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1、1 / 3 20XX 年上半年乡镇组织工作总结 18 年上半年乡镇组织工作总结 一年来， XX 乡认真落实党委抓党建主体责任、党委书记第一责任人责任、班子 成员分管领域基层党建责任，夯实基层基础、突出工作重点、创新工作机制，有 力推动了基层党建工作再上新台阶。枫林村“党建 +农村社区建设”工作经验在 全省农村“党建 +”流动现场会交流推广，三三工作法在央广新闻报道，全乡组 织工作取得可圈可点的成绩。 一、工作情况 1、 村级组织活动场所建设稳步推进。对桐溪、玉口等 5 个村委会进行新型村部 建设维修。目前，全乡 14 个行政村村部均能保障办公需求。 2、 软弱涣散基层党组织有效整顿。坚持落实责
2、任、强化教育、完善制度，旺口 村党支部“软弱涣散”形象彻底改变。 3、 “党建 +”工作模式成效明显。坚持“先练内功、再做加法”，结合各党支部 实际，紧扣中心加、针对问题加、结合特色优势加，各党支部“党建 +”模式叠 加效应、乘数效应充分发挥， 特别是枫林村“党建 +农村社区建设”、 垓上村“党 建 +农村清洁工程”、 桐溪村“党建 +空心房整治”等成效明显， 工作经验在全省 农村“党建 +”流动现场会交流推广。 4、 抓党建促脱贫攻坚扎实推进。推进党建工作与精准扶贫无缝对接。一是抓支 部。创新村级精准扶贫 1234 工作法，党支部在脱贫攻坚中的核心作用有效发挥。 二是派书记。 择优遴选下派第
3、一书记， 坚持第一书记驻村常态化， 牵头抓好精准 扶贫工作。三是结对子。按照就近、自愿原则，将先进党员与贫困户结对帮扶， 党员扶贫先锋作用有效发挥。 5、 党员队伍建设不断规范。一是开展集中排查。大力开展党员组织关系集中排 查，共排查出失联党员 3 名，全部重新取得联系。二是抓好党员发展。坚持优化 结构、提高质量，发展党员 12 名、培养入党积极分子 36 名。 6、 党费收缴任务基本完成。坚持今年任务收缴和往年党费清缴两手抓， 18 年共 收缴党费 36794.4 元。共清理上交党费 1200 元。 7、 “两个覆盖”攻坚计划全面推进。全乡非公企业 21 家，纳入党建基数的 11 个，已建立
4、党组织的 2 个；社会组织 12 家，纳入党建基数的 11 个，已建立党组 织的 1 2 / 3 个，并建立了工作台账。 8、基层党组织按期换届全面整改。 排查出的不按期换届及换届程序不到位行为， 已全面整改到位。 9、“两学一做”学习教育扎实开展。一是领导干部带头。乡副科级以上领导干 部每月带头学习党章和系列讲话， 并定期到所驻村或联系的单位上党课。 二是丰 富学做内涵。通过搭建微信群、QQ 群等平台，发光盘、编制教材等方式，丰富 学习形式和内涵。三是坚持抓常抓细。 把党的思想政治建设抓在日常、 严在经常， 将“两学一做”制度化， 融入到日常中心工作中。 四是坚持问题导向。 带着问题 学，针
5、对问题改，在解决问题中深化学习。 二、 主要做法 换届以来， 我乡按照“党建三抓”工作思路， 着力推进基层党建工作。 第一，抓支部，充分发挥战斗堡垒作用。 把基层党支部建设成政策宣传的主阵地、 攻坚克难的主力军、农村稳定的压舱石。一是选好班长，配强班子。重点抓好支 部书记的培养与管理， 着力增强班子战斗力、 攻坚力。 针对少数支部人员不足情 况，探索“组推 - 村选-乡定”工作法，增配实习村干部。二是强化教育，加强培 养。重点抓好村干部在脱贫攻坚、产业发展、现代技术等技能培训。比如，我乡 各村培训了最少一名懂电子办公的村干部。 三是规范布展， 提升形象。 对党支部 办公室、党员活动室进行规范布
6、展，达到“有场所、有设备、有制度”要求。 第二，抓党员，充分发挥先锋模范作用。一是大力开展党员亮身份行动。发放党 员胸章、党员证、党员家庭门牌、党员先锋岗桌签，做到“党徽四处闪耀”，让 “口袋党员”落户、 “隐形党员”现身、 “劣迹党员”清退。 二是开展党员“十 带头十承诺”。 发扬苏区光荣传统， 大力开展新时期党员“十带头”先锋创绩活 动，并对认岗党员进行公开承诺。 三是认真开展民主评议党员。 将民主评议党员 工作贯穿全年工作始终， 注重党员作用发挥情况跟踪， 确保对不合格党员组织处 置或清退程序到位。 第三，抓制度，充分发挥基础保障作用。 一是严格落实“三会一课”制度。 坚持 每季度最少召开一次支部党员大会、 每月最少召开一次支部委员会、 每月召开一 至两次党小组会，每季度最少上好 1 节党课，做到“有记录、有签字、有图片、 有党课讲课稿”。 二是严格落实支部组织委员例会制度。 将每月第一个星期三固