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1、乡镇卫生院院长竞聘演讲报告尊敬的各位领导、各位评委、在坐的各位同事：你们好！我叫 * ，今年 42 岁， * 学历，主治医师，现任*卫生院院长，从事了20 多年的农村基层卫生工作，到这个年龄了来参加这次院长岗位竞聘，不来感到可惜，40 岁正是人生风华正茂之时， 来了也觉得过意不去，我倘若竞聘成功了有人必将失去了成功的机会，这次来竞聘院长职位，我满怀信心，我带来了我制胜法宝苍白的头发，在这里展示给你们，你们看到了这就看出了我工作勤劳勤恳，也会为我所感动， 四十多岁的人已将变成一个感人的白发苍苍的老人了呀。这仅仅是外表而已，但我今天还要说出我真实竞聘优势：第一、我具有丰富的临床工作经验和专业知识。
2、1990 年参加工作，先后在 * 中心卫生院、 * 第二人民医院工作，同时在* 人民医院外科、骨科进修一年，通过20 多年的磨炼， 我的业务水平在乡镇卫生院中处于领先地位，对农村常见病、 多发病的诊治积累了丰富的临床经验，为此曾当过* 第二人民医院内科副主任，医教科副主任，对医疗质量管理，公共卫生管理知识十分熟悉。第二、具有驾驭乡镇卫生院全面工作的能力。从2007 年 11月份开始担任了* 乡卫生院院长，对卫生院的基本医疗和农村 1 公共卫生工作能做到有计划、 有组织的协调和运作， 使卫生院的人、财、物等各个因素合理安排、充分利用，优质高效地完成各项工作任务。我院的农村公共卫生工作，已经逐步规
3、范化，在2010 年的农村公共卫生工作考核中，取得全县第三名；我院的医疗管理工作也已经规范化， 我院在县内乡级卫生院是第一家开展医疗器械消毒效果监测工作， 我院的护理质控以及医院感染管理质控， 多次得到上级质控组的表扬和肯定。 医务人员的业务素质也有了很大的提高， 近三年每个年轻医务人员都已经派到上级医院进修了一次， 在去年的全员业务考试中， 我院的平均成绩在三类单位中，位于第二名。第三、具有高尚的医德和良好的工作作风。 我做事认真、诚实守信、待人真诚、 勇于承担责任， 在日常工作中做到尊重病人、尊重职工，处处以病人为中心，做工作时以身作则，身先士卒，同时也能充分调动每位职工的积极性，在人员十
4、分紧缺情况下，能合理安排职工休息与工作， 这几年全院门诊人次、 业务收入大增，医院在群众中满意度也明显提高。第四、具有任劳任怨的优良品质，我把医院当成家。 由于人员缺，全年几乎没有休息天，除了开会外均在医院守着岗位。这次岗位竞聘， 给了我们大家一个公平竞争的机遇和展示自我的舞台。 如果我能得到大家的信任和支持。 在今后的工作中我 2 决心做到：首先，以人为本，勤政为民。作为一名优秀的院长，对以人为本理解，包涵有两层含义，不单是医务人员，更应该是全乡所有的村民。 医务人员、 村民都是我们乡卫生院发展的根本。现在，我们的卫生院存在着人才缺乏，人员素质低，同时也留不住人，长期以来，卫生院设备简陋、待
5、遇低下，致使稍有才能的人员，都纷纷跳槽， 加剧了卫生人才匮乏的恶性循环，我们必须要想办法留住医务人员，同时提高医务人员素质。留住人才， 首先要改善医务人员工资待遇，第二，如果给不了职工物质上的满足，就要想办法在精神上满足职工，拓展医务人员的个人发展空间。同时，了解村民，为他们提供优质的服务，让农民信任，更是我们工作的重中之重。第二，加强自身建设树立新形象。乡卫生院的建设我认为应从以下几方面着手：一是保证一定量的技术骨干，通过各种方式，培养一批能保证村民基本医疗需求的医务人员。 二是根据乡卫生院的实际情况， 做好乡卫生院重点发展方向， 我不提倡高端技术，但我们要有能力解决农村常见病、多发病，要有
6、能力解决急症、重症病人在我们卫生院得到初步抢救。 三是要积极配合上级政府、卫生行政部门，做好新医改制度的实施，做实、做细农村公共卫生工作，在缓解当地“看病难、看病贵”的问题上，贡 3 献我们卫生院应尽的一份职责。第三，坚持要以业务为主， 管理为副。 要在不同的时间扮演着不同角色，不同的职责，切实履行起、履行好院长职责。一方面必须加强自身业务和理论学习， 另一方面要加强领导艺术、 财务等方面管理知识学习。 院长要带头创造浓厚的学习气氛。 同时要做好个人、医院定位。我知道自己该做什么不该做什么，乐于奉献，不搞攀比，做到言正行正身正，管理自己的“一阵子” ，又要管好自己的一辈子。第四，做好员工满意的协调员。 团结产生力量， 凝集诞生希望。以政治统一职工思想， 以严明的制度管理职工劳动纪律， 以合理的分配激励职工干劲，以学习进修提高职工专业素质，尊敬的各位领导、各位评委，请你们支持我、信任我，相信我，没错的！我的演讲完毕。谢谢大家！ 4