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1、最新整理孕前优生健康检查考核方法、目标责任人：各村支书、主任、文书、计生专干四人为目标治理责任人二、考核时间：20xx年6月1日20xx年12月31日.三、考核方法：1. 统计根底数据 30 分每月 25 日 -31 日按时书面上报在家待孕对象,所上报纸质资料必须使用统 一的信笺纸,要求书写标准、整洁,未按要求上报 1 次扣 5 分.2上报待孕对象每漏报一人扣 5 分.3上报待孕对象,须准确上报夫妇双方姓名、出生日期、结婚时间、第一胎出生日期、孩次、性别、姓名,每次缺项50以上的扣 10 分.4每季度进行在家待孕对象清理,以书面记录为准,上报数据无误差的记 总分值,缺一次扣 10 分,上报数据
2、不实、有误差的加倍扣分.2. 宣传组织工作 50分各村须及时到镇计生办领取孕前优生健康检查相关资料并组织在家待孕对象进行认真学习, 把此项工作的重大意义深入贯彻宣传到每一个群众心中, 同时组织本村落实当年应该接受检查的待孕对象总数的80%方为完成任务, 具体各村任务名单见附表.3.迎检工作 2020 分,未到达标准影响大局凡接受省、市、县抽复查到达标准的村计 的在总分中扣 30 分.四、奖惩方法：1. 年度单项考核在 90 分以上的村为一等奖, 85 89 分为二等奖, 8570 分的不奖不惩, 60分以下的实行黄牌警告.2.凡获一、二等奖的单位,分别奖300 元、 200 元,各单位自行分配. 70分以下的单位惩责任人各 200元,直接在其工资中扣除.3. 以上奖励经费在计生工作经费中列支