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1、 精品 word 文档值得下载 值得拥有 精品 word 文档值得下载 值得拥有 安全教育与培训管理制度 一、 目的 为树立终身教育的观念和全员安全培训目标， 对从业人员进行经常性的 安全培训教育，保证安全培训教育工作正常、顺利开展，并保证培训的针 对性和有效性，特制定本制度。 二、 范围 安全培训教育涵盖本企业所有从业人员。 三、 职责 安全培训教育由本企业安全科组织实施，人事部及相关部门主管协助 安全科实施培训工作及相关培训教材的选用或编制工作。 四、 安全培训教育内容 1 1.从业人员培训： (1) 安全科每年年底根据国家、地方及行业的规定以及本公司实际情况， 制定“安全教育培训调查问卷
2、表”，并将调查问卷发放至全体从业人员进行 培训需求调查。根据调查结果制定“年度安全教育培训计划” 。 (2) 安全科根据年度培训计划组织、实施培训工作。 (3) 安全科根据每次培训内容设置“安全教育培训效果评价表” 及“安 全教育培训考核表”，检验培训内容的适宜性和培训结果的有效性。 (4) 安全科需根据“年度安全教育培训计划”中的培训内容选用或编 制相应的培训教材。 2 2 .管理人员的培训： (1) 主要负责人及安全生产管理人员的培训，必须由有关主管部门对 其进行培训和考核合格方可任职。 精品 word 文档值得下载 值得拥有 精品 word 文档值得下载 值得拥有 (2) 其他管理人员(
3、包括部门主管等)的安全培训，由人资部协助安 全部组织实施，并经考核合格取得企业内部安全管理资格证书后方可任职。 (3) 其他管理人员的培训教材由安全部选用或编制，人资部协助。 3 3 .新从业人员的培训教育 新从业人员必须经过公司级、车间级、班组级三级安全培训教育并经 考核合格方可上岗。 (1) 厂级安全培训教育：厂级安全培训教育由安全科实施，培训时间不 少于 2424小时。培训教材及考核表由安全科根据规范要求选用或选用或 编制。 (2) 车间级安全培训教育：车间级安全培训教育由车间主任协助安全科 实施，培训时间不少于 2424 小时，培训教材及考核表由安全科根据规范 要求选用或编制。 (3)
4、 班组级安全培训教育：班组级安全培训教育由班长(组长)实施， 培训时间不少于 8 8 小时，培训教材及考核表由安全科根据规范要求选用 或编制，车间主任协助选用或编制培训教材。 4 4 .其他人员的培训教育：其他人员包括转岗、顶岗及脱离岗位达 6 6 个 月以上者、外来参观学习人员及外来施工人员。对此类员工的培训由安全科 组织实施，并按规范要求选用或编制适应的培训教材及考核表。 五、 安全培训教育的形式 根据培训内容进行设计，可灵活多样，如课堂讲授、演练、安全知识竞 赛、开座谈会、观看录像及 VCDVCD 等等。 六、 培训资源保证 总经理保证安全培训所需的资金和设备、设施，各部门主管保证在培训
5、 过程中的充分协调和配合，安全科保证做好培训前的充分准备工作(包括场 地安排、教学设施配置、老师安排等)。 七、 培训效果保证为保证培训的有效性和适宜性，培训负责人对每项培训要做好以下工作: 精品 word 文档值得下载 值得拥有 精品 word 文档值得下载值得拥有 （1 1） 进行培训签到。 （2 2） 做好培训效果的评价调查。 （3 3） 对培训进行效果验证（考核）。 （4 4） 将以上培训记录交安全部进行统一归档管理，至少保存三年。 八、附件 年度安全教育培训计划 安全教育培训效果评价表 班组安全活动记录表 新从业人员安全教育培训三级教育记录表 员工安全生产培训登记表 安全教育培训签到表