发电公司班长优秀-党员典型事迹.doc

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1、-范文最新推荐- 发电公司班长优秀*党员典型事迹 脚踏实地干工作 任劳任怨当将尾 记江西航何发电有限责任公司锅炉分场本体班班长何山同志在工作现场碰到他的时候,你或许会以为他是一个“烧炭的”,脸上满是汗水和煤灰的混合物,一身迷彩服已经分不出颜色,唯有头顶的安全帽和身上系着的安全带还提醒着你,他是一名锅炉本体检修工,他就是现任江西航何发电有限责任公司锅炉分场本体班班长的何山同志。陕西横山县一个曾经为共和国的解放事业作出了重要贡献的小县城。在那里他度过了自己的童年和少年,也正是受老区人民纯朴思想的感染,至今他仍然保持着那种纯朴、敦厚的优良品质。1985年,受父亲的影响,刚刚读完高中的他毅然选择了军营

2、。临上车前父亲拉着他的手,语重心长地说了一句话,“好好干,争取入党”。可对于刚刚走出校门才17岁的他,“入党”一词还只是一个模糊的概念,但是他知道父亲的嘱咐一定是正确的。刚到连队不久,他就得知所在部队即将去云南参加对越作战的消息,这既令人兴奋同时又富于挑战。在去与留之间,他毅然选择了前者。在云南前线他亲眼目睹了那些为了祖国和平,为了人民安居乐业而奋不顾身甚至献出宝贵生命的*党员的英勇事迹,这令他感到了作为一名军人的骄傲和自豪,在血与火的洗礼中,他深深的爱上了我们的党,真正懂得了伟大的含义,他终于明白了父亲的话。“我要入党!我要向他们学习!” 一种强烈的愿望激励着他执着于这一伟大的信念,在同年入

3、伍的战士中,他第一个递交了入党申请书。经过部队的培养,他对中国*党有了更加深刻的认识,并于1987年在同一批战士中第一个光荣地加入了中国*党。部队艰苦的训练、战斗生活,塑造了他坚毅、刚强,执着追求的性格,奠定了他人生坚实的基础。1989年部队复员,他被分配到了江西航何发电有限责任公司锅炉分场本体班。锅炉本体检修班是一个集脏、热、累、苦、险于一体的一线班组。铁打的营盘流水的兵,多年来,身边的同事一茬又一茬调离了,而何山仍然以任劳任怨、默默无闻的工作风貌坚守着这块阵地,这一干就是16年。多年的检修工作,对每一根管排、每一台留下自己汗水和智慧的设备都有着深厚的感情,他总说舍不得离开,同时也放弃了一次

4、次机会。别人都说他傻,朋友劝他说:树挪死,人挪活,那么苦的地方还有啥值得留恋呢!他却说:“我是一名退伍军人,比起那些在战场上牺牲的战友,我幸运多了,苦一点儿累一点儿又能算得了什么呢?”1996年,肩负着领导的信任和职工的期待,他担任了班长。9年来,他深知肩上责任的重大,丝毫不敢马虎。他带领的锅炉本体班以团结、扎实、敢打硬仗、勇于创新而受到分场领导和职工的一致认可,而他也以勤恳、踏实、身先士卒、善于管理而受到职工的尊重和爱戴。“兵熊熊一个,将熊熊一窝。”当班长的第一天,他就告诫自己,只有全心全意依靠全班职工,工作才能做好。他充分调动班组职工的积极性,大家心往一处想,劲往一处使。“要做个好班长,首

5、先得是个好职工”正是这种朴实的想法激励着他,严格要求自己,认真开展检修工作,他的身影总是活跃在生产现场,不光是那些技术难点、重点工作,普通的、琐碎的工作他也同样认真仔细、一丝不苟,特别是一些危险的工作,他总是亲自动手。尤其在锅炉受热面检查中更是严格要求自己和班组职工,不断强化职工的责任心,确保检修质量。他先后到西柏坡发电厂、徐州发电厂、新海发电厂等处调研,结合我公司实际情况,积极推广先进的技术,对受热面管排采用加装不锈钢防磨瓦、刷防磨涂料等高新技术降低管排磨损,取得了显著效果。有人说他是“拿来主义者”,他笑着说:“就怕人家好的东西,咱们拿不来。”他不仅仅是个“拿来主义者”,在他身上还有着刻苦钻

6、研技术、不断攀登的精神,技术活难不倒他,丰富的经验和精湛的检修技术令全班人折服,可他依然在不断地学习,在实践中不断摸索。虽然只有高中文化程度,但他却熟悉班内每台设备,大到受热面管排,小到渣沟里的一个小小喷嘴,他都能详细说出他们的材料和运行情况,活生生的一本锅炉本体大辞典。他常对班上的青工说:“别看本体检修工作简单、枯燥,要是认真学,一辈子也学不完。”面对许多亟待解决的问题,他深刻的认识到自己的高中文化水平已远远不能适应工作的需要,在繁忙的检修工作之余,他报考了银川电力工业学校热动中专班。由于理论知识底子薄,学习难度比较大,但他硬是以蚂蚁啃骨头的精神,放弃业余时间,虚心向周围的同事请教,经过持之

7、以恒的努力,2001年,他以优异的成绩拿到了中专毕业证。同年,他又报考了江西大学大专函授班,三年来他克服种种困难,利用业余时间学习理论知识,各门课程都取得了优异的成绩。众所周知,在火力发电企业中锅炉“四管”泄漏事故占企业事故率的百分之七十以上。如何降低锅炉“四管”泄漏,提高机组的安全稳定运行,一直是许多专家和各级领导探讨的话题。2003年5月到2004年2月我公司四台锅炉一级过热器悬吊管处的管子多处发生严重磨损现象,并引发漏泄达4次。此缺陷时刻威胁着机组的安全稳定运行,他看在眼里,急在心中,更觉肩上责任的重大。为了预防该类事故,他查看电力安全技术、锅炉设备检修、电厂管道安装等资料,下班后他又上

8、网查找,相关的论文看了不少可还是没有找到有效的解决方案。怎么办?只能靠自己了。“我是班长、党员,我有责任和义务解决这个问题”。为了掌握第一手材料,在机组停运后,受热面没有水冲洗之前,便开始进行认真细致的检查、测量。每次检查他总是身先士卒,带领班内职工冒着高温、灰尘进入炉膛进行受热面的各项检查,在检查中决不放过任何一处可疑部位,并运用眼观、手摸、仪器测量等手段排除几百处隐患。一个又一个不眠之夜,他一遍又一遍地分析模拟风烟的流动方向和磨损的状态,判断出磨损的原因。凭借十几年的工作经验,他大胆提出用不锈钢板加工制作一种阻止风烟流通的护板,并在2炉进行试验。经过一个小修周期的验证,2炉一级过热器悬吊管

9、旁的管子没有发现任何磨损,取得了喜人的效果。领导问他是怎么想出这个方法,他只是淡淡地一笑说:“没事瞎琢磨呗!”凭借多年积累的检修技术经验。针对困扰班组设备的漏泄治理和文明生产,何山同志大胆提出并组织班组职工完成了解决落灰管长期堵塞问题、冲渣水母管加装滤网、一级过热器悬吊管加装防磨板、水冷壁挡渣板改造等科技项目,收到了显著效果。特别是一级过热器悬吊管加装防磨板、水冷壁挡渣板改造分别获得了江西电力公司2004年科技成果二等奖和科技推广二等奖。2001年我公司4台锅炉只发生了一次受热面“四管”泄漏而引发的停运事故,这在全国发电企业同类型机组中也是极为少见。这对于其它班组来说确实算不了什么,可是对于锅

10、炉本体班的职工来说这其中的酸甜苦辣只有他们了解,而作为班长的张新明却感觉到肩上的担子愈发承重。 多年来,何山同志带领班组职工在锅炉受热面检修中发现和消除设备隐患达几百余次,其中重大设备隐患十多次,为机组长周期运行和公司年度发电任务顺利完成作出了突出贡献。锅炉本体班所辖的设备从零米到炉顶,从炉外到炉内,点多面广危险点多,安全责任重于泰山。无论大修小修,无论工作多忙,现场的每一个检修点,他都尽可能的走到,保证工作现场的安全措施和技术措施落实到位。在平时的工作中他总是能够严格要求自己,要求职工不能违反的他首先从自己做起,同时严格要求各位组长和工作负责人。检修现场发现违章现象后他总是用职工能够接受的方

11、式方法指出违章行为和可能产生的后果以及正确的工作方法。一次班内一名职工在一级过热器工作时,由于工作任务重且人员少,所以抱着侥幸心理在没有系挂安全带的情况下,爬上两米多高的管子去挂倒链,结果被分场安全员抓了个正着,在当月奖金中扣了80元钱。这名职工非常气愤要找分场安全员评理,他了解了情况后及时将这名职工叫到班长室进行说服教育,他首先拿出电业安全工作规程找到相关条款,然后耐心听完这名职工的心里话后向他表示,自己在工作中没有认真掌握工作现场的危险点和合理安排工作人员。同时也指出无论是什么原因也不能够冒险作业,如果一旦发生高空坠落产生的后果将不是80元能够解决的问题。而且家里的老婆孩子也不希望自己的亲

12、人发生危险一番语重心长的谈话不但平息了这名职工的怒火同时也帮助他理解了为什么“我要安全”这句话的含义。他常说一句话:“在战场上看到战友流血,我会觉得那是光荣的,而在工作中,如果我们因为违章而流血,在痛心的同时,我们更应该感到耻辱!安全一定要摆在第一位置,如果要保证不了安全,宁可停工不干,什么时候具备条件我们什么时候干”。从这朴实而又铿锵有力的话语中我们明白了它所含有的份量。经过长期的不懈努力,职工的安全思想和防患意识有了很大的提高,习惯性违章和不安全现象也在逐渐减少,1996年他接任班长以来,班组没有发生人身轻伤及以上事故。为分场和公司安全生产起到了模范带头作用。在工作上他大刀阔斧、雷厉风行,

13、在生活中,他也是一位细心人。作为一班之长,他时时关注班组职工的思想动态,班内有位老师傅家庭困难,思想包袱重,逢年过节,即使再忙,他也要到这位师傅家中去看望,帮助解决实际困难,排解思想包袱,使职工都能以饱满的热情、平和的心态投入到工作中。班内青工多,经验欠缺,思想波动大,他一方面积极引导青工立足岗位钻研技术,另一方面,创造各种机会加紧青工培训,使他们尽早地掌握检修技能,能够独立完成工作。同时在班组鼓励技术创新,充分发挥职工优势,人尽其才,才尽其用,使班组各项工作蒸蒸日上。作为一班之长,他丝毫没有官架子,团结职工,关心职工,每逢严冬,他总会提醒班员加穿衣服。很多次,在现场,他将自己的棉衣让给别人穿

14、,而自己却一身单薄。职工们都说,他就象是一个不知疲倦的机器人,不知道苦,不知道累,只知道干活。为了完成一项检修任务,他常常连续几天几夜吃住在现场。干起活来,他的踏实、他的干劲总是让人佩服,很有股拼命三郎的劲头。跟他在一起干活,总会让人感动,在他那里从来听不到叫苦喊累,看到的只是对工作孜孜不倦、勤恳踏实的态度,脏活累活抢着干的身影。受热面清灰,他身先士卒,漫天飞扬的灰尘呛得人呼吸困难,全身上下全是黑灰。水冷壁爆管,他一马当先,炙热的热浪,烤得人全身发痒,就象针扎一般难受,汗水使劲往下流。有人说:你是班长,指导一下就行了,何必非要亲自干呢!而他却说:“不管是谁,活总得有人干,我是班长,又是党员,我

15、不干能行吗?”在他身上,有一种革命军人所特有的精神,那就是特别能吃苦、特别能战斗,困难面前不低头,甘于奉献的精神。锅炉受热面大修中,时间紧、任务重,但是他并没有畏惧,带领全班职工加班加点,保质保量地圆满完成了大修任务。大修中,哪里有困难,哪里就有他的身影,查漏点、想办法,定方案,无所不干,解决了一个又一个难题。他是个一工作起来就忘了一切的人,往往是下班了,大家都准备走了,才发现他还在现场没有回来。加班至十一、二点或是连续干了二十多个小时是家常便饭。夜深了,当他拖着疲惫的身体回到家时,妻子和年幼的孩子已然熟睡,当女儿醒来找寻爸爸时,他早已又忙碌在检修现场了。 多年的劳累,导致身体透支严重,一米七

16、的男子汉体重却只有五十公斤,身患慢性胃炎、胆囊炎和胆囊息肉的他一遇到抢修任务,就顾不上医生的告诫,吃喝全在工作现场,全然忘记了自己的疾病。冬天北方的室外温度都在零下十几度,送到现场的饭还来不及吃几口就已冷了,可为了保持好的体力只能往下咽。有时实在忍受不了时他吃几片药缓解一下,便又投入到工作中去。在他的办公桌抽屉里时常准备着几种药品,为的就是老毛病犯了后急用。爱人劝他好好找个老中医查一查,可他总是说没有时间,过几天就好了。老岳父在中宁找了一位很有威望的中医给他开了几副中药送到家,可他因为不能按时回家吃药,枉废了老人家的一片爱心。在他家里,最宝贵的莫过于那一摞摞烫着金字的荣誉证书,参加工作以来,他

17、曾多次获得各级各类先进,受到各种表彰奖励二十余次,每一份荣誉的背后,都包含着无数的汗水和艰辛,但他并不以此作为炫耀自己的筹码。每获得一份荣誉,他的内心都会久久不能平静,他说自己愧对这些荣誉,自己只是做了一个*党员应该作的事!朴实的话语,展现出一个优秀*党员的高尚品质,他不求回报,只想把工作干得更好。他就是这样一位敢于吃苦、勇于钻研、甘于奉献的*党员,只有这样的好班长才能带出一个讲团结、负责任、积极向上的集体。现在,他正带领全班职工积极主动学习,向知识型班组的目标大步迈进。在江西航何发电有限责任公司,当您提起何山,认识他的人都会竖起大拇指告诉您,那是一位好班长,那是一名优秀的*党员。 青春在奉献

18、中闪光记西部计划志愿服务行动志愿者田卫华 田卫华,男,中共预备党员,1982年9月出生于山西省吕梁市,2004年毕业于吕梁高等专科学校物理系,吕梁高等专科学校2004届优秀大学毕业生,同年参加西部计划志愿服务行动,现服务于宁夏回族自治区吴忠市红寺堡开发区群工部,服务期为两年。田卫华同志刚来红寺堡时分到了扶贫办,主要工作是协同扶贫办其他两位同志搞项目验收工作,以及扶贫项目数据库的录入工作。当初刚来工作的时候心里还真没底,因为他觉得自己并非农学专业,不知道能不能适应这里相关的工作环境。第一天工作的时候,单位的领导什么也没有给他安排,只是让他先熟悉一下环境。同事们也都有各自的工作,大家对他

19、只是简单招呼一下便各自忙开了。第二天,他便主动找事做,首先了解数据库的录入工作,端坐在电脑前,手中拽着厚厚的项目档案仔细地看,熟悉需要录入的条目。由于完成此项工作的时间紧,工作量大,专业技术要求高,办公室其他人员对项目录入系统软件又生疏,只能由他一个人承担,为了不使这项工作落后于其它县,拖全市的后腿,他利用一切可能的时间,放弃周末休息时间,一个人在办公室里加班加点,在努力工作的同时,保质保量提前完成了对2004年“十万贫困户养羊工程”项目农户的录入工作,且无一错录,同时写好简报一并上交区、市,圆满地完成了上级交办的任务。      &

20、nbsp;        在领导和同事的大力支持和指导下,他在做好本职工作的同时,常常深入实践,积极开展活动。他心系民众,经常跟随领导下乡镇开展农村调研活动,真正地和当地的老百姓接触,了解他们的生活,也让他们更好地了解西部计划的大学生志愿者。2004年9月“十万贫困户养羊工程”项目在乡镇实施过程中,羊只发放存在问题,致使群众上访,田卫华协助扶贫办另外两名工作人员,深入基层第一线,到开发区南川乡马段头村,挨家逐户进行摸底调查,最后满意地给群众解决了问题,并写成“十万贫困户养羊工程”项目实施调查报告,受到领导的表扬。在此过程中,

21、他积累了很多如何和老百姓交心谈心的技巧,如何开展扶贫工作以及如何处理人际关系的方法,为他以后的工作奠定了很好的基础。在2004年十一月份,由区、市组成的验收团对红寺堡“劳务输出”工作验收期间,他积极参加搞“劳务输出”后勤服务,无怨无悔地为参加“劳务输出”验收的领导和工作人员提供满意的服务,这为红寺堡顺利通过验收做出了不可或缺的贡献。在红寺堡扶贫办服务期间,田卫华和单位从灵武请来的农技员以及福建农林大学驻红寺堡菌草技术组的技术员一起到农户的温棚和菇棚,挨家逐户进行技术指导,协调农户配合技术员的工作。并利用工作之余的时间,结合开发区经济发展的实际情况,会同扶贫办其他同志编写农业实用技术资料10余种

22、。  由于他在扶贫办群众工作做的出色,2004年底组织上调他到红寺堡群工部开展志愿服务。田卫华调红寺堡群工部后积极参加由开发区组织的 “三下乡”活动,在活动中他和其他志愿者为当地农民宣传、发放法律知识和农业实用技术资料1000余份,同时他还为农民书写春联150多幅,取得了良好的社会效果,促进了农民朋友法律、文化意识的提高。在群工部他是非文秘专业出身,对办公室工作不甚了解。为了克服自身不足,他除了向同事们学习经验外,自己在业余时间不断加强对公文写作知识的学习,对政策、法规报刊书籍认真研读,并把理论和实践相结合,起草文件20份、写作报告材料10余篇。 “在红寺堡的这些日子里,我深切感受到

23、西部人民对我们大学生志愿者的热忱和对人才的渴求与尊重。在这里工作的每一天,我都感到自己是充实的、快乐的。在这越艰苦的地方越能锻炼一个人,艰苦的环境使我去掉了许多浮躁,也激发了我对工作的热情,增强了我的历史责任感和使命感。或许我的岗位是平凡的,但我真正地感觉到我们已经给服务地带来了新的力量、新的理念。我有信心在今后的工作中不断提高自己的服务水平和服务质量。我也相信,无论自己以后在什么样的工作岗位,无论在什么地方工作,我都不会忘记自己曾经在这片热土上播种过希望的种子,不会忘记这片我挥洒过汗水的一方热土!我坚信,红寺堡的明天会更加美好!”这是田卫华同志发自肺腑的言辞,从中我们深深体会到他那种乐于奉献

24、的无私的精神。 岗位是平凡的,青春是火热的,田卫华凭着一颗质朴、善良的心,一股火一样的热情,一种勇敢无畏的精神,以兢兢业业、勇于创新的作风,以昂扬的斗志积极地践行着志愿精神,忘我地铺就他绚丽多姿的志愿之路,谱写着他如歌的青春。 崔海鹰同志先进事迹材料 劳动和社会保障工作关系到广大人民群众的切身利益,关系到经济的发展和社会的稳定。近几年来,广东省各级劳动保障部门认真贯彻落实“三个代表”重要思想,心系民众,情结民心,不断增强宗旨意识和服务观念,牢固树立“以民为本”的思想,急民所急,解民所忧,一心一意为群众办实事办好事,着力解决了一些群众关心的热点难点问题,为群众在就业和再就业、社会保障以

25、及合法权益维护工作等方面筑就一道道安全港湾,使广大人民群众在经济改革大潮中充分享受到社会发展带来的丰硕成果。铺筑民生路切实解决群众就业难问题就业是民生之本。增加就业,改善民生,是解决困难群众生产生活问题的重要内容。广东作为经济大省,经济增长速度较快,可提供的就业岗位相对比较充裕,但由于大量的生产性和技术性岗位不适合下岗失业人员就业,再就业压力进一步加大,这使就业和再就业问题日益成为近年来广大人民群众关注的热点难点问题,成为困难群众生产生活中最为突出的问题。因此,解决好广大下岗失业人员尤其是“4050”(女40岁以上男50岁以上)就业困难群体的再就业问题,努力为困难群众铺筑就业和再就业的康庄大道

26、,就成为各级党委政府和劳动保障部门工作的重中之重。近年来,广东省各级劳动保障部门认真贯彻落实党中央国务院和省委省政府确定的再就业工作方针和工作部署,积极推进各项再就业工作。特别是去年9月份全国再就业工作会议以来,各级劳动保障部门进一步加大再就业工作力度,从构筑再就业扶持政策平台入手,积极协调有关部门,先后出台了20多个再就业扶持政策,努力争取财政支持,今年全省省、市、县三级财政共预算安排再就业资金10.09亿元,为下岗失业人员再就业奠定了坚实的政策和资金基础。针对下岗失业人员的特点,各级劳动保障部门不断强化公共就业服务,完善服务功能,大力推进劳动力市场建设,积极为下岗失业人员提供失业登记、就业

27、信息、职业介绍、职业指导、档案托管、培训申报等“一站式”和“一条龙”服务。各地劳动力市场等就业服务机构坚持按照“优质服务、优良作风、优美环境”的标准,贯彻“服务人民,奉献社会”的服务宗旨,不断改善群众办事环境,提高服务水平,争创文明窗口。同时,进一步健全再就业援助制度,对“4050”人员实行岗位援助和服务承诺制度,提供“一帮一”跟踪服务,始终做到把服务对象挂在嘴上、记在心里,把服务措施落到实处。今年上半年,全省各级劳动保障部门共为下岗失业人员提供职业介绍服务24.08万人次,培训下岗失业人员18.83万人,培训后再就业率达67%,到7月底共安置“4050”人员5.25万人。针对下岗失业人员的职

28、业技能特点,各级劳动保障部门着力开发适合下岗失业人员就业的公益性岗位,特别是大力开发政府投资项目、政府特许经营项目、市政和社区公共管理服务项目和财政拨款单位等方面的公益性岗位,还通过发展劳务派遣、提供社区就业补贴等措施,积极开发社区服务业岗位,用于安置下岗失业人员。仅广州市上半年就有4.6万下岗职工和城镇失业人员在社区岗位实现再就业,其中享受政府资助的达2.8万人。同时,省委、省政府还增加安排了5000万元,用于鼓励民营企业吸纳下岗失业人员,取得了初步成效。上半年全省民营企业和个体户共吸纳下岗失业人员7万多人,占再就业人数的40%.为了解决农村贫困家庭子女的就业问题,在省委省政府的领导下,各级

29、劳动保障部门还在全省深入开展了智力扶贫工程。从2002年至2005年连续四年,省政府每年安排2.1亿元,招收5000名农村年人均纯收入1500元以下贫困家庭子女接受技工教育,通过技工学校的培训,做到“培训一人,就业一人,脱贫一户”。2002年度招收的5000名贫困家庭子女正在全省42所技工学校接受正规的技工教育。2003年的招生工作也正在进行。这一具有广东特色的扶贫方式深受社会各界的好评,被群众誉为扶贫“民心工程”。就业民生路的铺筑,使广东省就业局势保持了稳定。据统计,至今年6月底,全省净增就业岗位38万个,国有企业下岗失业人员实现再就业17.6万人。1-6月全省累计安置城镇登记失业人员31.

30、1万人,6月底城镇登记失业率为3. 0%,比上年末下降了0.1个百分点。编织安全网使群众老有所养,失有所补,病有所医社会保障是深化经济体制改革过程中人民群众最关注的热点问题。完善社会保障体系关乎国运、情系民生,是帮助困难群体摆脱困难的治本之策。近两年,广东省各级劳动保障部门在省委省政府领导下,不断完善社会保障体系,为广大群众编织了一道“老有所养,失有所补,病有所医”的安全网。坚决落实“两个确保”。各级劳动保障部门不折不扣地把“两个确保”(确保国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放,确保企业离退休人员养老金按时足额发放)落到实处,不留死角。2002年,全省共筹集发放下岗职工基本生活保障资金1.1

31、5亿元,切实保障了已进中心签协议的下岗职工的基本生活,进中心签协议下岗职工全部足额领取基本生活费。早在2000年10月底,广东省就实现了离退休人员养老金100%社会化发放(不包农垦)。今年上半年,全省6.43万名农垦企业离退休人员的养老金也实现了社会化发放。全省企业离退休人员能按时足额领到养老金,当期和累计均无拖欠。此外,继续采取多种渠道筹集经济补偿金,理顺下岗职工劳动关系,基本实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险的并轨。对解除劳动关系的职工符合最低生活保障条件的,纳入最低生活保障的范围。不断扩大社会保险覆盖面。各级劳动保障部门大力推进社会保险扩面工作,积极扩大社会保险覆盖面,让更多的职

32、工纳入社会保险“安全网”。到2003年6月底,全省参加企业养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险人数分别达1106.9 5万人、891.96万人、780.55万人、1074.39万人和398.12万人,养老、失业、医疗、工伤保险参保人数均居全国首位,分别约占全国的10.9%、8.9%、7.7 %和24.4%.调整完善养老、失业保险政策,努力解决群众反映强烈的问题。提高企业离退休人员养老金待遇。首先是做好基础养老金的正常调整工作。2002年和2003年,广东省都调整了企业养老金。2002年全省企业平均养老金水平达656元/月,比2001年增加了88元,增长了15.5%.今年的正常调整工

33、作正在实施。在调整基本养老金标准的基础上,2002年10月,又对建国前参加革命工作的退休老工人和1953年前参加工作的退休老干部(包括军转干部)再次提高了养老金待遇。出台了职工在机关事业单位与企业之间流动的社会保险关系转移办法。使职工在机关事业单位与企业之间流动时,社会保险关系能顺利转移,从而使职工的社保权益得到有效的保障。妥善解决了农垦和华侨农场参加地方养老保险问题。2003年,广东省通过省、市两级财政补缴华侨农场职工养老保险纳入地方统筹一次性保险费以及省社保、省财政、省农垦对农垦系统离退休人员养老金收支缺口各负担三分之一的办法,把华侨农场和农垦企业职工养老保险完全纳入地方统筹。较好解决了科

34、研转制单位养老保险问题。我们经过充分协调,兼顾各方利益,于今年1月下发文件,在充分保障转制前退休人员养老待遇的同时,明确了今后科研转制单位职工参保缴费的具体办法,消除了转制科研单位职工的后顾之忧。出台了广东省失业保险条例。2002年7月,省人大颁布了广东省失业保险条例,通过立法将规章上升为地方性法规。条例结合广东省多种经济成分共同发展及城乡差距逐步缩小的客观现实,将失业保险的覆盖范围扩大到广东省行政区域内所有企业事业单位,使更多的劳动者遭遇失业风险时能够得到保障。深化医疗保险制度改革,切实解决困难群众“看病难”的问题。近年来,广东省各级劳动保障部门为了切实解决困难群众“看病难”的问题,大力推进

35、医疗保险制度改革,到今年6月底,21个地级以上市全部实施了基本医疗保险制度,参保人数达到了780.55万人。同时,各地不断完善政策,采取有效措施,帮助困难群体参加基本医疗保险,如对破产、关闭和产权转让企业的退休人员,规定由企业一次性缴纳过渡性基本医疗保险金,对于困难企业,允许用较低的费率参加大病住院保险,对退休人员给予适当的照顾,等等。为了适应当前广东省灵活就业人员日益增加的形势,充分保障灵活就业人员的基本医疗需求,各地劳动保障部门以国有企业下岗失业人员接续保险关系为重点,逐步将灵活就业人员纳入了基本医疗保险范围。采取积极的措施,帮助他们参保,方便他们参保。在今年非典防治期间,各级劳动保障部门

36、积极采取措施,充分发挥医疗保险的作用,确保参加基本医疗保险的非典型肺炎患者和疑似病人能得到及时诊治。据统计,在今年广东省的非典患者中,参加基本医疗保险的有243例,疑似病例11例,治愈出院221例,死亡18例。总计医疗费用578.18万元,有效发挥了医疗保险在抗击非典斗争中的作用,也进一步扩大了社会保险的影响。当好守护神大力维护劳动者合法权益近年来,维护广大劳动者特别是外来务工人员的合法权益是社会和群众关注的一个热点问题。广东省各级劳动保障部门从维护群众的根本利益出发,从确保社会稳定和国家长治久安的战略高度不断加大维护劳动者合法权益工作力度,大力实施劳动者权益保护工程,使广大劳动者深深感到:劳

37、动保障部门是他们合法权益的守护神。不断完善预防和处理拖欠工资案件的制度,严厉查处劳动保障违法行为。广东省总结推广了佛山市南海区利用信息系统加强工资支付监控的经验和做法,在珠江三角洲8个市建立了企业工资监控系统,并准备在全省全面推行。同时,各级劳动保障部门通过日常巡视监察和专项执法检查等途径大力查处企业拖欠工资等劳动保障违法行为。据统计,2002年,全省各级劳动保障监察机构主动检查用人单位10.84万户,涉及劳动者869万人。共查处企业拖欠工资案件12558宗,为85.6万名劳动者追回被拖欠的工资5.9亿元。其中,非公有制企业拖欠工资案件9573宗,涉及劳动者68.9万人,金额4.7亿元。今年上

38、半年又为劳动者追回被拖欠的工资2.5亿元。全省还开展了禁止使用童工执法检查、妇女权益保护检查、民工合法权益保护检查等多次专项执法检查活动,有力地维护了劳动者的合法权益。此外,各地及时妥善处理各种劳动保障突发事件,切实维护了社会稳定。及时审结大量劳动争议案件,维护困难群众合法权益。广东省各地普遍建立了由劳动保障部门、总工会、企业家协会组成的劳动关系三方协调会议制度,对劳动关系的重大问题和政策进行协商研究。同时,积极推进劳动仲裁实体化和仲裁庭达标,省、市、县三级建立了仲裁机构,发达地区从市到县(区)、乡镇都设立了独立的仲裁机构。2002年,广东省各级劳动仲裁机构共处理劳动争议案件2.5万宗,涉及劳

39、动者13.3万人,涉案标的达7.4亿元,结案率达96%以上。对生活困难的劳动者实行减、缓、免交仲裁费等措施,积极帮助困难群众通过劳动争议仲裁维护其合法权益。坚持做好劳动保障信访工作,为群众排忧解难。各地普遍建立了劳动保障厅局长接访日制度,坚持开展劳动保障政策咨询日活动,直接听取群众的意见,认真处理群众来信来访问题,及时为群众排疑解难。2002年,全省各级劳动保障部门共接待群众来访46.7万人次,办理来信1.3万件,接听来电反映问题23.5万个;共立项办理了信访事项2.3万宗,涉及劳动者18. 6万人,扎扎实实解决了一大批群众反映的困难和问题。特别是在非典疫情期间,及时处理解决了有关非典患者及其家属的上访问题。群众利益无小事!劳动保障部门是党和政府联系群众、保障群众生活、维护群众合法权益的重要部门。劳动保障事业的方方面面,都与群众的利益息息相关,为广大人民群众办实事、谋利益是劳动保障部门义不容辞的职责,也是我们坚持“立党为公,执政为民”的重要体现。“时刻把群众的安危冷暖挂在心上,对群众生产生活面临的困难,一定要带着深厚的感情帮助解决,切实把党和政府为他们脱贫解困的各项政策措施落到实处。”就业、社保、维权,事事牵着百姓情;为民、便民、利民,时时挂着群众心。我们所做的一切都是为了:让人民群众满意! 21 / 21

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