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1、大客户主管岗位职责任职要求大客户主管岗位职责岗位职责：、负责茶博会大客户营销工作规划及市场开发工作；2、主动挖掘大客户市场需求,为合作寻找新的业务增长点;3、推动内部资源梳理整合，整合媒体资源、活动资源、买家资源等开发大客户服务产品包；4、负责大客户战略合作方案的编写、实施及相关项目对外合作谈判,策划大客户商业活动,策划品牌营销活动，并负责对合作项目的进度跟进、管理；5、每年签订并完成1家茶企的战略合作,制定至少0个完整的大客户合作案例；6、根据不同的客户类型制定不同的大客户开发方案,建立适宜的、可复制的大客户开发模式;7、制定并优化大客户内部服务标准及工作流程;8、定期对招商团队进行大客户营
2、销培训,提升招商团队大客户营销能力;9、完成上级安排的其它临时性工作。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,市场营销类专业优先;2、四年以上销售工作经验,从事招商主管相关工作2年以上;3、性格开朗、乐观、积极主动、富有激情；、有良好的团队管理能力、谈判沟通能力、学习总结能力。大客户主管岗位篇2：大客户副经理岗位职责任职要求大客户副经理岗位职责大客户副经理永兴东润(中国）服饰永兴东润(中国)服饰,永兴东润职位要求:1、主要负责x客户的维护管理工作；2、客户的销售目标与TB的管控,包括年度目标计划与采购计划;3、数据对接的管控:月报、周报分析、大型节假日活动分析等;4、下属团队人员工作的监督与管
3、理;岗位要求:1、全日制统招大专及以上学历;2、5年以上经验,能够独立完成工作,有团队合作意识,应变能力强,逻辑性好;3、有服装行业大客户管理经验优先。大客户副经理岗位篇3:大客户运营岗位职责任职要求大客户运营岗位职责岗位职责:1、以目标为导向,大客户线索搜集，对获客成本、数据追踪、ROI等较为敏感;2、负责总目标的分配、推进，以及运营过程中积累业务重点,复盘运营活动，梳理op,辅助线下开发业务;3、通过数据分析,利用各种运营手段提高用户粘性和交易额;4、根据大客户生命周期,针对拉新促活留存的生命周期，设计及实施不同阶段的运营策略;、协调产品、业务、技术等多个部门策略分析和执行落地;任职需求1、本科以上学历,金融属性及营销属性专业优先考虑;、1年以上互联网xx客户运营经验，有渠道/机构大客户运营经验者优先;3、具有强烈的，做事和成长的意愿,能主动高效完成工作,不挑活儿;4、具备良好的团队合作能力,较强的责任心,积极、乐观、能承受较大压力;5、熟练ffice,PPT和其他办公软件,优秀的数据分析能力；大客户运营岗位篇4:p2大客户经理岗位职责任职要求p2大客户经理岗位职责岗位职责:、负责寻找、挖掘与维护各类金融机构融资渠道包括银行、信托、保理、P2P、小贷xx等多种金融机构,整合相关资源，引入5 / 5