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1、i 2016年最新事业单位工资标准表一览 事业单位工资套改表计算方法 1、岗位工资的套改 中学高级职称（或其他同级职称）一律按事业单位专业技术人 员基本工资标准表套专业技术七级岗位，即 930元。 中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元。 中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。2 不分获得职称先后。 2、 薪级工资的套改 根据“任职年限”和“套改年限”对照事业单位专业技术人 员薪级工资套改表，得到薪级工资级别，再对照事业单位专业技 术人员（管理人员、工人）基本工资标准表，得到薪级工资。 3、 套改年限 套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计
2、算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等 次或不合格的年限。 4、 本次工改增加额 本次工改增加额=（岗位工资+薪级工资）+（岗位工资+薪级工 资）*10% （工改前职务工资+津贴）工 改前职务工资*10%。 3 以李*为例：1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中 学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是 11年， 套改年限为15年，任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位（680 元），按任职年限和套改年限套17级薪级工资（341元）。因为是中小 学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津 贴为 229.3 元，本次净增额为（6
3、80+341）+（680+341）*10% （535+229.3） 535*10%=305.2 元。 管理人员、工人及其他人员的岗位工资 正处级干部根据事业单位管理人员基本工资标准表按五级 即1045元标准，主任科员按事业单位管理人员基本工资标准表 正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元;高级工 按事业单位工人基本工资标准表定技术三级即 615元。 中小学教师以外的事业单位人员不享受提高 10%待遇 5、 本次工改退休、退职界限 4 指2006年7月1日以前退休、退职的人员。 6、 正常调整工资 从2006年7月1日起，年度考核结果为合格以上等次的工作 人员，每年增加1级薪级工资，在下一年一月兑现。以后，将废除提 前晋升工资，取消第13月工资年终奖励。 7、 原单位发放的津贴、补贴保留，但要保证资金来源合法，用 途正当. 事业单位工资标准表套改表