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第 1 页 共 4 页 宾馆员工劳动范本 范本 第 2 页 共 4 页 甲方： 乙方： 性别： 年龄： 籍贯： 身份证号码： 联系电话： 一、合同条件： 1、凡自愿在本宾馆工作，年满 18 岁以上，具有初中以上 文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。 2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为 1 个月。 第 3 页 共 4 页 3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。 二、工资待遇及福利： 1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有 岗位补贴，工龄补贴及奖金。 2、每月享有带薪休息日。 3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴 纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。 三、合同终止及辞职： 1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的 延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否 则视为违约。 2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同。 离店时，可结清工资。 第 4 页 共 4 页 3、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将 给予开除处理并终止合同；工资奖金一并扣除。 4、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密；如有泄漏当追究 当事人的法律责任。 本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章 生效，如有违反，均可依法起诉 甲方代表： 乙方： 签订合同时间： 年 月 日至 年 月 日