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1、关于执行总经理的就职演讲稿样本参阅演讲稿也叫演说辞， 它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿。 下面是关于执行总经理的就职演讲稿样本参阅，希望内容对你有帮助。感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工， 我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员， 继续发扬人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实
2、实做事”， 力争一次把事做好。 在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。2、在市场开发工作方面： 在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。 2019 年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向， 继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10 亿元以上。3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保市场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、 作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广第 1页和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。4、在生产经营工作方面：以2
3、019 年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项 ) 目成本管理力度，尤其针对 XX年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定 2019 年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止 5 月底已完成计量产值 2.43 亿元，占年计划 34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季， 确保年底实现计量产值 6 亿元，力争突破 8 亿元。5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发， 加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化， 使公司人力资源真正成为公司的
4、优势资源。6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力， 提升项目形象力， 使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境， 随时要有居安思危、 如履薄冰的风险意识， 要认识到我们还有很多管理方面的不足， 与局各兄弟单位在一些方面还有差距， 公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范 ; 外部操作层还要进一步整合。 公司要实现有效扩张， 必须整合发第 2页挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。关于执行总经理的就职演讲稿样本参阅的内容就介绍到这里，希望能满足大家的阅读需求。更多精彩的内容更新尽在查字典范文网，请大家持续关注我们。第 3页