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1、第 1 页 20XX 年质量月活动总结格式 特征码 HDjPXbWMNngmmJQJVnJj 每年 9 月份是我国的全国质量月，全国质量月活动是在国家质 量工作行政主管部门的倡导和部署下，联合国家相关部门并发 动广大企业和全社会积极参与，以多种形式于每年 9 月份组织 开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全 国范围内的质量专题活动。 20XX 年全国质量月主题是“打造经济升级版，实现质量强国梦” 。质量是企业之命脉发展之阶石，要让每一员都深知质量的重 要性。随着质量月的到来，在新形势下，公司开展形式多样的 质量月活动，公司领导并作了重要指示，要求各部门要积极参 加质量月活动。我
2、们公路工程队在积极参加公司举办的质量月 相关活动的同时，并围绕 20XX 年全国质量月主题开展了一系例 的质量月活动。从员工积极性可以体现出，员工的质量意识有 了很大的提高，并向一个积极、上进的方向发展。 现将 XXX 队 20XX 年质量月活动情况总结如下： （一）通过召开动员大会，动员全体员工积极参与质量月活动， 明确了质量月活动的目标与工作计划，会上宣布实施了班组质 第 2 页 量责任制等相关质量管理制度，把质量责任明确到班组，明确 到个人，为营造人人关心质量、人人重视质量的工作氛围加了 温。动员大会上队长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言 累的拼搏精神，要做到保质量、保货期、保产量，
3、力争完成年 度各项任务指标。 （二）组织班组长及技术管理人员开展了以质量事故案例为专 题的讨论会，通过深入剖析事故，找出问题根源所在,加以分析、 总结、吸收，再结合生产实际情况，对质量安全隐患一一排查， 不断完善改进，从源头上把问题管控。随着公司日益发展壮大， 生产不断扩大，对新岗位需求增大，要保持公司强劲的发展势 头，必须加强对新老员工的岗前岗后培训。新员工质量意识相 对簿弱，沟通不足，老员工新岗位实操不过关，有摆老资格现 象，这些都直接影响安全生产、产品质量、交货服务质量等等。 讨论会上，提出负责新员工的班组培训工作，提出了以多观察、 多辅导、多操练，用先进个人为典范进行实操培训方法，并到 大家的认可。 （三）开展多样性的质量安全知识宣传教育活动。质量月活动 期间，通过专题质量板报，学习了以“提升基础管理水平，实 现质量效益发展”为主题的质量知识普及，通过组织员工学习， 宣传了国家、公司的质量政策方针，普及了质量知识，增强了 员工的质量观念，推动了质量工作。 本次质量月活动在全体员工参与、共同努力下，达到了预期的 第 3 页 目标，并取得了良好的成效，通过本次质量月活动，公路工程 队的整体的水平有了很大的提高，我们要保持目前人人关心质 量、人人重视质量的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是 质量月，日日抓质量，使公司的产品质量不断的上新台阶。