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1、苏州养老保险缴纳比例（一）企业缴费额=a定的企业职工工资总额X20%;职工个人缴费额=核定缴费基数X 8%（目前为8%） ;（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数x 18%例如：2003 年 4 月份河北省公布的 2002 年度省社平工资为每月 747 元，因此缴费基数可以在 747 2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747X 18%X 12=1613.5元，最多为：2241 X18%X 12=4840.6 元。其中： 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： （一） 各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（ 2003
2、年为7%， 两年提高一个百分点， 最终到8%） 。职工应缴部分由企业代扣代缴。 （二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的 18%缴费，全部由自己负担。小编提醒， 核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资） 为基准。（一） 企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按 60%核定缴费基数; 高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是不得高于省社平工资的300%。 （二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。养老保险异地转移步骤首先，职工本人或所在单位提供人事调动介绍信、养老保险手册、养老保险关系转移申请书，到原就业地社保
3、机构（即转出社保所）开具缴费凭证，由职工本人送到新就业地社保机构（即转入社保机构） ，跨省、市的可邮寄送达。其次，由职工新就业地社保机构（即转入社保机构）出具“基本养老保险关系转移接续联系函” ，并以邮寄的方式送达原就业地社保机构（即转出社保所） 。最后， 原就业地社保机构收到接续函后， 按政策办理养老保险关系转移相关手续。 跨省、市的以邮寄方式送达职工新就业社保机构 （即转入社保机构） 。 办理转移手续时， 需提供职工 的养老保险手册，必要时需提供职工人事档案。养老保险对于企业上班的人来说，这份保险是非常重要的，有了这份保险，等到自己工作退休之后，就可以每个月领取一份养老金，来为自己养老。