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1、办公室工作总结XX最新以下是关于办公室工作总结 XX最新的文章！时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人 生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上 给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我 充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对*肃然起敬的同时，也为我有机会成为 *的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的 努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如 下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定 的认识。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的
2、份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和 杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道 了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体 会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通 俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认 同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为 本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮 大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易， 争做全球是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现 在*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加 辉煌。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得 到提
3、高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最 终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的 各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到 早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履 行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合 作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁 达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此 重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生 有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作 和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精 彩。三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分
4、工，我的主要工作任务是负责公司培训 工作；负责工伤保险工作；办公室部分写作和临时工作。通 过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有 良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领 导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型 活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是 管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似 简单的工作，其实里面还有很多技巧。四、不足和需改进方面。虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产 现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有 形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟 悉，我也希望领导今后多分配
5、一些工作，我觉得多做一些工 作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以 后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的 发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努 力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力 当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为 的发展贡献自己的力量。五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一 时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转 型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度， 特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培， 这样可以开阔视野、学习管理理论 其次，公司要健全管理制度、 明确岗位职权、建立激励机制、 完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以 激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才 的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变 成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的 传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。第四，既 要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人 才，限度发挥各类人才的作用。