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1、公司员工自我批评材料一、存在问题及原因分析1思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意 识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就 已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完 善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水 平不够高。从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能 力明显不够。2学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学 习创先争优理论。对自己的要求和标准较低，满足于能应付过得去、差不多。具 体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想
2、到的是尽快完成，而不 是做到更好。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究 其原因主要是学习态度不够端正，总为懒惰找理由。3工作不够成熟稳重，做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工 作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问 题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。在 今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是 自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。4开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上 有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工
3、作的水平还不高。 个人创新不够，导致工作效果体现的不明显。二、今后努力方向及整改措施.1加强理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力， 不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和工作实际相结合，在学中干， 在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作。2充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好 医院的根本利益；营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子 要大一些，敢于试验，勇于创新。3不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业 务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。实践是见证真理的唯一标 准，在工作面前，要走上去实践，在实践中进行思考才能更快的进步，更好的完 成工作。4以身作则，严格要求。加强政策理论、通讯理论和业务学习，进一步解放 思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持 依靠群众，多向前辈、师傅学习，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服 务群众的水平，努力走出一条符合科室发展实际的科学发展之路。