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1、职总今年要助3000妇女重返职场职总今年要助3000妇女重返职场2011-03-07林诗慧全国职工总会的妇女发展秘书处今年计划帮助 3000名妇女重返职场，并与 另外100家企业合作为妇女创造更多灵活的工作机会。负责领导妇女发展秘书处的职总副秘书长哈莉玛，昨晚在该组织为庆祝国际 妇女节举办的晚宴上受访时分享组织接下来的计划。她也说：“我们计划在本月23日举办一个具包容性的职业展。 我们将确保职业展提供的约1000个职位的薪 水，至少是业内的中位数。”哈莉玛致词时也提到，妇女占职总会员的比例高达 40%相比之下，很多其 他国家的妇女都不加入工会，因为她们觉得这对她们的生活增值不大。 她过后受 访
2、时说，其他国家工会的妇女比例一般在 20%有些甚至更少。针对职总为本地 妇女带来什么增值促使她们愿意加入职总，她说，职总为所有的会员带来很多技 能提升和培训的机会。此外，妇女发展秘书处也帮想重返工作岗位妇女。自2016年推展“妇女重返职场计划”以来，妇女发展秘书处共帮助 8500 名妇女重返工作岗位。它也为无法全职工作的妇女创造了超过 2000份灵活工作， 以及为约1000名单身妈妈和她们的孩子提供援助。职总秘书长、也是总理公署部长的林瑞生昨晚在宴会上致词时也说， 我国在 给予女性同等机会这方面还有加强的空间。他指出，瑞典和挪威等北欧国家的妇女的就业率是全球最高之一， 但它们的 生育率处于1.8这个相当高的水平，快乐指数也是全球最高之一。刚开始对此感 到不解的他后来发现，这是因为男性不会把一切社会问题归咎于女性。 企业、社 会等都懂得如何分担责任，因而能够更好地解决这些问题。1文章来源网，仅供分享学习参考