公司XX年工作总结_1.doc

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1、公司XX年工作总结又是一年过去,翻看去年的工作总结,对比今年,自己 又成长了不少。但平心而论, XX年重要性比不上 XX年,XX 年是我创业的转折点,从思考如何生存转为思考如何发展。 XX年更多的是惯性向上爬坡,思考如何做的更大。去年我判断今年最大的收获是会有一个好的团队。判断 失误。今年我最大的收获是对公司的规划越来越明确。这对 我很重要,这是道路的问题,明确了道路公司才能更长久的 存在,我也有了前进的具体方向,可以保证公司未来五年的 稳定成长。我现在对公司有一个明确的发展方向,做偏策划 的公关公司。我没有加定词,因为我现在只是明确了大的方 向,具体的细节还在思考中。不过不会思考很长时间,阴

2、历 年前我会把我对公司整体的发展思路规划出来,并明确的落 到纸面上。其他的收获也有,其实本质上和去年也没什么区别,积 累了客户,积累了经验,积累了团队,积累了供应商,诸如 此类。其实这些都很重要,但不是最重要,如之前所说,最 重要的收获是我个人的思考。通过日记看以前的自己,现在的我和以前的我最大区别 就是我思考的更多,一年前我说对未来没有规划,当时的心 态就是来一个活动做一个活动,更多的是走一步算一步,只 要还赚钱,那就接着走。而现在,我明确了公司将来走什么路偏策划的公关公司。然后,我需要思考路该怎么走,1、我的客户在哪里, 2、我提供什么样的服务,如何吸引住 客户, 3、现在的短板是什么,如

3、何弥补,之前看到的想到 的更多是微观问题,而现在需要用更宏观的角度思考问题。XX年的成绩就不多说,我更需要反思今年的不足。1. 专业程度不够, 这点跟我对自己公司定位有关, 13 年 我需要把公司打造为专业的公关公司,所谓专业,就是比客 户懂得更多,让客户认同你是一个专家。要达到这一点,需 要理论支撑,需要系统的专业的学习,而不是像现在这样野 路子出身。在给客户阐述一个事情一个方案时,能够寻找到 理论依据,也能寻找到案例支持。2. 公司内部问题重重。如,没有行之有效的财务制度, 没有好的员工考核制度,没有最大的程度调动员工工作积极 性,库房物料一片混乱,活动流程没有捋顺,这些问题在 13 年都

4、要尝试解决。对于小公司来说,这些问题都可以在公司 高速成长中暂时被掩盖,但以后迟早会成为大问题。我的计划是 13 年尝试解决,不是必须解决,我很明白欲速则不达 的道理,这些都是次要矛盾,不是主要矛盾,不能因为解决 这些问题影响公司的发展。3. 融资金额偏少。年初我还是低估了公司的发展速度与 规模,现在做个过 5 万的项目就很少有不压款的。可惜这个 事情我去年初不知道,更不知道除了松下全国巡演之外,还有其他好多项目都需要压款。即便是松下巡演,压款程度也比上一年严重很多。夏天的时候,资金的问题压得我喘不过气,太累太辛苦,今年我需要多融资,哪怕实际上用不到那么多,也需要有备无患,手中有粮,心中不慌,

5、我无法预测 今年需要压多少款,但我必须做到需要压款时我随时有钱可 压。4. 成本控制不利。今年有很多活动成本没有控制好,这 个一方面跟一些活动经验不足有关,另一方面与前期准备不 足亦有关。每场活动都要做成本预算,考虑到没一个细节, 活动结束之后实际开支与预算做比照,分析两者差异的深层 原因,及时总结,后期活动不再犯类似的错误。5. 财务制度一塌糊涂。这个问题在第 2 点有提到,我把 他单列出来就是为了让自己加深反思。没有财务制度,我连 自己赚了多少钱都不知道,真是丢人。之前给自己订的目标是 XX 年营业额 200 万,毛利润 50 万。虽然现在还没有统计出来 XX 年的数据,不过 200 万的 营业额肯定是没有达到,大概全年营业额 150-160 万之间, 毛利润也没算出来,再次鄙视自己没有好的财务制度。XX 年已经结束, 13 年继续坚持,朝自己的梦想坚定不移的前行

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