【工作总结】20XX年行政人事部工作小结汇报[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年行政人事部工作小结汇报1 特征码 wlFqigcwBPmyWXkkcFiz 各位领导、各位同事: 你们好!20nn 年很快就过去了,一年来,在公司领导的正 确指导下,行政人事部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点, 注重发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为 公司圆满完成各项目标任务作出了积极贡献。现将 20nn 年工作 总结及 20nn 年工作计划汇报加强基础管理,为领导和员工创造 良好的工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作 内容之一。一年来,我部结合工作实际,认真履行工作职责, 加强与其他部门的协调与沟通,使基础管理工作基本实现了规

2、 范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创 造了良好条件。如:建立了员工手册制度、办公用品管理 制度、车辆管理制度、公文管理制度、公章管理制度、人力资 源管理制度等 20 余项制度并进行了认真贯彻实施;全年收、发 文件 380 余份,其中红头文件 58 份,管理各种合同文件共 400 第 2 页 余份,并对领导批示的公文做到及时处理,认真落实;整理招 聘简历 1210 份,筛选 310 份,面试 25 人次;完成年中、年末 报表及总结 30 余份;坚持精打细算、节约成本的原则,严格执 行双面打印,节约打印成本;组织和协助召开各种会议 40 多场, 做到会前有准备,会后有记录;接待

3、来客来访 230 人次;负责 公司办公用品、烟酒、生活用品等各种物资的采购与领用,员 工食宿安排以及电脑及打印机的维护;协助各部门协调外部单 位 60 余次。行政人事部在接人待物、优化办公环境、保证文字 质量等方面做到了尽职尽责,树立了良好房产人形象,起到了 窗口作用。 2、加强服务,树立良好风气 服务是始终贯穿行政人事部工作的,我们工作的核心就是 搞好“三个服务“,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。 服务工作搞得好与否,能不能让领导、员工和客户满意,是衡 量我们工作的基本标准。 一年来,我们围绕中心工作,严格要求每周工作总结及计 划,每月进行总结与资料整理,理清工作事项,排列轻重缓急,

4、力争在服务工作方面做到三个突破: 一是在主动服务上有所突破。突出一个“早“字、体现一个“ 快“字、做到一个“好“字。“早“就是改变领导不交不办、不说不 干的被动倾向,对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考 虑在前、服务在前。“快“就是提倡马上就办的精神,进入角色 第 3 页 快、深入实际快、反馈信息快,体现我们工作的高效率和领导 决策的科学性。日常工作及领导交办的临时口口物基本做到了 及时处理及时反馈,当日事当日清就是我们对自己的要求。“好 “就是对自己分管的工作能高质量地完成,让领导认可,员工满 意。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。 二是在突出工作重点上有所突破。在工作

5、计划中,每月都 突出 1-2 个“重点“工作,做到工作有重点有创新,改变我们工 作“年年岁岁一个样、等待领导来安排“的习惯。 三是在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方 法等方面不断改进和创新,适应业务快速发展的需要,做到工 作有新举措,推动我们工作不断上水平、上台阶。切实转变服 务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神,一年来行 政人事部人员为配合相关部门的工作多次加班加点。大力提倡 文明办公,树立表率。 3、加强学习,形成良好的学习氛围 公司能否持续发展、行政人事部工作能否高效运转,关键 在人。行政人事部人员要具备很强的工作能力以保持行政人事 部高效运转,就必须为切实履行好自身

6、职责及时“充电“,做到 基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识 先学,不断补充政治、经济、管理、法律等方面的知识和深入 钻研行政部业务知识。我们从加强自身学习入手,坚持每周一 第 4 页 会,针对不同时间的具体情况,对下属员工进行工作业务培训, 不断提升其工作能力。 过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门 的大力协助下,行政人事部取得了一定的成绩,但仍存在着很 多不足之处,主要表现在以下几个方面: 一是由于我们人少事多,工作上常常事无巨细,每项工作 主观上都希望能完成得最好,但由于人手少,能力有限,不能 把每件事情都做到尽善尽美。 二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问 题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手 作用发挥不够。 三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,下基层检查不 多,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。 四是公司宣传力度有待加强。 五是对公司其他专业业务学习抓得不够。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点, 改进方法,加强外联工作;深入调研,掌握实情; 第 5 页 ;加强管理,改进服务;大胆探索工作新思路、新方法,促使 工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

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