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1、北航21春组织行为学在线作业三参考答案解决冲突的方式中，一种不赢即熟的解决方式是()。A.竞争B.合作C.妥协D.折中下列各项中，()属于企业组织的U型结构。A.产业事业部结构B.多事业部结构C.矩阵结构D.职能结构()于1944年提出组织变革理论，结冻解冻在结冻。A.波特B.法约尔C.德鲁克D.卢因个体在认知他人的，常常将其与最近接触到的人和事进行比较，从而得出结论的一种知觉失真现象，称为()。A.先入效应B.近因效应C.晕轮效应D.对比效应下列不属于卡特尔特制理论的观点的是()。A.特质是构成人格的基本单元B.特质在时间上具有稳定性C.特质在空间上具有普遍性D.特质是组成人格的唯一单元个体
2、对客观对象的主观评价及其较为持久而稳定的心理和行为倾向，称为()。A.态度B.价值观C.组织归属D.工作满意度组织行为研究的基点是()。A.群体行为B.个体行为C.领导行为D.组织行为在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()。A.气质B.性格C.能力D.个性依据组织内权力分配丛集来区分，可分为单方的权力，分享的权力和授权的权力。这个观点属于()。A.莱维特模式B.欧文斯模式C.班恩模式D.格雷纳模式生活压力属于压力源的哪种因素?()A.化学因素B.生物物理因素C.文化因素D.心理社会因素查尔斯·佩罗根据任务可变性和工作活动的可分析性把部门技术分成()。A.例行技
3、术B.手工技术C.工程技术D.非例行技术改变态度常用的方法有()。A.自我调节法B.信息沟通法C.群体影响法D.活动参与法态度作为刺激与行为反映之间的中介因素，对个体行为具有以下功能：()A.影响社会知觉B.影响社会行为C.影响行为动机D.影响他人知觉一个人一生的事业历程可以分成哪几个阶段?()A.建立阶段B.发展阶段C.维持阶段D.退休阶段控制环境领域包括()。A.改变领域B.政治活动C.行业协会D.非法活动刚强人格包括哪几个基本成分?()A.承诺B.控制C.挑战D.竞争从非正式群体的形成原因来看，可将其分为()。A.利益型B.爱好型C.信仰型D.情感型组织行为学的研究大多集中在以下几种态度
4、上：()A.工作满意度B.工作参与C.组织承诺D.组织归属利克特提出了有助于研究领导效率的变数，它们是()。A.因果变数B.干涉变数C.产出变数D.投入变数从非正式群体的形成原因来看，可将其分为()。A.利益型B.爱好型C.信仰型D.情感型工作满意度与员工的生产率之间存在清晰的正相关关系。()A.错误B.正确精神分析疗法是著名的精神病学家弗洛伊德创立的治疗方法。()A.错误B.正确群体结构的主要维度有角色、规范、地位和凝聚力四个方面。()A.错误B.正确沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收。()A.错误B.正确组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工协作体系。()A.错误B.正确 参考答案：A参考答案：D参考答案：D参考答案：D参考答案：D参考答案：A参考答案：B参考答案：C参考答案：D参考答案：C参考答案：ABCD参考答案：BCD参考答案：AB参考答案：ABCD参考答案：AB参考答案：ABC参考答案：ABCD参考答案：ABC参考答案：ABC参考答案：ABCD参考答案：A参考答案：B参考答案：B参考答案：B参考答案：B