最新人事部岗位异动员工满意度调查.docx

上传人:AFricaVIPER 文档编号:1382588 上传时间:2018-12-15 格式:DOCX 页数:3 大小:10.98KB
返回 下载 相关 举报
最新人事部岗位异动员工满意度调查.docx_第1页
第1页 / 共3页
最新人事部岗位异动员工满意度调查.docx_第2页
第2页 / 共3页
最新人事部岗位异动员工满意度调查.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《最新人事部岗位异动员工满意度调查.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新人事部岗位异动员工满意度调查.docx(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、人事部岗位异动员工满意度调查1.你所在部门?*经营 运营 职能 2.你的岗位职等?*高级经理 经理 主管 员工 3.您知道异动的时候找哪个部门办理异动手续吗?*东平,广州招聘组 陈村,广州薪酬组 4.您清楚岗位异动的操作流程吗?*非常清楚,了解具体的操作流程 比较清楚,但不了解操作全部流程 不太清楚,只知道一部分操作流程 完全部清查 5.您知道异动前岗位交接工作的流程和规定吗?*非常清楚 比较清楚 第三章 分析和总结13不太清楚 很不清楚 机构臃肿、人浮于事、管理基础差是国有企业的通病。在这样的环境下,任何好的激励机制都难以发挥作用。实施有效激励前,必须对实施的环境进行优化。6.您知道异动工作

2、流的操作流程和规定吗?*(1)公司基本情况非常清楚 比较清楚 不太清楚 Effe公司与Image公司都属于综合性的跨国公司,产品线的宽度也较大,除了医疗设备以外,还有电子、工业系统等多个领域,在中国市场有着良好的声誉。就彩超而言,双方产品线的长度和深度都较大,其中Effe公司约有7种彩超产品,Image公司约有5种彩超产品;在中高档彩超设备市场上,Effe公司的产品更全面一些,达到了3种,占其彩超种类的43。很不清楚 合计154467.您异动的时候领到异动补贴了吗?*领到全部 领到部分 没有领到 (6)竞聘上岗没有异动过不清楚 8.您是否需要人事部更加明确异动的操作流程?*非常需要 企业资本结

3、构是企业的全部资金来源、负债和所有者权益以及各构成项目分别占企业总资本的比例。选择一个适度资本结构,可增加企业所有者的财富,并对公司估值有重要影响。因此,在进行公司资本结构决策时,包括了一系列相互独立但又相互关联的决策,包括融资的结构安排、资本成本、公司资信等级等。同时,资本结构的选择,应当与行业特点、制订企业战略和采用经营策略相结合,还必须考虑企业的盈利能力和举债经营破产的风险等因素。我们计算了各样本公司1999年至2002年间资本结构方面的主要财务指标,并以图表形式表示(见下图5-1)。这里仍选择上海机场为例,说明机场行业资本结构变化及其特点。上海机场于98、99年投资于浦东机场一期主体工

4、程的14亿元,占上海浦东国际机场公司20.37的股权。从图中我们可以看出,上海机场负债权益比率、资产负债率、长期债务比重在1999-2000年大幅度上升并达到最高点,2000年,上海机场以14亿元的价格将其持有的上海浦东国际机场公司20.37的股权转让给上海机场集团有限公司,同年上海机场获准向公司的社会公众股股东及社会公众发行期限为5年,总额为人民币13.5亿元的可转换公司债券,并自2000年8月25日起开始转股,公司总资产负债率、负债权益比率逐渐下降,到2002年末,已有626,161,000元公司发行的“机场转债”转成公司发行的股票“上海机场”,转股股数为626,161,000股,尚有723,839,000元“机场转债”未转换,公司总资产负债率和负债权益比率分别降至20.62和26。综合其他各机场上市公司资产负债结构及其变化情况,机场行业上市公司资本结构随着公司的投融资需求和方式的变化而具有以下特点。比较需要 2.2 面临的发展机遇分析44需要 近几年,东风厂的关键人才流失率明显下降,与工厂较好地使用情感激励有很大关系。不需要 总股本(万股)2700027000270009.您对异动的整个流程有什么更好的建议?*

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1