工程现场管理个人工作总结【精选】.docx

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1、工程现场管理个人工作总结三个月的时间即将过去了,在这一段时间里,参与到了项目组的工程管理过 程当中,经历了不断地学习、理解、思考、掌握,对地产项目有了一定深度的了 解和认识,对工程现场管理更是有了初步的实践经验, 对以后深入工作起到了奠 基的作用。现针对本人在7月2日至9月30日这一段工作中的亲身感受,特进 行总结如下:1 .学会执行。在工程管理当中,执行是一项重要的环节。执行不及时、不到 位将直接导致工期延误,施工作业断续,给工程带来极大损失。为了尽量避免在 执行任务环节上出问题,这就要求我们时刻保持头脑清醒,积极自主地认真学习 和理解项目管理规程和相关工程合同, 制定妥为完善的工作计划,严

2、格地按着制 度准确执行公司所制定的项目管理规程和施工规范, 去逐一落实细节、解决问题。 在工作中,以管理规程为准绳,以工程合同为依据,做到有理有据。在执行任务 的过程当中,也需要讲究工作技巧,积累工作经验。及时准确地掌握各相关部门 工程进展信息,结合工程现场的实际情况,统筹全局,兼顾局部,准确细致地落 实具体细节,为企业争取最小的损失,最大的利润。2 .新的感受:主观能动性。华东人家项目工程大量的收尾工作和验收工作都 在等着我们每一个人去执行。特别是有些繁杂的工作并没有什么规律可循,需要 的是我们脚踏实地去贯彻、去执行。因此,主观能动性的重要性就不言而喻了。 对待工作和任务,理解的要执行,不理

3、解的也要执行,有条件的要去执行,没有 条件创造条件也要去执行。更多的时候,需要的是积极地去面对,遇到问题,不 是去推委、摆困难,而是积极地发挥主观能动性,寻求解决问题的办法,没有什 么问题解决不了。正确理解积极对待工作的态度:“全心全意,立即行动",我 相信:只要用心,办法总比困难多,一定能够完美地解决工作上的难题,为企业 赚得更多的利润。3 .高效协作。自工程进入实质性收尾阶段后,大量细致、繁琐的工作都需要 准确地去落实、安排,这就需要项目组成员之间更加高效紧密地相互协作,制定更为具体有效的收尾工作计划及相应的赶工计划。一项工程的计划制定,不是一 个人或者一个部门能够单独完成的,除

4、了需要自己部门对工程进展情况准确地把 握和对工程计划合理的安排,同时还得、关注其他部门的进展,包括土建、水暖、 强电、弱电等多方面的情况,制定实用高效的具体计划,并深入贯彻执行。4 .对工作的更新理解:注重细节,端正心态。任何工作都需要我们细致地去 深入、去执行。我们经常说“细节决定成败”、“心态决定一切”,说起来容易, 做起来可不轻松。更多的时候,工作不分大小都需要我们积极地去深入、 去想办 法解决。遇到问题和困难是正常的,就看我们怎样去对待 ?一种积极的心态,可 以使我们事半功倍,认真对待,细致入微,身体力行,亲力亲为,不舍不弃,一 定能够很好的完成工作任务!5 .防患于未然。在日常工作巡

5、检过程中,应该注重观察和思考,善于及时发 现问题,提出问题,分析问题,解决问题。对任何细微问题不能等闲视之,要将 工作做得更细、更到位。同时需要对那些能够威胁到工程进行的外界因素引起足 够的重视,加强与施工单位的沟通,并加大督促力度和质量监督。及时提醒施工 单位加强现场施工管理并采取相应措施, 将工作落实到细处,一步到位。但从现 场工程管理情况来看,我们做的工作还远远不够,更需要潜心学习,注重观察, 对任何细微问题都要引起足够重视, 工程无小事,防患于未然。将工作落实到实 处,步步扎实,争取做得更好。6 .在执行工作任务的时候,一切将以公司的利益最大化为前提。为了尽快赶 完工期,需要我们积极主

6、动地去指导、监督、帮助施工单位完成工作任务。不能 只把排好的计划任务甩手扔给施工单位, 当起甩手掌柜来,这是极端不负责工作 表现,必须警惕。在工程管理中,对施工单位也应该保持一定相互理解、尊重的 态度,我们要的不是“甲方 乙方”的对立关系,这对于我们项目的进行来说并 没有什么好处;而合作才是成功的基础,“甲方+乙方成功",这才是我们所追 求的商业共赢的道理。我们所做的一切都是为了同一个目标, 那就是将福佳事业 进行到更高、更远!以上几点是这一段时间,本人在工作中针对遇到的一些重点问题总结出来的 个人工作感受,其中贯穿了一定的个人想法。但由于本人参加工作时日尚浅,经 验不足,层次不够,

7、还有许多不足之处,敬请领导指正 !»* 化3 化* *一,-0.-第=> 加>* * *三三三一五 专瓷三W获 aW 二课14 "I" W ST* 和* f k * f 4V «> 一* w >m»B” f *» * »£ W-0 » ”S H,的f 1* f r 3 s .B- f K 7* a sr* 英-a -usim 3 + a.-| *1B«« .« 0 s *» 材>.a»« rm ” sw bm a *

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