联盟学校工作总结小学共7篇.docx

1、联盟学校工作总结 小学（共7篇） 第1篇：联盟学校工作总结联盟学校工作总结为加大校际之间的交流与合作，共享资源，提高教学质量，根据区局工作安排，我校年11月加入*三中牵头的四所学校联盟，四位校长确立了“共建、共享、共赢”的原则，以促进城乡基础均衡协调发展，从而提高办学水平。一、共建平台，统筹协调。在*三中的牵头下，我们四校校级领导和中层领导先后到三中、鲁中交流学校管理、教学等方面的做法与经验，共同谋划学校发展之路，确立本年度合作交流工作目标，制定具体工作安排与实施办法和相关的工作制度措施。各校指定一名副校长为联盟工作联系人，建立QQ群平台，及时交流各自工作进展情况，保证四校工作交流顺利、有效的

2、进行。二、他山之石，可以攻玉。*作为一所农村初中，地域、生源、师资等因素影响着学校的发展，学校在熊佳校长的带领下，以四校联盟为依托，以会议、座谈、联考、联析等形式，向兄弟学校学_。在会议上，四校校长分析校情，共商章程，谋划发展。中层领导畅谈各校的做法，互相学_，合作共赢。*三中领导介绍他们是如何突出教学的中心地位，建立各项制度，新设备课室、教学研究室，抓教学研究，引导教师以论文的形式写出中考质量分析，并评奖集册，以供全校教师交流学_。在学生的学_氛围的浓厚上，活动丰富，形式多样：一方面抓学生学_惯、学_方法的培养，另一方面利用考试、作业、寒假作业等契机，表彰先进，树立榜样，引领学生成长、成才。

3、中学介绍了他们在校园文化方面的一些做法，内外兼修，请园林公司总体规划设计，打造良好的育人环境和教师舒适的工作空间。其中邱校长谈到他们学校的五年规划，十年远景发展，站在一个高而远的起点，描绘学校发展蓝图，让我们受益匪浅。三、共性成长，个性探寻。1、小班化教学进一步提升教学质量我校和*中学因生源不足同为小班化试点学校，我校七、八年级学生每班在45人以内，而本届九年级由于后进生的面很大，开学时由3个班扩编为4个班，人数均在35人以内。学校积极探索小班教学方法。在小班里，群体依然存在，但个体的形象和特点已渐次清晰起来。教师在课堂上就能关注到更多的后进生，平时默默无闻的学生也有开口的机会，学生的自我实

4、现的需要得到满足，在学_中找到成就感，认同感，激发了学生的潜能。课后老师也能与更细致地与学生交流沟通，个别辅导落实更有成效。同时采取分组教学，把学困生分配到每个小组中，以优带差，以优助差，类似于联盟学校的以强带弱，调动了课堂气氛也为学困生创造了参与竞争与合作的机会，班级整体成绩的提高效果显著。本届九年级成绩由全区第20名，进步至16名，上学期末进步到15名。充分说明小班化教学是提高质量的有效途径。2、坚持年级组管理模式，增强团队凝聚力建立年级为主体的管理模式，一名主任主管年级，副校长蹲点，配一名年级组长管理日常工作。全年级教师团结在年级主任周围。年级管理有利于提高管理效率，克服了过去那种校长事

5、无巨细，眉毛胡子一把抓的忙乱现象，使学校的量化考核管理得以很好实施，保证了学校各项工作平稳有序运行。我校建立了较为固定的年级团队，年级组之间自然形成“争质量、比成绩”的风气，有利于形成集体向心力，增强团队凝聚力。我校十多年来一直坚决实施年级管理模式，教学质量稳步提升，取得了较明显的成绩，如年中考综合排名全区第7名，年第5名，年第8名，年第5名。3、加强教学常规管理，强化过程监控通过联盟体的交流学_，进一步落实教学常规管理。教学过程决定教学质量，没有实实在在的教学过程管理，提高质量只能是一句空话。抓好教学常规管理，对影响“教”与“学”的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证教学任务的完成和质量的

6、提高。教导处组织全校教师每学期上一节公开课，课后组织同学科教师即时教研、评课。通过三年的磨练，教师上课底气足了，胆子大了，路子熟了，质量高了。学校领导达成一个共识，现在每位教师拿出一节象样的课，没有一点问题。教导处进一步完善教学常规检查评价月检制度，一月一次教学常规检查，一周一次备课组内教学进度督查及作业督查，对教师课堂教学、备课、作业、辅导、考试、质量分析等作了明确要求，加强了教学常规检查的密度和力度。每次检查以后搞好教学常规检查反馈工作，将常规检查通报下发到各年级组，接受全校老师的监督。为了使教学工作各环节落实到位，经教师集体讨论，在绩效工资方案中将上公开课、听课、教研、集体备课等重要环节

7、专门制定了一份常规细则，给工作态度好、成效高的教师以一定的经济奖励。四、“共建、共享、共赢”，联盟体中成长我校毕竟是一所农村初中，在师资综合水平，教学质量与区内强校还有一定差距。在联盟学校的帮助下，学校的办学理念在提升，学校教学管理更细实。因此，我校决心要继续和联盟体一起教学研讨，一起联考联析，明确和强校的差距，找出形成差距的原因，积极整改，努力缩短距离，办人民满意的。 /3/11 第2篇：学校联盟工作总结 篇一：联盟校工作总结 联盟合作 均衡发展白银区第三小学联盟办学工作总结学校联盟是学校教学工作的一部分，是协作学校之间教学资源实现共享的纽带，是教学资源互补的一种有效途径，是协作学校之间进行

8、教学经验交流的展示平台。在白银区局的正确领导下，在协作学校的共同协作下，在所有教师的积极参与下，联盟校开展的各种活动有声有色，收到了较好的效果，现就我校联盟工作总结如下：一、加强领导，统筹协调。年2月，白银区第三小学牵头，召开六校领导共同参加的合作交流联席会议，交流学校管理、教学等方面的做法与经验，共同谋划学校发展之路，确立本年度合作交流工作目标，制定具体工作安排与实施办法和相关的工作制度措施。建立六校合作交流工作领导小组，明确小组成员职责，分工协作，要求平时经常联络，及时交流各自工作进展情况，保证六校合作交流工作顺利、有效的进行。二、制定活动方案，拓展协作空间根据白银区局关于学校联盟活动的具

9、体要求，结合联盟学校的实际情况，六校共同商讨，制定出协作体活动方案。活动方案本着以创新为准则，以解决教学中的共性问题为突破口，推动教学改革向纵深发展，促进教师专业化成长，增强协作体工作的实效性。三、开展的活动及成绩1.管理交流，学校互助。六校校长，定期召开学校工作管理交流会。在学校管理、队伍建设、科研、学生活动、学校文化等方面互动交流，实现资源共享、优势互补、互惠共赢。 2.网络教研，搭建平台。 3.名优示范，资源共享。教研是学校发展的生命线，是提升教师专业素养的有效途径。为使联盟学校好的教学经验得以传播，实现教学资源共享，使教师的教学能力有长远的发展。3月份，白银区第三小学召开联盟校骨干教师

10、引领课活动，联盟学校300多位教师齐聚白银区三校参与听课活动，通过区三校骨干教师引领课，密切了学校间的往来，为教师成长搭建了平台，更新了教师的课堂教学观念，提高了课堂教学水平，增强六校的师资力量，实现了优质资源的辐射、渗透、共享。4.骨干培训，深度融合。年2月，以牵头学校白银区第三小学为龙头，派出三名骨干教师对联盟校全体教师进行高效课堂小组建设、展示、交流、评价培训，和联盟校共同研讨高效课堂建设，实现了优势互补和深度融合。 5.中层互动，共同发展。年3月，联盟校开展中层干部互动互学。白银区第三小学派出2位教导主任，对联盟校十三校分别进行1周的挂职交流和指导.挂职领导深入课堂、教研组活动，对该校

11、教改、教研进行时“一对一”、“一对多”的解惑答疑、经验介绍，真正实现了课改理念的渗透与传播。 6.互相观摩，送课到校。根据联盟校各校教学活动安排，分别参与十三校、八校、五校高效课堂观摩课、年级组赛课及主体教研活动；城区教师送课到强湾小学和白崖子小学。通过活动促进六校教师互学并进，共同提升。7.实践智慧，构建团队。白银区第三小学和盟区学校开展优质师资“多校共享”的模式，联盟校选派各学科2名骨干教师组成名师团队，在本学期开展的各科优质课竞赛活动中，这些骨干教师负责指导选拨优秀教师参加区级优质课竞赛。在四月份白银区教研室举办的数学、音乐、美术、体育教学设计大赛中，有17位教师入选，4位教师获一等奖，

12、代表白银区参加市级数学、音体美优质课竞赛。在五月份举行的科学、信息技术优质课竞赛中，盟区组织选拨出5位教师参加白银区优质课竞赛，其中有2名教师代表盟区参加市级优质课竞赛。 以上成绩的取得，是各校名师智慧的结晶，也是最大限度地发挥成员校师资的均衡配置。 联盟协作体不是形式，而是实实在在的一个交流的平台。作为牵头学校，办好一所优质学校，是一种引领，帮扶薄弱学校，更是一种担当，引领和担当是“一体两翼”。我们在活动中取得了一点一点成绩，但是未来的工作任重而道远，我们会充分利用这个平台，探究协作的策略，充分发挥协作体的作用，使联盟各校的工作得到互补，真正实现的双赢。二一四年六月 东平县第二实验小学 学校

13、联盟工作总结 年12月篇二：学校联盟工作总结 东平县第二实验小学 年学校联盟工作总结学校联盟是学校教学工作的一部分，是协作学校之间教学资源实现共享的纽带，是教学资源互补的一种有效途径，是协作学校之间进行教学经验交流的展示平台。在县局的正确领导下，在协作学校的共同协作下，在所有教师的积极参与下，本学期我校开展了有声有色的活动，收到了较好的效果，圆满地完成了各项工作任务。现对本学期我校联盟工作总结如下：一、建立机制，明确职责联盟协作体工作的开展离不开团结协作，协作是联盟学校均衡发展的前提，是联盟学校实现教学双赢的关键。为此，我们成立了学校联盟协作体工作领导小组。领导小组进行分工，明确各自的职责，有

14、利地推动了协作体工作的开展。二、制定活动方案，拓展协作空间根据县局关于学校联盟活动的具体要求，结合联盟学校的实际情况，制定出协作体活动方案。活动方案本着以创新为准则，以解决教学中的共性问题为突破口，推动教学改革向纵深发展，促进教师专业化成长，增强协作体工作的实效性。三、开展的活动及成绩1、建立网络工作室，搭建交流平台。九月份通过网络工作室进行了“如何真正做到减负增质”的研讨。在研讨中，教师们明确了“减负增质”的重要性，都能结合自己的教学实际，提出了“减负增质”的具体做法。归纳起来就是：减量不减质，避免重复性作业，作业形式多样化，作业内容有针对性，作业体现趣味性，突显教学重难点，多留口头作业，少

15、留书面作业，把时间还给学生，使学生成为学_的主人。比如：一、二年级不留书面作业，背背古诗、口算题等，三、四年级书面作业一小时内，留些朗读、背诵、小练笔等，五、六年级书面作业一小时，留些朗读、背诵、小练笔等。通过实践，学生的作业量减少了，灵活性的作业激发了学生的学_兴趣，学生的学_效率全面提高了。十月份进行了板书设计的实效性的研讨。在研讨中，教师针对不同教学内容如何通过板书再现教学内容，进行了讨论。对教师的板书进行研讨，集思广益、各抒己见。教师们在研讨和评论中，提高了对教学板书设计的重要性的认识，打开了教学板书设计的思路，掌握了板书设计的方法激发了教师研究板书设计的热情，对教学起到了推动的作用。

16、十一月份进行教学设计及反思的研讨。在研讨中，教师对同一教学内容谈自己的设计理念和运用的教学方法，然后进行共同研讨，互相学_，取长补短，再对自己的教学设计进行修改，不断完善教学设计。通过反思研讨，教师们拓宽了设计思路，提高了设计能力，为今后的教学工作奠定了坚实的基础。十二月份我校举行影响力很大的片“区教研活动”和教学案例研讨活动。在研讨中，教师把自己在教学中工作中的典型案例和同行们进行交流，这是一次绝好的学_机会。形形色色的教学安全分别从不同的侧面反映了教学工作的得与失，为今后的教学工作起到了引领的作用，使教师获得了教学经验的积累。2、学校联盟教研活动教研是学校发展的生命线，是提升教师专业素养的

17、有效途径。为使联盟学校好的教学经验得以传播，实现教学资源共享，使教师的教学能力有长远的发展。十月份我校开展了大型的教研活动。在活动中，分别进行了语文学科、数学学科、综合学科的考研，这次教研活动涉及面广、参与面大，从不同的角度诠释了现代课堂教学的新理念，对联盟各校的教学起到了推动作用。联盟协作体不是形式，而是实实在在的一个交流的平台。我们在活动中取得了较好的成绩，但是未来的工作任重而道远，我们会充分利用这个平台，探究协作的策略，充分发挥协作体的作用，使联盟各校的工作得到互补，真正实现的双赢。 东平县第二实验小学 学校联盟工作总结 年12月篇三：联盟工作总结 沣西-钓台学区联盟活动总结 为了贯彻落

18、实区局关于组建中小学发展联盟的实施意见的总体规划。年10月在我校举办了“沣西钓台学区联盟”成立大会，组建了具有导向和辐射作用的名师工作室。自联盟组建以来，展开了形式多样的科研活动和班主任座谈会，大家在思想碰撞中努力探索“互助共赢捆绑整合打造共同体”的工作模式，集思广益共谋学区联盟教学改革发展。 上学期，两校一体化展开了“交互式示范课堂”、“名师进课堂”、“骨干教师示范课”、“同课异构”“说课评课”“班主任座谈会”“主题座谈会”“共享教学资源”等活动。一、举办了“学区联盟交互式示范课堂”活动11月底我校五位名师把高效课堂模式带到分校把课堂还给学生，课堂成为学生展示的场所，学生们被这种完全不同于传

19、统教法的课堂所吸引。熊俊玲老师的政治课令人耳目一新记忆深刻，她的课风趣幽默妙语连珠，将中考答题技巧编成顺口溜，朗朗上口的口诀一出，就引得台下教师与学生的赞叹和掌声。12月初，分校的五位名师和学科教师来到我校，展示了他们对高效课堂的理解。两校领导和名师工作室成员对交互示范课堂的十节课进行了评课议课，每位教师畅谈听课感触，探讨疑问。两校教师本着互相提高，毫无保留的原则，在评课中肯定优点，指出不足，中肯建议。钓台中学的孟彦老师在评课中客观中肯、见地独到、表现突出。正如熊俊玲所说：“两所学校现在就是朋友，对朋友要倾情奉献！”老师们对沣西中学在课堂改革上的做法进行了充分肯定，进一步认识到课改对学生发展的

20、巨大作用。二、学区联盟举办了“名师进课堂”活动12月下旬，实施联盟教研培训一体化。我校聘请省级名师风轮中学的强学良老师、秦都中学的陈飞跃老师、马庄中学的王飞老师为全校师生展示了精湛的课堂艺术和人格风采。课后和两校相关教师展开了深入的座谈，大家纷纷向名师提出在教学、科研、课改中遇到的疑问，名师毫无保留的向大家传授经验，很多老师不由的感叹“不愧是省级名师的水平，让我们有种豁然开朗茅塞顿开的感觉！”。这次活动，使沣西钓台两校教师有机会领略到名师的高度，在找到差距同时还坚定了大家继续学_勇于承担科研任务的信心。三、语文名师工作室辐射带动作用强语文工作室举办的以“如何上好作文讲评课”为主题的座谈会别具特

21、色，刘雅妮老师精心设置了这次活动流程，用一段精彩的开场白把两校22位语文教师的参与热情调动起来，语文名师工作室的六位成员将他们在教学实践中总结出的宝贵经验倾囊相授，带动全体语文教师一同反思自己在作文教学中的做法，为广大语文教师提高作文讲评课效率提供了借鉴方法。座谈中不仅解决了一些了大家共同关注的问题，而且讨论生成的一些疑问也为语文组今后的科研任务标明了方向。座谈中钓台三位语文名师工作室成员每人进行了五分钟的发言，分别谈到“要重视作文的生成过程”“让学生产生写作兴趣，才能给学生带来心理上的满足”等观点，对“提高学生的写作水平，如何让学生理解作文的谋篇布局？”“如何培养学生积累写作素材的_惯？”“

22、怎样在日常教学中训练学生的作文表达能力？”等大家都会遇到的问题做了具体的叙述。我校三位名师的发言更为精彩，王静老师的发言观点鲜明，引经据典援引课堂实例，先谈到自己具体的做法，援引吴刚波老师的牵住 的手这堂精彩的作文讲评课，从五个方面介绍了讲评考场作文的方法，对两校语文老师的启发很大。最后还提到想和大家讨论“当学生对作文讲评课兴趣减退，我们该怎么做？”这一问题的希望，为语文教研今后的活动提出了议题。何晓妮老师谈到“即改即评，让学生随时有惊喜随时有进步”等讲评经验，提出自己在学生互评作文环节中遇到的瓶颈限制，她说出了每个语文老师日常教学中的都有疑惑为探讨管理课堂细节提供了科研方向。刘雅妮老师从张丽

23、老师的一堂运用情境教学法的作文课为切入点，把讲评课延展开来，课前学生自评互评，课中教师点评讲评 ，课后学生修改。她提供的方法可操作课堂效率又高，让在座老师不由得会心一笑。她还谈到自己写下水作文的经历，老师率先示范，作文中用的事例、句式会让学生有所收益。她的做法迎来了大家的掌声。之后，每一位语文老师轮流发言，谈自己的认识和做法。座谈会上，这些丰富的观点从每个人的实践摸索中来，传到了大家的课堂中去。这样的座谈会，既收获了经验和知识又提出了问题，恰好生动的诠释了高效课堂的内涵“让每个人都有所收获，而且调动思考能主动提出问题”。语文组的座谈会实现了组建名师工作室的目标，辐射课堂教学，对科研有导向意义。

24、四、数学名师工作室举行了“同课异构”活动 数学名师工作室举办了“何时获得最大利润”的同课异构活动。初三的张迎歌、孙芃、唐珊、荆川莉老师在三周内分别完成了这一课，他们的课堂各有侧重各具特色。数学工作室成员连同我校初三全体数学教师全程参与听课活动，课后在钓台中学与全体数学教师展开了议课评课座谈。座谈中分析讨论了知识分布、时间安排、学生活动等课堂细节，解答了钓台中学教师对高效课堂操作中的种种疑惑，带动了钓台中学的课堂改革进程，让数学老师都有所受益。五、举办班会示范课和班主任座谈会元月举办了以两堂示范主题班会，沣西钓台两校的领导在会后交流了真知灼见，王静等几位优秀班主任在座谈会上分享了班主任工作心得，

25、座谈会气氛轻松、欢快、民主，这次活动开启了学区联盟德育工作建设的序幕。六、运用网络交流平台，共享教学资源英语组、文综组、理综组建立网络交流平台，两校名师共享了不少课件、录像和复_策略，多媒体课件的应用增加了课堂容量，引入许多丰富生动的影像，既吸引了学生的注意力，又丰富了课堂教学。因为有了学区联盟这个平台，两所学校的优秀教师拥有了交流风采的园地。在今后的工作中 ，希望名师工作室的五个学科组能根据各学科特点积极发展学科优势，群策群力营造本学科工作室的发展特色，营造科学务实、积极肯干、服务教学的科研氛围。努力探索一条适合联盟发展的道路，促进均衡发展探索的不断深入。科研处 年3月第3篇：学校联盟工作总

26、结东平县第二实验小学年学校联盟工作总结学校联盟是学校教学工作的一部分，是协作学校之间教学资源实现共享的纽带，是教学资源互补的一种有效途径，是协作学校之间进行教学经验交流的展示平台。在县局的正确领导下，在协作学校的共同协作下，在所有教师的积极参与下，本学期我校开展了有声有色的活动，收到了较好的效果，圆满地完成了各项工作任务。现对本学期我校联盟工作总结如下：一、建立机制，明确职责联盟协作体工作的开展离不开团结协作，协作是联盟学校均衡发展的前提，是联盟学校实现教学双赢的关键。为此，我们成立了学校联盟协作体工作领导小组。领导小组进行分工，明确各自的职责，有利地推动了协作体工作的开展。二、制定活动方案，

27、拓展协作空间根据县局关于学校联盟活动的具体要求，结合联盟学校的实际情况，制定出协作体活动方案。活动方案本着以创新为准则，以解决教学中的共性问题为突破口，推动教学改革向纵深发展，促进教师专业化成长，增强协作体工作的实效性。三、开展的活动及成绩1、建立网络工作室，搭建交流平台。九月份通过网络工作室进行了“如何真正做到减负增质”的研讨。在研讨中，教师们明确了“减负增质”的重要性，都能结合自己的教学实际，提出了“减负增质”的具体做法。归纳起来就是：减量不减质，避免重复性作业，作业形式多样化，作业内容有针对性，作业体现趣味性，突显教学重难点，多留口头作业，少留书面作业，把时间还给学生，使学生成为学_的主

28、人。比如：一、二年级不留书面作业，背背古诗、口算题等，三、四年级书面作业一小时内，留些朗读、背诵、小练笔等，五、六年级书面作业一小时，留些朗读、背诵、小练笔等。通过实践，学生的作业量减少了，灵活性的作业激发了学生的学_兴趣，学生的学_效率全面提高了。十月份进行了板书设计的实效性的研讨。在研讨中，教师针对不同教学内容如何通过板书再现教学内容，进行了讨论。对教师的板书进行研讨，集思广益、各抒己见。教师们在研讨和评论中，提高了对教学板书设计的重要性的认识，打开了教学板书设计的思路，掌握了板书设计的方法激发了教师研究板书设计的热情，对教学起到了推动的作用。十一月份进行教学设计及反思的研讨。在研讨中，教

29、师对同一教学内容谈自己的设计理念和运用的教学方法，然后进行共同研讨，互相学_，取长补短，再对自己的教学设计进行修改，不断完善教学设计。通过反思研讨，教师们拓宽了设计思路，提高了设计能力，为今后的教学工作奠定了坚实的基础。十二月份我校举行影响力很大的片“区教研活动”和教学案例研讨活动。在研讨中，教师把自己在教学中工作中的典型案例和同行们进行交流，这是一次绝好的学_机会。形形色色的教学安全分别从不同的侧面反映了教学工作的得与失，为今后的教学工作起到了引领的作用，使教师获得了教学经验的积累。2、学校联盟教研活动教研是学校发展的生命线，是提升教师专业素养的有效途径。为使联盟学校好的教学经验得以传播，实

30、现教学资源共享，使教师的教学能力有长远的发展。十月份我校开展了大型的教研活动。在活动中，分别进行了语文学科、数学学科、综合学科的考研，这次教研活动涉及面广、参与面大，从不同的角度诠释了现代课堂教学的新理念，对联盟各校的教学起到了推动作用。联盟协作体不是形式，而是实实在在的一个交流的平台。我们在活动中取得了较好的成绩，但是未来的工作任重而道远，我们会充分利用这个平台，探究协作的策略，充分发挥协作体的作用，使联盟各校的工作得到互补，真正实现的双赢。东平县第二实验小学 学校联盟工作总结年12月第4篇：联盟学校工作总结联盟学校工作总结为加大校际之间的交流与合作，共享资源，提高教学质量，根据区局工作安排

31、我校年11月加入*三中牵头的四所学校联盟，四位校长确立了“共建、共享、共赢”的原则，以促进城乡基础均衡协调发展，从而提高办学水平。一、共建平台，统筹协调。在*三中的牵头下，我们四校校级领导和中层领导先后到三中、鲁中交流学校管理、教学等方面的做法与经验，共同谋划学校发展之路，确立本年度合作交流工作目标，制定具体工作安排与实施办法和相关的工作制度措施。各校指定一名副校长为联盟工作联系人，建立QQ群平台，及时交流各自工作进展情况，保证四校工作交流顺利、有效的进行。二、他山之石，可以攻玉。*作为一所农村初中，地域、生源、师资等因素影响着学校的发展，学校在熊佳校长的带领下，以四校联盟为依托，以会议、座

32、谈、联考、联析等形式，向兄弟学校学_。在会议上，四校校长分析校情，共商章程，谋划发展。中层领导畅谈各校的做法，互相学_，合作共赢。*三中领导介绍他们是如何突出教学的中心地位，建立各项制度，新设备课室、教学研究室，抓教学研究，引导教师以论文的形式写出中考质量分析，并评奖集册，以供全校教师交流学_。在学生的学_氛围的浓厚上，活动丰富，形式多样：一方面抓学生学_惯、学_方法的培养，另一方面利用考试、作业、寒假作业等契机，表彰先进，树立榜样，引领学生成长、成才。*中学介绍了他们在校园文化方面的一些做法，内外兼修，请园林公司总体规划设计，打造良好的育人环境和教师舒适的工作空间。其中邱校长谈到他们学校的五

33、年规划，十年远景发展，站在一个高而远的起点，描绘学校发展蓝图，让我们受益匪浅。三、共性成长，个性探寻。 1、小班化教学进一步提升教学质量我校和*中学因生源不足同为小班化试点学校，我校七、八年级学生每班在45人以内，而本届九年级由于后进生的面很大，开学时由3个班扩编为4个班，人数均在35人以内。学校积极探索小班教学方法。在小班里，群体依然存在，但个体的形象和特点已渐次清晰起来。教师在课堂上就能关注到更多的后进生，平时默默无闻的学生也有开口的机会，学生的自我实现的需要得到满足，在学_中找到成就感，认同感，激发了学生的潜能。课后老师也能与更细致地与学生交流沟通，个别辅导落实更有成效。同时采取分组教学

34、把学困生分配到每个小组中，以优带差，以优助差，类似于联盟学校的以强带弱，调动了课堂气氛也为学困生创造了参与竞争与合作的机会，班级整体成绩的提高效果显著。本届九年级成绩由全区第20名，进步至16名，上学期末进步到15名。充分说明小班化教学是提高质量的有效途径。2、坚持年级组管理模式，增强团队凝聚力建立年级为主体的管理模式，一名主任主管年级，副校长蹲点，配一名年级组长管理日常工作。全年级教师团结在年级主任周围。年级管理有利于提高管理效率，克服了过去那种校长事无巨细，眉毛胡子一把抓的忙乱现象，使学校的量化考核管理得以很好实施，保证了学校各项工作平稳有序运行。我校建立了较为固定的年级团队，年级组之间

35、自然形成“争质量、比成绩”的风气，有利于形成集体向心力，增强团队凝聚力。我校十多年来一直坚决实施年级管理模式，教学质量稳步提升，取得了较明显的成绩，如年中考综合排名全区第7名，年第5名，年第8名，年第5名。3、加强教学常规管理，强化过程监控通过联盟体的交流学_，进一步落实教学常规管理。教学过程决定教学质量，没有实实在在的教学过程管理，提高质量只能是一句空话。抓好教学常规管理，对影响“教”与“学”的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证教学任务的完成和质量的提高。教导处组织全校教师每学期上一节公开课，课后组织同学科教师即时教研、评课。通过三年的磨练，教师上课底气足了，胆子大了，路子熟了，质量高了

36、学校领导达成一个共识，现在每位教师拿出一节象样的课，没有一点问题。教导处进一步完善教学常规检查评价月检制度，一月一次教学常规检查，一周一次备课组内教学进度督查及作业督查，对教师课堂教学、备课、作业、辅导、考试、质量分析等作了明确要求，加强了教学常规检查的密度和力度。每次检查以后搞好教学常规检查反馈工作，将常规检查通报下发到各年级组，接受全校老师的监督。为了使教学工作各环节落实到位，经教师集体讨论，在绩效工资方案中将上公开课、听课、教研、集体备课等重要环节专门制定了一份常规细则，给工作态度好、成效高的教师以一定的经济奖励。四、“共建、共享、共赢”，联盟体中成长我校毕竟是一所农村初中，在师资综合

37、水平，教学质量与区内强校还有一定差距。在联盟学校的帮助下，学校的办学理念在提升，学校教学管理更细实。因此，我校决心要继续和联盟体一起教学研讨，一起联考联析，明确和强校的差距，找出形成差距的原因，积极整改，努力缩短距离，办人民满意的。/3/11第5篇：联盟学校工作总结沁源县北元学校郭道中心校、聪子峪中心校、交口中心校联盟学校工作总结学校联盟是各学校之间教学资源实现共享、优势互补的一种有效途径，是协作学校之间进行教学经验交流的展示平台。在县局的正确领导下，在联盟各学校的共同努力下，在所有教师的积极参与下，我校与郭道中心校、聪子峪中心校、交口中心校开展了有声有色的活动，收到了较好的效果，圆满地完成了

38、各项工作任务。现对本学年我校联盟工作总结如下：一、建立机制，明确职责联盟协作体工作的开展离不开团结协作，协作是联盟学校均衡发展的前提，是联盟学校实现教学双赢的关键。为此，我们成立了学校联盟工作领导小组，有力地推动了联盟学校工作的有序开展。二、制定活动方案，拓展协作空间根据县局关于学校联盟活动的具体要求，结合联盟学校的实际情况，制定了沁源县北元学校-郭道中心校、聪子峪中心校、交口中心校联盟互动实施方案。活动方案以“共建、分享、同研、相长”为联盟活动准则，本着以创新为准则，以解决教学中的共性问题为突破口，推动教学改革向纵深发展，促进教师专业化成长。三、活动开展情况1、建立联盟学校联系邮箱，利用网络

39、优势，加强联系。 2.进行校长管理经验交流，互评互学。各联盟中心校组织所辖各小学校长到北元学校观课并对学校管理、高效课堂建设、校园文化建设等进行互动交流。3.举办高效课堂教学经验交流。组织联盟学校部分教师到北元学校观课、进行课堂教学交流互动；郭道中心校四位骨干教师到北元学校进行课堂教学展示交流活动；为方便结盟学校教师广泛参与活动，去年十一月份及今年三月份我校分别派骨干教师到聪子峪中心校、交口中心校、郭道中心校进行“送课下乡”。为了扩大教师受益面积，促进联盟学校共同发展，我校于5月7日派到太原参加“年三晋之春全国名师小学语文（数学）教学观摩活动”的郑艳红、崔红丽两位教师到聪子峪中心校、交口中心校

40、进行了二级培训。联盟为我们创设了一个交流的平台。这些活动的开展有助于进一步提高各联盟学校课堂教学的有效性，提高联盟学校的教学质量。我们在各项活动中取得了较好的成绩，但是未来的工作任重而道远，我们会充分利用这个平台，探究协作的策略，充分发挥协作体的作用，使联盟各校的工作得到互补，真正实现的双赢。北元小学二一三年六月第6篇：联盟学校工作总结联盟学校工作总结百度联盟学校工作总结，好的应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。篇1：年联盟校工作总结城关中学灵空山中学年联盟校工作总结回顾本学年，我联盟校教研工作脚踏实地、求真务实。这一学年，在两校的领导下，全体师生负重拼搏，教研各项工作按照计划顺利开展，取得一

41、定成果。狠抓集体备课，坚持生本课堂建设，教学日趋实效。现将学校年度工作总结如下：一教研工作取得的成绩：集体备课求真务实：按照上级要求，对集体备课进行改革。全面深化集体备课活动，并对集体备课的操作模式作了较为系统化的归纳完善，即建章立制、强化过程；教后反思，不断改进。研讨生本课堂教学模式，保障新模式的实施组织教研组学_生本课堂教学模式内容，将理论转化为各个学科具体实施步骤。语文和数学教研组进行生本课堂教学模式研讨，推语文学科韩雪梅、政治学科郭彩萍两位教师的示范课，全校教师和学校领导听课，教学效果斐然，起到了引领和鼓励作用。积极参加各级各类培训。积极参加各种培训，提高了名校长、骨干教师、优秀班主任

42、专兼职教研员、教备组长专业素质，发挥其引领示范和辐射作用。二主要工作：围绕生本课堂课堂，百度开展教师学_活动：主要学_内容各学科课程标准、课程标准解读。要将课标内容融汇贯通，特别是斟酌三维目标与学生实际的结合；学_生本课堂方面的理论与课堂教学案例。如：苏霍姆林斯基的学等。开展情智发展课堂教学大赛活动：注重信息技术与生本课堂，从教学效果到教学环节完成了新课堂的转变。教研活动常抓不懈：做好经验交流研讨工作；继续开展走进课堂活动，教研室组织听课，重点研讨提高复_课效率。学校领导教学全过程进行把脉和掌控。各学科教师积极进初四课堂，在聆听中明确中考方向，在评议中互相促进。注重青年教师培养：建立师徒结对

43、制度，教研室进行跟踪督导，郭勇军上了一节新民主主义革命的兴起公开课。教研组活动：要做到有计划、有落实、讲实效。隔周一次，每次不少于两节课。一部分时间用来学_材料，听课、评课、讨论、布置工作，大部分时间研讨生本课堂教学中出现的问题，提出解决方法。三存在的问题在备课方面：个别教师，存在重视上课，忽视备课的思想。对集体备课不重视。存在只依靠主备，其他教师参与度不高。网络教研方面：在校组织的中学网络教研集体备课活动中，教师参与程度低，不能主动积极承担集体备课任务。在教研活动中，存在参与教师少、发表文章少以及论坛活跃度低等问题。课题研究方面：在校组织的小课题立项工作中，部分高级教师，认为自己职称已经取得

44、参与情绪消极，还有一些教师存在依赖教研组长心理，最全面的写作参与情绪低、课题申请书撰写的质量不高等问题。本学期，在两校师生的共同努力下，圆满完成了教研的各项工作，并取得了优异的成绩。成就是昨天的句号，开拓(:百度:联盟学校工作总结)是永恒的主题。我们将认真学_各级工作会议精神，转变观念，苦练内功，与时俱进，科学发展。教研室篇2：小学联盟-年度工作总结为进一步深化改革，促进优质资源融合共生，实现区域内优势互补、资源共享、高位均衡发展，根据局组建学校发展联盟的安排，我们进行了为期一年的教师交流活动。我们这次教师交流的目的是：以共同发展愿景为纽带，五校合作，资源共享、优势互补，共同提高。逐步打破以

45、往各校各自为政的局面，形成五校合作，互学并进，共同发展的形式。在学校管理、队伍建设、科研、学生活动、学校文化等方面互动交流，真正实现了资源共享、优势互补、互惠共赢，增强各校整体实力的交流目的。一、加强领导，统筹协调。首先成立庆安县四小学小学牵头，并于年月召开了五校联盟学校业务交流会。会上交流了学校管理、教学等方面的做法与经验，共同谋划了各学校发展之路，确立了本年度合作交流工作目标，制定了具体工作安排与实施办法和相关的工作制度措施。建立了五校合作交流工作领导小组，明确了小组成员职责，分工协作，要求平时经常联络，及时交流各自工作进展情况，保证了五校合作交流工作顺利、有效的进行。二、扎实开展行动，力

46、求实效明显围绕局组建学校发展联盟工作要求，扎实开展了各种形式的活动，搭建交流平台，加强五校领导之间、教师之间、学生之间的合作交流，实现资源共享，优势互补、共同进步，整体提高。学校互助。五校校长分别于年月和年月召开了两次学校工作管理交流会。在学校管理、队伍建设、科研、学生活动、学校文化等方面进行了互动交流，实现了资源共享、优势互补、互惠共赢，增强各校整体实力为目的。名优示范。围绕构筑理想课堂，以课堂改革为突破口，结合各校教研课题,五校联合开展提高课堂效率，打造高效课堂示范课活动。通过名师、优秀教师示范课、送课到校等活动（其步骤是：按照学校初选、联盟学校推荐确定人选、送课到校等程序，开展示范课展示

47、及送课下乡活动）密切学校间的往来，为教师成长搭建平台，课堂教学观念，写作提高课堂教学水平，增强五校的教学水平再上新台阶。开展了教师实战课堂对决和同课异构活动，为各类教师的业务素质提升搭建成长平台，全面促进各层次教师教学整体再上新水平。主要于年月开展了为期一周的数学课堂相互听课交流活动、年月份主办的的体育学科听评课活动、年月主办的实战课堂对决活动；年月由四小学协办的同课异构研讨活动。一系列活动的举办打造了人人争做课堂教学先锋的良好氛围，促使教师教学全员上水平，从而有效的提高教学质量，创建人民满意的卓越品牌。做好联盟学校内部干部、教师交流与教师的结对文章。四小学共互派名干部、教师到对方学校交流任职

48、同时注重了联盟学校教师的一对一或一对多结对行动。通过相互面对面、电话、-等方式随时联系。结对教师互换电话号码、互加好友，建立五校教师共同的群，所有教师都在其中，即时一对一、一对多的进行解惑答疑、教学研究、互通有无，充分发挥五校联合的规模优势。开展学生学科素养展示及比赛活动。同年级学生通过一对一结对形式开展学生手拉手活动。学生通过书信、网络等多种方式相互联系，五校定期开展了各种文体活动，为学生交流的时间与空间，增进友谊，开阔眼界，互相学_，丰富生活。网络教研。网络交流合作仍然也是校际间合作的重要形式，实现了常态化，它不受时间空间的限制，有着其他方式不可比拟的优势。五校建立群，平时学校各项工作安排、思想汇报专题规章制度、活动方案与教师的典型教案、课件、反思总结等都及时发送到群里，形成了五校资源共享。开辟了五所学校共同参与的专属网络教研平台，五校分别定期发主题贴，其他四所学校以跟贴的形式开展网络教研活动。主题贴的选定主要根据五校发展中的困惑问题、当前教改新潮、课堂教学、德育工作、班级管理等方面。篇3：赴