优质护理目标和内涵.docx

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1、优质护理目标和内涵一、“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面 落实责任制整体护理,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。二、“以病人为中心”是指护理人员在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切护理活动都要把病人放在首位, 紧紧围绕病人 的需求,提高服务质量,控制服务服务成本,提供方便措施,优化工 作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。三、优质护理的目标:服务好、质量好、医德好,达到“患者满 意、社会满意、政府满意”的总目标。(一)患者满意:通过加强临床护理工作,落实基础护理,使患 者感受到护理服务的改变,感受到高质量的护理服务,提升患者满意 度。(二

2、)社会满意:通过加强临床护理工作,夯实基础护理,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,促进和谐的医患关系。(三)政府满意:通过提高人民群众对护理服务的满意度,实现 医药卫生改革的总体目标。四、“优质护理服务的内涵”:护士包干管病人,每个护士平均分 管病人 8人。(一)改革临床护理模式(实施责任制整体护理)。(二)履行护士职责,全面护理好患者。主要包括:为患者提供整体护理服务,负责患者的一切治疗护理,并协助医师实施诊疗计划, i密切观察患者病情,满足病人基本生活需要、保证病人安全、使病人 躯体舒适、协助平衡病人心理、取得病人家庭和社会的协调和支持, 及时与医师沟通,随时与患者沟通,对患者开展健康教育、康复指导, 提供心理护理,用优质的护理质量来提升病人与社会的满意度。(三)护理管理模式的转变,逐渐实施护理垂直管理。1、把优质护理工作列入医院的中心工作。2、实施岗位管理,充实临床一线护理队伍,护理人力资源实施 动态调配,保障临床护理岗位的护士配置。3、实施护理垂直管理,建立全程优质护理服务体系,促进护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。4、完善行政及后勤支持系统。5、对护士实施分层级管理,开展岗位绩效考核,通过科学管理,调动护士工作积极性。2

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