论知识宣讲活动，全县 300 多名统战干部、统战成员 参加了宣讲活动。 服务民营经济发展工作。今年以来，县委统战部、工 商联积极发挥职能作用，采取各类措施，为民营企业发展提供 了优质高效的服务和保障。一是加大对民营企业的扶持力度。 今年在做好 100 万创业促就业专项资金贷款收回工作的基础上， 县委统战部会同工商、地税、农业银行等有关部门经过认真考 察，严格筛选，重新选择了 9 户发展前景好，信誉好的中小企 业进行扶持，目前受贷企业生产经营状况良好，预计今年的销 售收入将比 20XX 年增加 15%以上，新增就业 75 人。同时组织 协调工商联、金融办、各大银行、中小企
4、业贷款公司开展银企 对接，召开市县两级银企洽谈会两次，参与企业 40 多家，达成 贷款意向 1.2 亿元，目前到位资金 3000 万元。二是注重企业人 才选聘，提高企业整体素质。一方面为企业选聘人才，解决企 业用工难问题。今年 3 月 9 日，协调县工商联、经委等有关部 门召开了“春风行动 20XX 民企用工招聘会” 。来自北京、辽宁 等 50 多家外地企业和本地企业，5000 多名求职者参加了招聘 会，提供用工岗位 2600 个，达成意向 1620 个。另一方面加强 民营企业负责人培训，提高企业经营管理水平。5 月下旬选派 第 3 页 了 6 名优秀民营企业家参加了在大连财经学院举办的全市企
5、业 经营管理培训班，进一步提升了民营企业家的综合素质。三是 大力塑造企业良好形象。与电视台联合拍摄了走进开鲁民营 企业专题片一部，制作民营企业在开鲁系列报道五期， 全面展示我县民营企业的创业风采。四是不断强化招商引资工 作。年内引进新源房地产开发有限责任公司富源小区建设项目 资金 3000 万元。五是商会友好往来和基层商会建设取得新进展。 今年 6 月份邀请了浙江嘉兴秀洲区工商联和企业家代表团来我 县考察投资环境，并缔结为友好商会。10 月份组织成立了保安 农场商会，使全县基层商会达到 6 个，镇级商会组建率已达 60%。 党外干部培养选拔工作。按照中央和区市党委要求， 不断探索党外干部培养选
6、拔使用工作的新途径、新举措，认真 完善了抓好党外干部培养选拔工作的四项制度：一是完善联系 制度。积极和党外干部结对子、交朋友，全面掌握他们工作、 生活的情况，有针对性地进行帮助教育，为他们排忧解难，确 保他们健康成长。二是完善培养制度。将党外干部的培训纳入 全县干部培训的总体规划，有计划、有步骤地进行培训。根据 不同层次、不同类别、不同岗位的需要，本着“缺什么补什么” 的原则，有针对性地进行培养，在今年 6 月份和 10 月份先后安 排 5 名党外干部到市社会主义学院和江苏社会主义学院培训学 习。三是完善档案制度。对全县党外干部的整体状况、队伍的 第 4 页 综合素质等情况进行调查摸底，了解和掌握党外干部的新情况 新特点，加强对党外后备干部动态管理。通过向各级党组织选 优推荐，请知识分子集中的单位重点推荐和发动广大干部群众 踊跃推荐等渠道，现已健全了党外干部简明情况档案和党外后 备干部人事档案。四是完善选拔任用制度。在选拔任用党外干 部时，组织部和统战部明确职责、分工合作、协调配合，按照 “统筹兼顾、全面安排”的方针进行统一考核任用，并真正做 到在同等条件下对党外干部优先任用。今年协助组织部通过公 开选拔的方式，选派了 2 名享受副科级待遇的党外干部到镇场 任镇长助理，使镇场副科级党外干部达到了 1/3 配备要求。