财务工作总结:12年农行财务人员总结.docx

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1、财务工作总结:12年农行财务人员总结为大家准备了财务工作总结:12年农行财务人员总结范文,欢迎大家前来参考查阅!财务部个人工作总结自从我做了 CFO以来,在ERP实习老师的指导下,在公 司各位成员的密切配合下,努力做到爱岗敬业,恪尽职守, 以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较 好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。财务管理是一门理论性很强的课程,这要求学生不仅要全面系统地掌握理论和方法,而且要特别注意其应用和实践 操作能力,这就需要一种方法能够培养出这种动手操作能 力。所以,此次 ERP模拟实习正是对我们能力的培养,ERP模拟实习正是教和学过程中都需要的,并且为我们解决

2、实际 问题提供了很大的帮助。这次实习不仅巩固了我对理论知识 的深刻理解,还便于我对企业筹资、投资、分配等财务活动 的把握,为我今后适应实际工作单位的需要,打下了坚实的 基础。通过实习培养了我对这门工作的热情,生动有趣的方 式、队友的默契以及良好的经营业绩的激励,都让我对财务 管理学这一门比较负责、理论知识较多的学科有了新的认识 和比较全面的了解,培养了我对应用财务管理理论和方法来 解决财务管理实践问题的能力。一、实习内容1、扎实提高对 ERP以及财务部CFO所要掌握的知识, 努力、认真做好本职工作。为了适应ERP实习的需要,贯彻“实践以理论为先导” 的理念,始终把学习放在重要位置,努力在提高自

3、身综合素 质上下功夫。在 ERP实习的天开始,我就认真学习了ERP的规则、财务部业务流程以及财务部业务资料。2、扎实提高业务水平,进一步理顺工作思路。按照公司的内部分工,我的岗位职责主要包括规划公司 经营、编制财务预算、经营模拟公司、开展财务活动、编制 财务决算、进行财务分析和盘点经营业绩以及评价工作业绩 效等一系列流程操作。做为财务总监,需要从公司财务的角 度出发,预估长、短期资金需求,以的方法筹措资金;运用 财务指标进行内部诊断,做好财务决策,创造高利润;编制 财务报表,评估投资效益。面对纷繁复杂的各项工作,在老 师的指导下,通过认真学习 ERP的各种规则,逐步理顺工作 思路,认真寻找工作

4、规律;虚心向同学学习,把握工作重点, 甄别工作细节,在原有的基础上不断完善工作方法,切实提 高业务水平,努力实现自身所要求达到的“独挡一面”的能 力。3、核算工作核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安 排、费用的稽核与报销、 会计核算与结转、会计报表的编制、 税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人原因而放松政策。材料核算材料占工程成本比重较大,同时也是保证生产的重要因素之一。考虑到供应商的供货率不能达到100%还有价格批量和现金折扣方面,采购部全年一次性订货,分季度付款, 尽量能降低价格,降低成本,满足生产

5、的需要,缓解资金压 力。会计报表一年结束了,会计报表也应该出来的,当我去检查会计 主管的会计报表出来没有,她竟然连分录都没有做好,于是 我狠狠的教训了她一顿。我检查她的会计分录时,存在错漏 百出,我非常不满意她这样的工作态度,这只是一次模拟实 习,我没有任何权利辞退她,但我从她身上吸取教训,我以 后出来工作一定不能想她这样懒散的工作态度,想她这样的 工作态度,一定会换来被辞退的下场。工作就要秉着认真、 敬业的精神。到最后,还是我这个财务总监亲自出马,把每 笔会计分录做好,结转产品成本,然后出资产负债表和利润 表。总之,下属不勤奋工作,只有辛苦财务总监,但我坚信 在实际工作中绝对不会出现这种情况

6、。销售管理销售决定生产,同时销售对一个企业的资金起到关键的作用。企业要良好地运作,开源节流是重要的途径。财务总 监、市场部主管、CEO经常一起商量投入多少广告费,怎样 能迅速拿到订单。但是很可惜的是第九年我们本来有P4的优势,但是由于人手不够和时间关系,订单只拿到很少,导 致第九年的利润仍然为亏。纳税申报吸取第八年纳税的教训,今年要做好相关的纳税工作。我安排出纳去申报所有的税种,一个都不能漏。我们申报印 花税、城建税、消费税、教育附加税、个税、企业所得税。上年的教训是以为我们的利润是亏损的,就不用缴税,其实 不是这样的,就算是亏损的同样需要申报。由于办事效率比 较低,所以印花税比较迟才能成功申

7、报,过期申报,要交滞 纳金。二、存在问题1、工作干劲十足,但作风偏软。作为一名名刚接触ERP接触新成员的我,知道自己所面临的工 作性质将和以往的工作内容大相径庭,事前也做好了充分的 思想准备,希望能好好的工作,做出一番成绩来。但面对一 个陌生的环境,有时候在适应的过程中就发现了自己的工作 作风偏软,果断性不强。比如市场部询问生产能力可否扩大 的时候,我不敢果断地作为解答,导致市场方面订货的工作 难以完美。2、工作面广量大,但主次不分。从早上8点到晚上5点,一般情况下,大量的日常事务 占据了我绝大多数的时间。往往一件事还在办理中,另一件 事就接踵而来。有时候甚至会经常出现越俎代庖的情况。3、工作

8、责任心强,但欠缺总结。由于工作的繁重,很少花时间去进行相关工作的理论学 习,以期通过学习来指导实践工作。平时面对大量的事务性 工作,着眼点主要放在完成工作上,没有进行深入的思考, 既没有找出工作中的共性问题,又没有认真总结好工作中的 经验,使工作水平提高得不快。三、解决办法1、定位上求准。即在工作中处理好以下两个关系:一是本职工作与非本 职工作的关系;二是主要工作与一般工作的关系。比如,在 每天的工作中,合理安排每一项工作的时间与次序,务求使 自己首先能够完成重要的本职工作为前提。2、谋划上求早。即在从属性和被动性中谋求主动,发挥主观能动性,增 强工作预见性,切实做到未雨绸缪。比如,通常情况下

9、,一 天的工作安排是被动的从老师那里获悉,一遇到突发情况, 就会出现延误情况。现在,在理顺了一天日常工作的同时, 留意工作的规律,在老师宣布之前提前开始做好准备工作, 化被动工作为主动工作。3、节奏上求快。即通过减少工作环节,简化程序,达到提高工作效率的 目的。比如,为了缩短第八年之后的工作时间,合理运用第 八年留下的工作样式去完成以后年度的工作。4、方法上求活。即区分急与缓的问题、大与小的问题,做到精心理事而 不拘泥于事,在工作中自觉运用推演法和系统分析法,努力 探索工作规律,提高工作质量。比如,为了便于年底统计, 我把每月的数据都做成表格,到年底的时候可以马上使用。5、作风上求实。即注重培

10、养求真务实、严谨细致的工作作风,牢固树立“今日不为,寝食难安”的高度责任意识。养成细致入微、 精于做小事的习惯。比如,为方便部门之间的数据交流,按 照业务主管的工作要求,重新设计了各个计划的文档,调整 了有关数据的格式,尽量使用表格,便于各位成员的浏览与四、体会。通过实习我对财务管理工作有比较明确、直观的了解, 切实了解了我们究竟该做什么,这些工作又是如何去做,要 经过哪些程序,怎么样去处理好这些事情。同时,这也深化 了我们的理论知识,使得我们以前在学习理论知识的过程中 没有弄明白或模糊不清的知识都清晰明了,如通过报表可以 清楚的了解企业销售、利润及财务经营状况,通过分析相关 数据我们可以知道该从哪些方面着手解决问题,比如提高销 售业绩、降低费用、改善企业财务经营状况等。同时,在组 建公司及分配工作后,所有成员把组建的模拟公司当做自己 实际工作的公司,自己则是这个公司的一员,认真做好本职 工作、团结合作,为创造好业绩而努力,这就使得太多还未 在工作过的学生提前培养了一种职业意识、职业责任和职业 道德等以后在实际工作中都需要的基本精神,还有团队合作 的可贵及力量。

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