《企业职工工会年度工作总结与企业职工月度工作总结与下个月计划汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业职工工会年度工作总结与企业职工月度工作总结与下个月计划汇编.docx（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、企业职工工会年度工作总结与企业职工月度工作总结与下个月计划汇编企业职工工会年度工作总结XX年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成 XX年生产经营任务做出了应有的贡献。为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨 XX年的工作进行安排。一、 指导思
2、想和工作重点指导思想：全面贯彻党的 xx 大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用; 二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛” ( 即赛成本，降消耗 ; 赛产量，夺第一 ; 赛质量，第1页共6页创优质 ; 赛安全，零事故 ; 赛纪律，争先锋 ; 赛精神，
3、比贡献。 ) 为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平; 三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境; 四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建; 五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。二、“建家”情况概述( 一) 、组织建设1、现况解到公司现有员工 人( 含临时用工 ) ，其中：正式员工 人，临时用工人。建立车间级分会 个，工会小组 个，设立工会小组长 人，工会劳动保护监督员 人，工会小组劳动保护监督员 人。合格职工之家 个，合格职工小家
4、个。2、制度建设建立健全了工会工作制度 个，工会岗位责任制 8 个，民主管理网络图及民主管理制度 5 个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。( 二、 ) 日常工作1、制定了华新公司XX年工会工作计划，各项工作有计划、有步骤的开展。第2页共6页2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。4、夯实基础工作，建立健全了班组建设台帐
5、、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。( 三) 、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强; 台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。第3页共6页企业职工月度工作总结与下个月计划企业职工月度工作总结与下个月计划来到公司，并成为公司大家庭的一份子。优良的企业文化和生活环境与竞争氛围，常常警示着我工作要有计划、目标。成功必然要规划自己的梦想，
6、并且是为梦想不懈奋斗。回看近期的工作历程。我常常暗示自己，首先一定要坚持自己的选择和咬定的自己梦想。“初恋总是美好的，但人们总会遗忘”。其次在日常工作中，要想当初选择是为什么，工作中要做什么，时刻反思总结，才能坚持自己的选择，坚持当初的梦想。最后为实现当初的梦想，为了明天的成功而战斗。下面就将六月的工作总结如下：一、工作回顾1、开始全面接手精品的业务，在主任的指导、王建的热心帮助下，工作有明显的进步，业务能力同比 5 月份有明显的提高，但还需进一步的加强。2、整理库区的死角，科学合理的利用场地。为了进一步的贯彻落实上级的“前进先出”的指示精神。将pvc 库区场地全面的调整，做到“先进先出”的标
7、准，解决库区的死角问题。3、承蒙领导的厚爱和信任，将宿舍的夜间的管理工作委任给我，我想这是次很好的学习机会，会对以后走上管理岗位积累许多宝贵的管理经验。4、参加四天的集团培训。首先深入的学习伟星的企业文化；其次能及时的调整自己心态，能完成好新员工的角色转变；最后我会将学到的理论来指导今后的工作，使工作得到进一步的发展。第4页共6页二、存在的不足1、细节方面在精品发货时，由于自己的工作的不严谨，3 次将产品数量发错，幸好王建同志及时的发现，将数量及时更改，没有造成公司的经济损失。2、产品进库时没有及时清点，导致库存率不准。3、不注重与其它部门的沟通协调，没有及时反馈库存数量，导致其它部门没有将产
8、品及时的入库。三、 x 月的工作计划（一）保证业务、工作的深入的开展，加强与其它部门的沟通协调1、总结上月的入库的教训，清点数量，核对型号，如发现数量和型号不符的，及时上报和填写入库差错表。2、出库时看清销售清单的数量、型号、地址。加强复合次数，做到数量准确、型号清晰、地址清楚。3、加强与其他部门的沟通协调，及时反馈产品的库存数量，方便下一步的发货。4、加大对宿舍的管理，做到“三查两纠一汇报”制度。（二）加大自身的管理，提升自己的能力1、往后加大对仓库的清洁力度，保持库容的整洁、美观。2、努力提升自身的管理业务水平，在原有的基础上进一步的突破和创新。3、培养团队协作能力，增强团队意思。第5页共6页我想只有不断的剖析自己，善于分析自己，总结自己。注重细节方面的养成，在日常工作加以规范，在提升自身能力的同时加以学习，我想在下个月的工作生活中会得到很好的体现。第6页共6页