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1、企业职工年终个人自我鉴定 - 个人自我鉴定在我部耐心的指引和公司的鼎力支持下， 本人于 * 年度基本有 效地完成了公司交予的工作任务， 同时在这过程里本人接触和学习了 不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了很多。但就本人 因素和公司体系体例的不完善， 工作效没有自己想要的结果。 现就本 年度重要工作情况总结以下：一、样板制作 样板制作数目为 793 台比去年增长了 20.xxxx ，但外观质量题 目仍旧没有从根本上解决， 没有达到较好的效果， 样品夺单的成功率 较低。 样板物料的短缺固然不是样板制作的重要障碍， 却是本年样品 没有完成次数占样品单总次数 15.xxxx 的主要因素。 样
2、品用料和出产定单用料时有不一致，这题目仍旧未杜绝。 封样治理仍是一个漏洞， 没有一个有效的措施去控制封样的流 失是本年度样板事项的重大不足。二、日常出产质量的协调 在日常出产车间的质量控制固然做了大量的工作， 但仍出了不 少题目，使得本年度客户投诉达到了 2xxxx 之多。 新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。 在与采购部沟通合作的过程固然还比较顺利， 但很被动， 采购 信息来源不够，造成没有物价竞争力。三、客户投诉的解决与回复 在今年跟着出货量的增长和质量要求的加严后， 客户投诉的次数 达到 2xxxx 比* 年减少 xxxx 。其中西施之题目是本年度最大的质 量题目，其他虽大虽小的题目都能有效去解决与回复了客人。 但本人 在解决这些题目过程中直接体现了以下几点： 沟通方法还不够科学，跟踪题目的力度不够； 公司有关部分的配合程度还不够，时常被拖迟时间。四、协助新产品的开发和产品及客观机能测试。