【工作总结】20XX物业公司保安个人年终工作总结.docx

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1、第 1 页 20XX 物业公司保安个人年终工作总结 特征码 qBravQcudJpjFKyZFyyO 斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作 厉程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并 服从公司人员调配,于 1 月 23 日借调至总公司综合部,本人十 分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支 持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作 态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职 责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可 和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于 5 月初组织 的对三期项目工地施工现场进行的安全巡

2、查工作,5 月底再次 参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行 的初步验收工作。20XX 年 6 月,本人调回洲头咀保安队任保安 领班现将自已 07 年度工作、思想情况向上级领导汇报如下: 一、 坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略 和工作 指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护 公司利益放在第一位。 二、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育 和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于 10 月 19 日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于 11 月 2 日抓 第 2 页 获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。 三

3、、 坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防 设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防 火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工 地的消防安全。 四、 制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中 具体实施运作。 五、 总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认 真做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常 工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日 常管理中力求做到: 1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为 中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精 神。由小及大形

4、成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、 以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持 严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队 员良性发展,营造健康的工作气氛。 3、 在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正” 的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队 员的工作积极性。 4、 在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的 第 3 页 工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得 队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工 作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员 与时俱进,提升素质转变自身观念。 5、

5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想 认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队 员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技, 没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观 能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管 理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极 进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作, 客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导 的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正: 1、 工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成 07 年 8 月 至 10 月保安队人员流动率增高。 2、 工作中时有松懈。 3、 工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。 20*年即将过去,我们将满怀信心地迎来 20XX 年,新的一年 意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更 红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天 会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全 第 4 页 心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献 一份微薄。

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