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1、-范文最新推荐- 如何制作个人简历 如何制作个人简历在毕业生就业体制改革不断深入，人才市场日益发达的今天，毕业生在实事求是的基础上包装自我，制作出简洁、美观、具有说服力的简历是十分重要的。<R简历的内容包括：个人基本情况介绍，如姓名、性别、政治面目、籍贯、生源地、学历、健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系电话及个人免冠照片。其他还应该有：详细的学习成绩、外语水平、奖惩情况、社会工作或勤工俭学经历、德智体综合鉴定、院系意见等。简历中还可以有自传（实事求是、文笔流畅、手书工整、言简意赅、不落俗套、充分展示自己的才华和特色）和近期生活照（既体现当代年轻人的活力又有大学生的高雅气质和文化内涵、
2、同时注意扬长避短）为了增加说服力，可以在简历的前面附以学校和专业介绍，在后面附上有关证书的复印件。<R>ltR制作简历的注意事项：<R>ltR.材料的真实性：诚信是大学生起码的道德准则，也是在就业过程中，供需双方应共同遵守的准则。简历的用途决定了其内容必须真实可靠，不能为了让单位接收，就在材料中无休止地美化自己，提供虚假信息。因为一旦被单位接收，就意味着工作生涯的开始，你就无时无刻不在接受单位领导和群众的考察。另一方面，用人单位在挑选时很可能遇到你的同学（材料）只要稍作了解和比较，也能够发现。过去，我校也发生过极个别毕业生在推荐表的成绩中作假，报到后人事部门发现与档案不同，随后
3、将学生退回的事情。可见，在材料中作假，只能是“自欺欺人”。<R>ltR.少一些虚词，多一些说服力。有的毕业生在材料中，为了渲染气氛，烘托自己，常常使用较多的形容词。实际上却事与愿违，用人单位看不出真实可信的内容，就会弃置一旁。我们在常年的工作中，很多用人单位表示要看能反映学生实际水平的内容，即在成百上千材料的比较中能实实在在说明你的水平，而且可信度越高越好。例如英语水平一项，就可以写上“四级”或“六级”并附上证书复印件，甚至说明通过的时间（大二还是大三）、档次（是“优秀”可以予以注明）及说明参与英语活动或翻译的情况。以上这些难道不比罗列一堆的形容词更有说服力吗！<R>ltR.材
4、料不宜过于繁杂、简陋，应重点突出。要体会用人单位在挑选毕业生时常常要阅读数百上千份材料，体会一下他们的处境和辛苦，如果材料密密麻麻一片，哪位“伯乐”能有时间和耐心发现你这“千里马”呢？所以版面设计一定要注重效果，重点内容突出、醒目，具有看一眼就能引起注意，越看越感兴趣的效果。烦琐的内容，密密麻麻的版面，人家没有时间和耐心看；过于简陋，材料缺少说服力，又会给人草率、不自重的感觉，甚至由此会担心你的事业心不强。就业是人生的重要转机，对这样的事情都草率从事，将来工作中事业心会强吗？其结果必然是弃置一旁，另选别人了。<R>ltR.材料的包装要适度，简洁、美观、大方，不宜象展品那样，过于华丽、累
5、赘。包装是适应市场经济的一种手段，不是目的。适度的美观、大方能够提升你的人格品位和给用人单位的第一印象。如果包装过度，就会给人轻浮、华而不实的感觉，还会使材料累赘，干扰“突出重点”的效果，甚至导致单位人事部门领导传阅和携带不便，因此遭到舍弃。<R.适当的“个性”反映可以充实综合素质。用人单位每年要面对成百上千的毕业生，仅我们一个学校，一次就可能见上数十人、几百人。同学们所学的课程大同小异，靠什么去区别呢？在基本素质大体雷同、只有水平上的差异时，靠的是优中选优的办法。除此以外，就看“个性”的区别了。各方面的特长可以体现个性，思维方式、思想认识、悟性、灵感、经历、秉性等都可以折射出个性。用人单
6、位往往就通过材料和短暂的接触、面试了解个性方面的微小差异，结合将来的使用岗位的需要，来决定取舍。所以，我们提倡同学们在校期间要全面提高自己的综合素质（包括个性发展），毕业时要充分地展示自己的才华。“如何制作个人简历”版权归作者所有；转载请注明出处! 新的一年，又到了招聘的时候，公司需要增加新鲜血液，我在人事部面对如山样的简历大叫恐怖。在办公室里翻了无数份2004年毕业的大学生求职简历，竟然没有发现一份可以让人眼睛一亮的特别简历，几乎千篇一律的薄薄几张纸，寥寥几笔。 再没有比看相同的东西看足八九个小时更累的事情了吧！ 匆匆一眼，心中已经有数。 我看简历，注意看那人的笔迹，大学四年了，那个字如果还
7、是小学生水平，我情愿放弃。字都写得那样了，做人也认真不到哪里去的。有些人简历上的字都是打出来的，没有手写的字体，没关系，还有第二关面试，还是要写字。 那些相片上头发长长的男士，容易让人误会是女孩子的，尽管简历上吹嘘得再好，放弃。公司注重形象，尽管不需要天天打领带穿白衬衣，但至少，您该让人看得舒服一点吧。摆酷的地方自有它的场所，而不该是面对着工作的时候。 有一份简历，在几个同事间传阅，每一个人都啧啧做声。真的是高才生啊！科科成绩八十五分以上，还获得过无数大大小小的奖项，都是自己手写的，不过也是盖上了学校的证明事实属实的大印章。再认真看，那所谓的学院大字旁边还有一行小字，竟然是某某学院的函授分校下
8、的一个点。不是说函授的就差，正规的我是相信的。但那一间下面又下面的，我们都太清楚内幕了。 负责收集简历的小美说，招聘会上人山人海，一股脑儿塞进来，看到那个什么学院的大名也就没注意那么多。小美也是去年招聘会上递交简历然后考试进来的。她的简历就做得很漂亮，女孩子大概就是心细点，连我们公司的名称她都在首页上注明了。虽然就是一栏开头的称谓，可是当时给我们的印象都很不错。在那么拥挤的时候，她有心应聘，当然会力求做得更好！ 公司因为效益还不错，福利很好，每年来应聘的人无数。如果在简历上出彩一点，会更容易让人把它挑出来好好看看。这不是说需要像当前所谓流行的那些还附带写真相片的另类简历。如果不是模特公司，我想
9、需要有实力员工的公司都不会真的把它当一回事情的，最多就是看着笑笑而已。 至少你要做得有你自己的特色在里面。还有一个封面的问题，基本上如果是相同一所学校的，那么都差不多是一样的，大概都是在同一家复印店做的吧。再翻开里面，全都是五六页纸，一张给公司领导的表决心，然后就是表格、成绩单、得过的证书。唉！怎么就没有点新意！ 想起看到报纸上说有个人做了一份几百页的简历马上就被用工单位收下了，我真的很佩服，因为他的认真。 继续看，继续挑，现在找工作这么难，我得打起十二分精神。要不然说不定几时，我也会送简历给别人看了，还是好好捂着自己口袋用功看吧！ 印刷精美、价格较贵的“豪华”简历曾经风靡一时，而如今的求职市
10、场上，这种“豪华”简历却难觅踪影，简单、朴素、经济实惠的简历已成为大学生求职的首选。 一张封皮，一张自荐信，一张简历表，普通书钉装订，这就是东北师范大学大四学生小赵的求职简历。小赵说：“这样一份简历成本只有三角钱，用完了可以再去复印，既方便又省钱。”如今像小赵一样用这种经过“瘦身”的三页简历求职的大学生越来越多。 对动辄十几页的“豪华”简历，青岛某民办大学负责人事的高老师颇有感慨。高老师曾作为招聘教师赴沈阳、长春、哈尔滨等地参加了数场招聘会。他说，每次招聘会都能收到一二百份简历，足足有好几公斤重。由于求职人员的具体聘用与否需经学校研究决定，可要把这些简历全都带回学校又实在太沉，最后只能把每份简历最重要的一页留下，其余的都扔掉。 某公司人力资源部的负责人说，应聘者的最重要信息两页纸就可以说清楚了，过多的东西我们根本没有时间去看，我们更欢迎简洁的普通简历。(刘谋同) 5 / 6