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1、浅谈煤矿采矿与平安管理 浅谈煤矿采矿与平安管理 摘 要煤炭是珍贵的不可再生资源，同时也是我国生产和生活的主要来源。我国的煤炭含量丰富，并且煤炭资源在全球的占有量也很大，除此之外，市场上对于煤炭的需求量也在逐渐的增加。但是煤炭的开采工程量的巨大，所以相对来说，其平安性也很不是很高。随着我国科技的进步以及社会的开展，平安事故虽然逐渐减少，但是仍然要做好矿井的平安防范工作并加大管理力度。 关键词煤矿采矿；平安管理；煤矿生产 中图分类号：TU714 文献标识码：A 文章编号：1009-914X06-0127-01 前言：我国的资源含量丰富，在世界上也又很靠前的排名，但是我国又是世界上人口数量最多的国家
2、，这就导致了我国人口对于煤炭资源的需求量也在大大的增加，尤其是进入冬季之后，北方要使用暖气进行供暖，这就需要大量的煤炭。但是，煤矿的开采不仅工作量大，同时也具有一定的危险性，尤其是在平安方面的隐患，一旦发生将会造成不可估计的后果。所以，对煤矿的平安管理与防范措施是十分必要的。但是由于我国对于相关的平安法律法规并没有比拟完善的制度及措施，所以对于我国煤矿开采的平安问题是十分紧迫的，我们更应该加大煤矿企业对于平安意识及平安措施的落实的措施。 1. 对于煤矿采矿平安管理的主要问题及分析 1.1 对于采矿平安的资金投入缺乏 对于煤矿的开采平安问题来说，最主要、最严重的问题就是在相关方面的资金投入严重缺
3、乏的问题。目前，我国的煤矿在采矿生产和事业的建设上都进行了相关的政策调整，并且有传统的模式逐渐的走向了自主式经营管理的路线。虽然煤矿行业已经开展的比拟成熟，但是现在仍然有不少的煤炭企业对于煤矿采矿的平安问题不够重视，认识程度不够深，除此之外，局部煤炭企业的亏损状况严重，这样就使得企业在煤矿开采的平安问题上投入资金少，平安工作不能有效的落实【1】。在这些问题中，也有很多企业的管理人员对于平安问题的理解不深刻，使得很多平安工程及平安措施只是流于形式，不能得到真正的落实。 1.2 关于煤矿采矿中对于纪律和政策制度的缺乏的问题 除了局部企业对于平安工作资金投入缺乏的因素之外，目前的煤矿企业中仍然存在生
4、产纪律不严明、生产管理的相关标准和条例制定不具体的情况。除了一些大型的煤矿采矿企业存在这些问题之外，现在我国存在的一些中小型煤矿企业为了创造更大的利益，会进一步的节省开支，节约资金及设备，所以使得局部煤矿企业的平安管理工作不能被落实，同时，由于我国在相关方面的政策制度还不是十分的完善，所以使得平安管理难以被标准化。除此之外，由于生产监督的力度缺乏，使得平安生产纪律十分的松弛，企业中的管理工作人员在管理时很难发力，这也使得煤矿采矿企业会存在很多的平安管理工程不能有效并稳定的开展。 1.3 从事煤矿开采的工作人员的平安意识薄弱 由于从事煤矿的开采的工作人员一般都是一些文化水平较低的人员，由于这类人
5、的金钱观念比拟重，所以为了得到更多的报酬，就会很容易忽略在煤矿采矿工作中所存在的平安问题。除此之外，局部煤矿企业也没有对工作人员进行平安方面而对培训，所以很难使从事在底层的工作人员能够及时有效的得到相关的平安管理细那么并将其落实到实际的工作中。由于从事煤矿开采的工作人员的文化水平都比拟低，没有很专业知识和专业方法来应对井下可能发生的一些意外，而相关的煤炭公司有没有有效的进行传达并安排学习，这就导致如果发生意外，相关工作人员不能做出合理的处理。正是由于这些因素，使得煤炭开采的工作的平安性大大降低，从而也导致了煤矿采矿工作的危险性。虽然近年来，局部企业已经注意到这个问题，但是落实的力度还是不够大，
6、所以仍然要在平安方面做出努力。 2. 对于提高煤矿采矿工作的平安管理的方法 2.1 将平安生产和评价的系统引入到煤炭开采工作中 现在我国的煤炭企业主要可以分为两个方面，一个是比拟正规的企业，这种企业已经取得了平安许可证并进行了专业的平安评定；另一类企业是指比拟小型的企业，没有相关的许可和平安评定。对于第一类企业来说，相关的平安监察部门可以对其放松监察的力度，但是对于煤炭企业的事前监督和时候监督一定要认真严谨，并能定期对这类煤炭企业做出检查和调查，并根据重新检查的结果重新对煤炭企业进行相关的平安评定，这样可以起到很好的鞭策的作用。对于第二类煤矿企业【2】，相关执法部门以及平安监察单位要加紧调查，
7、对于不符合标准的小型企业要严肃处理。与此同时，为了使平安级别和平安认证更加的可靠相关部门也要严肃认真。这样煤炭企业为了获得符合标准的平安级别，而加大平安设备的投入并加强平安措施的实施及落实。 2.2 企业采取相应的手段控制费率制度 企业除了要加强对于平安设备的资金投入之外，企业中的相关行政部门也可以采用行政强制手段标准煤炭企业购置相关的平安保险，除此之外也可以充分利用商业保险的运行系统来对煤炭企业的行为进行有力的约束；同时，保险公司也可以根据相关平安认证部门所提供的平安认证等级相挂钩，简单点说就是企业的平安级别越高，其保费费率就越低；企业的平安级别越低，其保费费率就越高，并且将这一标准作为考核
8、标准。这样的政策不仅可以对煤炭企业在平安制度方面的约束，也可以加强煤炭企业对于平安制度方面的意识。同时，煤炭企业要加强事前预防工作，并将这种预防工作贯穿于企业的生产的各个环节中是保证企业平安生产工作顺利进行的首要条件，除此之外，相关煤矿企业还要在平安生产理念的宣传力度的加大，员工平安生产意识的加强都是提高平安等级的有效方法，并且可以在客观上推进煤炭企业的平安生产。 2.3 加强平安工作的控制和事前的预防 除了上述的两点措施之外，为了有效的提高煤矿企业的平安措施还应该适当的增强煤矿采矿工作作业的事前预防和时候的控制，并将平安生产和平安管理的政策观念落实到工作中的每一个细节中去，从而可以确保平安管
9、理工作的顺利开展。为了降低平安隐患，最有效的方法就是加强企业员工的平安意识，加强对于企业平安工作的全面掌控。与此同时，企业也要全面的看待企业的平安问题，将企业中所存在的问题及时的进行调整，不能够抱有侥幸心理，而是应该在问题出现苗头的时候就及时的防止并加强平安措施，加大工作的技术含量来面对突发的紧急情况。而对于企业中比拟薄弱的环节，更应该及时的加大对薄弱环节的资金投入，加大对薄弱环节的政策支持，从而是企业的整体平安级别上升到一个更高的层次上，从而获得较高的工作水准。 结语：在煤矿的开采过程中会存在很多的平安隐患，这主要包括技术风险、质量风险以及平安风险等，所以，为了有效的解决在煤炭开采过程中的平安隐患，就必须要加强员工的平安意识，加大对于平安资金的投入并落实管理制度和平安政策。这样才能有效的降低平安隐患并将企业的利益到达最大化。 参考文献 【1】 张建平，王珍，路聚堂.精细化煤矿平安管理体系研究与应用J. 煤矿平安. 2021. 【2】 郭保厦.煤炭企业平安管理工作探究J.科技创新与应用.2021. 【5】 高臻.浅谈煤矿采矿平安管理存在的问题及其解决对策J.科技创新与应用2021.