银行市场营销岗位职责共6篇.docx

1、银行市场营销岗位职责（共6篇） 第1篇：银行营销岗位职责营销岗位职责客户经理岗：职责1负责责任区域市场拓展和客户关系管理，组织吸收存款，完成全年营销目标任务职责1开展市场调研、调查，寻找优质服务，与客户群体建立良好的合作关系；职责1受理客户贷款申请，现场调查和核实客户情况，撰写提交贷款调查报告职责1拨付完毕在三个工作日内移交信贷档案至综合岗；职责1按规定频率负责本人发放贷款的贷后检查，形成并提交贷后调查报告，并于季后十五个工作日内上交归档；职责1对可能影响我行贷款偿还的各类情况及时提出处理意见，款。采取有力措施确保按时回收贷职责1 职责1 职责1按照本行贷款审批、发放流程将贷款拨付至客户账户；

2、按照统一格式要求，建立本人授信业务台账、存款客户台账以及欠本欠息台账；按照本行规定负责本人存款客户的维护职责1其他工作量化指标1、贷款调查时间2、信贷档案移交时间3、贷后检查报告提交时间：4、信贷小组长岗：1、履行客户经理岗位职责；2、负责本小组、本区域市场拓展和客户关系管理，组织全组客户经理吸收存款，营销贷款，确保全面完成本小组各项营销工作任务；3、每天下午下班前，负责主持本小组营销例会，总结当天营销工作情况以及落实未来数天内的营销计划；4、按照统一格式要求，建立本小组授信业务台账、存款客户台账以及欠本欠息台账；按月做好本小组营销计划和总结，当月3个工作日内报营销部主任和分管领导备案；5、开

3、展市场调研、调查，寻找优质客户，与客户群体建立良好的合作关系，组织小组客户经理落实全行营销措施；6、组织全组对贷款客户进行贷后管理，并形成贷后检查报告，对本组贷后管理质量负责，并于季后十五个工作日内负责收齐相关贷后检查报告上交营销部主任审查；7、管理本小组客户经理，带领本小组成员有针对性地开展营销工作，并对本小组内客户经理提供业务指导、帮助，组织本小组客户经理开展业务学_，及时向上级领导反应本小组客户经理出现的思想问题；8、完成领导交办的其他工作。营销综合岗1：1、建立我行信贷业务台账，并按期做好维护工作；月后三个工作日内向营销部主任、副行长、行长提交全行相关业务状况统计报表；2、负责统计客户

4、经理月度信贷业务量，考核营销人员业绩，报送营销人员业绩考核表；对营销人员工作纪律进行检查考核；3、定期检查营销人员贷后检查工作开展情况，确保营销人员按规定按期及时、保质完成贷后检查工作，并在每季后十五个工作内向营销部主任提交相关检查情况报告；4、建立我行贷款客户欠本欠息台账，督促客户经理及时催收；5、按照监管部门要求报送银监部门“1104”报表以及其他相关统计报表；6、对营销部和分管领导安排的工作开展督办，督查各营销小组和营销人员“贷款三查”工作及领导布置的其它工作的完成情况；7、完成领导交办的其他工作。营销综合岗2（审批助理）：1、协助营销部主任对贷款资料的真实性、合规性、完整性的进行审查；

5、按照本行贷款有关规定对贷款条件、额度及授信方案在收到授信资料一个工作日内提出审查意见；2、受营销部主任委派对贷款项目（或借款人）进行现场或非现场调查、复查做好相关记录；3、协助营销部主任对制订信贷业务相关制度办法，撰写营销工作相关文件、报告；4、按照相关要求报送人民银行及金融办相关报表；5、领导交办的其他工作。营销综合岗3：职责1负责信贷档案的收集、装订、管理，并督促客户经理在信贷业务办理完成三个工作日内对档案进行归档职责2负责营销部门收、发文及部门文卷、档案管理，并建立相关收发文台账；职责3开展拨付审查，负责在我行信贷业务发生前，行合规性审查；对合同签订、授信审查条件的落实等进职责4借款人征

6、信查寻，信贷管理系统辅办录入员；职责5完成领导交办的其他工作营销部主任岗：1、主持营销部日常工作；2、根据市场调研结论制定客户发展计划和营销计划，组织和推动各项工作顺利完成；3、认真做好金融产品开发，组织实施标准化产品的研究和推广；4、制度建设，制订制度，检查制度执行情况，确保我行信贷安全、高效、有序。5、参与本行主要客户的授信业务的贷前调查，并指导客户经理制定授信方案；在收到授信业务资料上报有权签批人签批。6、参与贷前调查、负责信贷业务审查，指导并督促客户经理加强贷款管理，按季对客户经理贷后检查报告进行抽查，并对贷后检查1个工作日内，提出审查意见，质量进行评分，将评分结果在季后二十个工作日内

7、提交行领导审查，并与客户经理尽职履职情况挂钩，收集并及时报告风险监控信息；7、监督管理客户经理日常行为规范；每周定期组织客户经理进行一次业务学_和培训，每月定期组织客户经理进行一次业务考试，以提高客户经理业务水平，为本行打造一支优秀的客户经理队伍；第2篇：案场营销部岗位职责案场营销部岗位职责一、销售总监1、负责销售部日常管理工作；2、完成公司下达的销售部的各项销售指标和任务； 3、根据实际工作需要，落实各销售部人员安排及调动 4、负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督； 5、制定项目营销体系和销售价格策略 6、业务工作的培训与考核。二、销售经理l 案前准备期1、接手项目或进驻案场时负责与开发

8、商交接所有销售相关的资料： 2、与销售总监讨论制定案场人员编制 3、参与案场置业顾问的招聘 4、制定售前培训计划5、编写销讲资料、答客问、各类统一说辞 6、负责项目模型、展板等各类讲解演练及考核 7、参与讨论售楼处布置并负责制定案场销售带看路线 8、根据本项目特色细化案场管理制度 9、参与开盘策略的制定并负责传达和演练l 项目销售期1、负责案场日常监督管理，布达销售任务2、组织市场调研，及时了解与项目有关的市场信息，将市场变化反馈给公司，并根据市场变化，及时调整销售策略 3、负责持续的培训工作 4、负责营销策略的贯彻执行5、每日的例会，检查业务员的工作情况，发现问题，解决问题 6、负责业务执行

9、的督导7、与公司各部门及发展商做好协调工作 8、解决案场的突发事件9、关爱团队，培养骨干，激发斗志，加强和提高团队凝聚力 10、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力 11、按公司要求完成相关报表12、配合销售经理佣金结算并确保佣金按时回笼 l 项目结案期1、调解客户与发展商之间的矛盾，争取顺利结案 2、配合业务资料的归档 3、人员撤场业务资料交接4、督促置业顾问对余款的催缴，确保资金回笼三、案场助理l 案前准备期1、根据项目组具体人数，合理申领项目组建立所需物资 2、建立本项目的各类文件夹及档案夹 3、建立本项目各类报表基础数据 4、建立销售软件基础数据库5、收集项目的各类重要文件并建立

10、档案 6、熟悉本项目的产品 7、申报并采购所需用品 8、本项目销售合同的管理l 项目销售期1、完成项目各阶段的销售统计报表及行政报表统计并上报 2、销售软件数据的登记、检查与核对3、物资的申领、保管、维修和保养，并做好物资台帐 4、项目组日常后勤事务的管理 5、项目组备用金的管理与登记 6、考勤的监督7、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力 8、配合销售经理对销售合同的审查与管理9、日常各种计划、报告、会议纪要等重要文件的归档 10、配合相关部门在项目组开展工作11、与财务核对销售数据，制作每月的结佣统计表l 项目结案期1、案场物资的盘点与核对2、人员调离物资交接的审核与监督 3、业务资

11、料的归档与交接 4、客户所欠余款的统计四、置业顾问l 案前准备期1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况 2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品 3、认真登记来电、来访登记表 4、在销售经理的带领下完成开盘演练 5、遵守各项管理制度6、完成销售前期的其它准备工作 l 项目销售期1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记 2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务 3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，为公司创造新资源5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力 6、认真负责

12、的催缴客户余款，保证开发商的资金回笼l 项目结案期1、与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范 2、做好结案的各项相关工作 3、余款的催缴第3篇：营销经理岗位职责(银行)1.联系营业网点，帮助制定营销策略，推进支行发卡营销指标的完成。2.积极开拓发卡新渠道，完成信用卡发卡直销任务。3.交叉销售对私业务产品，实现客户资源共享，做好客户关系管理。第4篇：梁场岗位职责中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团

13、 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团 中铁七局集团第5篇：梁场岗位职责制梁场岗位职责编 制：审 核：批 准：目 录总 则 .4 1.场长岗位职责 .4 2.副场长岗位职责 .4 3.总工程师岗位职责 .5 4.党工委书记岗位职责 .6 5.工程技术部岗位职责 .7 6.工程技术部长岗位职责 .8 7.工程师岗位职责 .8 8.助理工程师岗位职责 .9 9.技术员岗位职责 .9 10.现场调度岗位职责 .10 11.安全质量环保部岗位职责 .10 12.安全质量环保部部长岗位职责 .11 13

14、质量检查工程师岗位职责 .13 14.安全员岗位职责 .14 15.质检员岗位职责 .14 16.综合办公室岗位职责 .15 17.综合办公室主任岗位职责 .15 18.物设部岗位职责 .16 19.物设部部长岗位职责 .16 20.材料员岗位职责 .17 21.管库员岗位职责 .18 22.物资采购员岗位职责 .19 23.机械工程师岗位职责 .19 24.机械技术员岗位职责 .19 25.试验室岗位职责 .20 26.试验室主任岗位职责 .21 27.试验员岗位职责 .21 28.计划统计部岗位职责 .21 29.财务部门岗位职责 .22 30.财务主任岗位职责 .22 31.搅拌站岗位

15、职责 .23 32.混凝土工岗位职责 .24 33.钢筋工（绑扎、备料）岗位职责 .24 34.钢筋工（张拉）岗位职责 .25 35.试验工岗位职责 .25 36.电焊工岗位职责 .25 37.工程机械司机岗位职责 .25 38.装吊工岗位职责 .26 39.模板工岗位职责 .26 40.维修工岗位职责 .26 41.内业资料员岗位职责 .27 42.环保员岗位职责 .27 43.养生班质量职责 .27 44.养生人员岗位职责 .28 45.食堂人员岗位职责 .28 总 则为加强工程质量管理,保证质量体系的有效运行，明确与产品质量有关的部门、岗位、人员的质量、安全职责；平时劳动纪律等特制定本经

16、济岗位责任制。如部门或个人的日常工作没有达到岗位职责标准，按经济岗位制考核办法及处罚制度进行处罚。1.场长岗位职责1.1场长对预制梁工程质量负主要领导责任。根据工程质量目标，组织开展质量活动。主持全面质量管理，推进各项质量管理活动正常开展，确保产品质量满足设计要求。1.2督促有关部门向甲方驻地代表或监理工程师提供质量情况，落实甲方或监理工程师提出的有关质量方面的要求。1.3负责对本工程施工所需的人力、资金、设备、物资等进行资源配置，保证质量体系在该工程中有效地运行。1.4贯彻实施质量方针和质量目标，监督检查计划执行情况，确保工程创优规划的实施，对不符合质量要求的工程，责令其停工或返工，并审核督

17、促、检查处置方案和预防措施的执行。1.5健全奖优罚劣机制，对在创优工作中成绩突出的班组和个人进行奖励，对质量较差的班组和个人进行处罚，并将工程质量为考核工作成绩的主要内容。2.副场长岗位职责2.1认真贯彻执行国家、行业有关质量方针、政策、法律、法规， 贯彻执行上级制订的质量方针、目标和质量管理体系文件。2.2对本场预制梁工程质量负领导责任。2.3协助场长主持全面质量管理工作，推进全面质量管理工作正常开展，确保工程质量满足设计要求和验标规定。2.4组织制订、修改、完善质量管理制度和质量奖惩制度、奖惩办法、制订本单位的质量方针和目标，并检查各项制度落实情况。2.5组织开展员工的质量培训、岗前培训，

18、帮助员工提高质量意识，开展各项质量活动宣传，使全体员工树立“质量3.5 负责设计文件、技术资料、定形图表的请领、管理及分发，督促检查项目部技术业务建设，帮助解决具体问题。3.6 负责本项目内技术进步培训、专业技术人员职称评定的推荐和组织工作。3.7负责组织编制施工方案、施工组织设计及质量计划、创优措施。对不合格产品的处置方案及其预防措施进行审核，督促检查各项质量计划的实施。参加质量体系结构设计，组织质量体系文件的编制，督促质量体系有效运行。组织评价工序流程、施工规范在施工过程中的适应性。评审和验证特殊工序的施工能力。3.8督促检查安全、质量等各项措施的执行情况，参加安全质量大检查，参与安全质量

19、事故的调查分析。3.9指导各职能部门开展工作。对违反操作规程、规章制度等现象及时纠正处理和停工整顿。4.10督促有关部门进行加强原材料检验及原始资料的收集整理，及时组织竣工资料的编制及竣工交验工作。4.党工委书记岗位职责4.1认真贯彻执行国家、行业和各级党组织的有关质量方针、目标、法律、法规等各项规章制度4.2应把质量工作列入重要议事日程，协助行政抓好本场的质量工作，帮助全体党员和全体员工提高质量意识，做好全体员工的政治思想工作。4.3和约束党员遵章守纪，在工作中起模范先锋带头作用，开展党员身边无质量事故活动。 4.4搞好班组建设，开展质量竟赛活动，总结推广先进经验，表彰好人好事。4.5经常开

20、展群众性的质量监督活动，充分发挥调动群众的积极性，完善质量监督组织网络。4.6参加本场的质量事故调查，协助行政领导作好事故分析和处理事故，并督促有关部门落实整改措施。5.工程技术部岗位职责5.1组织实施贯彻国家、地方、行业及企业的技术规范和标准，负责全场的施工技术管理工作。5.2对质量计划、施工组织设计的执行情况进行督促检查。编制主要材料，设备、机具的申请计划。根据施工进度及时、正确地进行技术交底。5.3负责现场的施工技术工作，掌握、检查、督促各项工程的施工进度及生产任务完成情况，经常研究分析施工中存在的主要问题和薄弱环节，向场领导及时提出改进意见和需要采取的措施建议。5.4经常检查保证工程质

21、量的措施，参与质量事故的调查分析。制定推广新技术、新工艺、新材料，并组织落实。5.5 认真贯彻执行“验标”，参加工程的自检和交验。5.6认真做好竣工原始资料的积累、整理、汇编工作，及时编制竣工文件、技术总结，参加工程初验及竣工验交工作。5.7负责全场设计文件，定型图纸及技术资料的管理、复制、分发及测量仪器的申请、保管、维护等工作。5.8负责全场技术文件、资料、图纸的保管、归档和管理工作，健 全技术档案。5.9负责本部门在质量体系运行中主管职能要素的有效运行。 5.10配合有关部门对职工进行技术和考核工作。 6.工程技术部长岗位职责6.1在场长领导和总工程师的领导下，负责全场技术管理工作。 6.

22、2贯彻执行国家和铁道部颁发的技术质量规范，组织实施上级颁发的规范、规程和有关施工技术的规章制度、命令指示等。6.3组织审查设计文件和现场施工技术调查，认真实施上级颁发的规范规程和有关施工技术要求，认真核对文件，提出审核意见；通过调查提出劳动部署方案，积极督促做好各种施工准备工作。6.4按照局、处有关施工组织的要求，督促、检查其贯彻执行情况。 6.5经常深入施工现场了解施工进度，及时解决施工中的生产技术问题。6.6认真贯彻、督促、检查，保证安全、质量事故的及时处理。 6.7经常督促检查保证工程质量措施的实施，参与质量事故的调查分析。做好各种施工原始资料的积累。7.工程师岗位职责7.1在技术主管的

23、领导下开展工作，认真完成技术主管布置的各项技术工作。7.2 熟悉图纸和全场生产工艺流程，经常深入施工现场掌握生产情况，指导生产并及时解决生产中出现的问题，确保制梁质量。 7.3 设计或绘制图纸，下达技术交底书和技术通知。7.4 认真总结生产经验，积极采取新技术、新工艺。在确保质量的前提下，降低成本，减轻工人劳动强度，提高生产效率和经济效益。7.5 填写有关施工记录。7.6指导技术员开展工作，培养见_生、实_生的实践工作能力。 7.7 定期培训工人，讲解施工生产新工艺，逐步提高工人的工作水平。8.助理工程师岗位职责8.1在部门主管工程师的指导下开展工作，认真完成技术主管交给的各项技术工作。8.2

24、 经常深入施工现场，掌握施工生产情况，解决生产中出现的质量问题及时向工程师或技术主管汇报。8.3填写有关施工记录、技术交底书、工程进度记录等。 8.4 协助工程师研究生产新工艺。8.5 指导测工进行各项测量工作，计算或复核测量记录结果。 8.6 检查并掌握各项生产资料来源、质量情况。 9.技术员岗位职责9.1.及时收集各类工序作业原始资料，进行汇总建档。 9.2负责场管测绘仪器的保管、领用工作，建立使用台帐。 9.3负责产品制造技术证明书的填写及与运输办的交接工作。 9.4负责全场技术文件、资料、图纸的保管工作和技术档案工作并遵守保密制度。 9.5负责工程技术部微机的管理，负责全场各类技术资料

25、取证资料的打印工作。10.现场调度岗位职责10.1深入施工现场，掌握施工动态，及时解决施工现场存在的问题和困难，及时反馈现场情况和信息。10.2按规范和标准检查制梁过程的施工质量，发现质量问题及时纠正，对较严重的质量问题及时汇报技术室和主管领导。10.3及时做好施工日志，详细记录施工中发现的问题和处理情况。按实际工程量，详细、准确地做好现场施工工程量签证。10.4检查施工组织措施执行情况，督促文明施工，对施工现场安全措施的不完善及时责成妥善处理。10.5协调各制梁工序及有关部门的关系，保证施工生产渠道畅通；做好均衡生产并督促施工进度，保证完成生产任务。10.6及时填写相关施工技术资料。 11

26、安全质量环保部岗位职责11.1负责贯彻执行与质量安全、环境有关的法律、法规和管理制度，按“施工质量验收规范”，对施工全过程实施监督检查、指导本工程质检系统的业务工作；11.2组织开展工程质量、安全、环境、文明施工的定期和不定期检查，对检查中发现的问题及时反馈给有关领导和部门，填写好监督检查的记录； 11.3参加工程质量检验、评定和工程验交；11.4积极配合环保监测部门的工作，提报资料和数据；11.5负责工程施工中自然生态环境、水土保持、文物保护及施工环境和生活环境的保护和整治等工作；11.6及时填报各类安全、质量、环境报表，健全内业资料； 11.7参与安全、质量、环境案件的调查、分析、处理、

27、配合起草事故案件调查报告，并做好各项资料的收集、整理工作；11.8完成领导临时交办的事项。 12.安全质量环保部部长岗位职责12.1、认真按照局安质环保部所主责的程序文件及其它程序文件的相关要素要求执行，负责贯彻执行安全、质量法规和检查制度，对施工全过程安全质量活动和管理实施监督检查，负责隐蔽工程检查；12.2、对施工过程进行定期或不定期的安全、质量检查，深入现场发现问题立即处置，并及时向领导汇报提出改进建议。12.3、检查中发现不合格或潜在不合格因素时，或未按操作规程作业时，有权提出改进或暂停施工，并向总工报告，确定处置方案。对发现使用不合格或无标识的材料和半成品，有禁止使用的处置权。12.

28、4、对各工班的质量活动进行监控。12.5、协助领导组织安全、质量事故的调查与分析，制定纠正或预防措施，严格执行质量、安全事故上报制度，配合上级作好事故处理工作。12.6、指导工程队在施工过程中开展质量自检、互检工作。 12.7、参加工程预验、自评和验交工作。 12.8、对工程技术部、机械物资部、工程试验的检查和试验状态标识负责监督检查。12.9、质量体系文件对口负责的质量记录要与生产质量活动和管理工作同步完成，并认真填写，编号和保存。12.10、监督本场各部门及员工认真执行有关安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法令、规章、制度、监督检查岗位安全生产责任制、安全操作规程、安全技术措施的贯彻落实

29、预防事故发生。12.11、参加审查施工组织设计、安全技术措施及有关生产技术会议。协助有关部门编制安全生产的规章制度。12.12、组织本场的安全大检查和各类安全检查，对检查中发现的事故隐患、尘毒危害，提出整改意见。视问题严重程度，可分别填发安全监察通知书、黄牌警告书、红牌命令书。总结上报检查结果。12.13、认真执行局安全监察工作实施细则，指导下属单位安监人员业务工作。组织各班组参加培训、考核、审验工作。负责监督场内机械设备的安装维修、使用和购置。12.14、配合人事、部门做好员工岗位职责、特殊工种、新工人（工种）岗前的安全培训、工作。监督检查主要工种持证上岗。12.15、参加组织对重伤、死亡

30、事故的调查、处理，上报事故报告。 12.16、组织开展“百日安全无事故”“安全生产周”等安全活动，掌握活动情况，提出总结报告。12.17、推行安全目标管理、安全系统工程等现代化管理方法。掌握安全生产情况、动态，总结上报取得的经验。执行本单位安全生产奖罚规定。12.18、掌握施工生产情况，对重点工程或项目采取重点监控措施。 定期分析安全工作形势，提出安全监察（检查）工作建议和措施。12.19、负责执行事故报告及安全快报、月报和年报制度。做好本场因工事故和伤亡人员的上报登记、建档工作。13.质量检查工程师岗位职责13.1监督检查施工班组及人员认真贯彻执行国家有关保证质量方面的方针、政策、指示及上级

31、颁发的规章制度、命令、措施等的情况。13.2参加工程开工前检查和施工中经常检查及工程质量定期检查工作，并对隐蔽工程做好签证工作。13.3检查有关保证质量的措施，并参加技术和生产会议。 13.4分析工程质量现状，随时掌握单项工程的质量状况，对于质量通病，协助有关部门组织技术攻关。13.5收集整理工程质量的原始记录，按规定及时填报各种质量报表，建立质量档案。13.6负责检查已完工程质量。13.7参加场部的质量大检查，总结施工质量及监察工作的经验。按规定提出统计报表及分析报告。13.8按质量评定标准和施工规范要求，办理工程质量的实测和评定。对不按规定施工的情况，拟出纠正要求，必要时签发工程质量问题通

32、知单，遇有严重影响施工质量的情况有权停止施工。 14.安全员岗位职责14.1认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、环境保护等方面的方针、政策、法令及上级的有关规章制度。14.2审查安全技术措施，参加编制有关安全生产的规章制度，参加安全生产会议及安全大检查。14.3建立健全群众性的安全检查网。经常深入现场，检查安全质量职责实施情况，遇有危及人身的安全及装吊梁和行车安全情况，立即提出纠正，必要时责令停止作业。14.4负责锅炉压力容器的安全检查，督促机械、汽车司机的考核与年审工作。14.5参加伤亡事故的调查分析及行车事故调查处理。14.6负责各类安全事故的统计上报工作，并建档建卡，积累资料，抄报人

33、事存档。14.7负责班组安全员的培训和安全工作的业务指导。帮助建立台帐，组织对口评比。15.质检员岗位职责15.1在质检室主任、质检工程师的领导下开展工作，并接受检查工程师的指导。15.2认真学_有关技术标准及有关质量检测方面的知识，牢固树立“质量15.4 积极参加质量分析会议，并提出合理化建议。15.5 工作实事求是，有权对不合格的工序下达警告、返工及罚款通知，作好原始记录并及时上报。16.综合办公室岗位职责16.1拟定企业现代化人劳管理规划，认真贯彻执行督促各职能部门按计划组织实施。16.2了解与掌握全场生产经营与科学管理方面情况。16.3参与质量体系的建立，制定质量职责，确保质量体系的运

34、行，对全场质量体系运行记录进行汇总、整理和登记。16.6组织制定和严格执行各种规章制度，贯彻执行“岗位经济职责”，监督奖金分配。16.7拟定职工文化学_、技术业务培训、TQC、质量体系培训计划，做好各类培训班的组织指导工作，参与教学活动，提高职工素质。16.8负责职工文化、技术、义务的考试、考核工作。16.9参与督促检查联席会、管委会、场长办公会议的决定贯彻落实情况。16.10进行文件、函电及资料的编号登记，文电送批的处理。 16.11正确使用和妥善保管场行政公章和领导名章。 17.综合办公室主任岗位职责17.1了解与掌握全场生产经营与科学管理等方面的情况，及时综合分析、汇报，给领导当好参谋。

35、17.2参与质量体系文件的编制和管理，负责本部门文件和资料的控 制，督促质量体系的实施运行。17.3认真贯彻执行国家奖惩政策、法令、法规及上级颁发的各种规章制度。17.4审定职工文化学_、技术业务培训、TQC计划、参与教学活动，主持办理职工文化、技术、业务的考核考试工作。17.5认真贯彻国家安全生产、劳动保护和质量管理的方针政策，做好安全质量工作17.6安排和组织各类工作质量会议及例会。 18.物设部岗位职责18.1贯彻执行国家物资管理政策、法令、物资纪律、市场物价管理规定及上级有关指示和各项规章制度。18.2负责各类生产用物资的计划、采购、验收、发放、保管工作，确保使用物资符合质量标准。18

36、3按定额搞好物资的采购、验收、贮存、供应等日常管理工作，并监督指导班组材料的使用和管理工作。18.4对合格分供方以外采购的物资进行考核、评价，填写合格分供方评价表，报请上级部门审批，纳入合格分供方名册。18.5负责有关文件和技术资料的管理，做好相关资料、质量记录的收集、保管和传递工作。19.物设部部长岗位职责19.1负责全场物资计划、供应、核算、管理等全面工作。 19.2带领物资管理人员认真学_贯彻执行国家物管政策、法令和物资纪律，执行市场物价管理规定和上级有关部门的指示及各项规章制度，组织业务人员学_文化知识科学管理，提高业务水平。19.4监督和指导本室物管人员处理工作中的难题，协助有关人

37、员处理其他帐目。20.材料员岗位职责20.1 负责场物资采购供应与管理，坚持专料专用，并指导班组工管员工作，业务上受物资科及项目经理部材料人员的领导。20.2 负责编报物资申请计划，严格采购制度，不决盲目进料。 20.3 建立健全库存材料、周转料、固定资产（包括小型机具）低值易耗品和个人，集体合作保管卡片，及时登记，并按期上报有关动态报表。20.4 严格按铁路技术保管规程和“十条标准”保管物资。健全收、发料制度，做到帐、卡、物相符，数量正确、质量无损。20.5 深入工地了解施工进度和材料使用管理情况，建立工号用料和消耗、合帐并按期核销。实行材料核算，严格按定额发料。做好节约用料，对不合理用料有

38、权拒绝发料，制止施工用料的浪费现象。20.6 按库存储备物资，及时掌握库存动态，定期分析库存情况，做到不超储、无积压。20.7积极开展物资、节约能源，建立定期物资，能源消耗制度，班组单车（机）核算，实施节奖超罚制度，完成各项节约指标。20.8积极开展修旧利废、废钢铁、空容器、包装物及废旧物资的回收、利用、上缴工作，做好施工料具的维修保养。 20.9搞好工地大堆料，大宗材料的使用和管理，严把质量和验收关，坚持月终盘点，搞好文明施工，做到工地完料清场地净。20.10 准确、及时汇总上报各种物资统计表和有关资料。 21.管库员岗位职责21.1 在场材料员的领导下，负责工程用料的收、发、保管和存放，协

39、助材料员做好物资的供应和管理工作。；21.2 按铁路技术保管规程和部颁“十条标准”保管物资，仓库计量检测器具符合标准及消防设备齐全会用，状态良好。21.3 建立健全库存材料收、发、存台帐，周转材料台帐，固定资产（小型机具）台帐，低值易耗品及劳动保护用品使用保管卡片，收发料凭证齐全，帐、卡、物相符。不准有帐外物资及霉烂、变质、数量亏损等现象发生。21.4按规定时间和标准验收入库物资，发现数量、质量、规格的问题，查明原因，及时处理。仓库物资实行按性质分类、按顺序入架保管。堆码合理、料签齐全，标志明显，完行成线、清洁整齐，做到文明仓库。21.5工地大堆料、大宗材料存放场地规划布局合理，堆码整齐，易于

40、清查盘点，水泥保管要做好下垫上盖，防雨防潮，库外排水畅通，不同品种规格不得混存，做到先到后发，防止结硬变质，并设有专人看管。21.6 严格领发料制度及手续，执行工号限额领料制和交旧领新、丢物、废钢铁等回收利用。21.7 按库存储备资金定额储备物资。及时分析掌握库存动态，随时报告多余积压和消耗情况，为编制物资申请（采购）计划提供正确的依据。 21.8遵守物资纪律，坚持专料专用和合理用料。 21.9准确及时提供各种统计资料和上报有关报表。 22.物资采购员岗位职责22.1采购人员在采购活动中，必须严格遵守有关国家法律、法规和规章制度。22.2采购中必须坚持优质、低价，近距离和考虑综合效益的原则，坚

41、持按出场价、批发价、零售价顺序选择的原则，在同等质量及价格条件下，不准舍近求远，购买质次价高商品。22.3采购前要对采购商品的数量、规格、价格、质量（必须有质检证明）进行市场调查。按采购计划采购，不得随意更改计划和方案。23.机械工程师岗位职责23.1负责全场机械大修、三保计划的编制、上报。23.2组织机械按计划进行保、修并负责修理、报表的填写上报工作。 23.3负责场机械设备的封存、退库、报废手续。 23.4.参加机械事故的检查、处理并按规定上报。 24.机械技术员岗位职责24.1在部门负责人的领导下，负责本单位机械管理业务工作，业务上受上级主管部门指导。24.2贯彻执行上级有关规定，负责本

42、单位补充实施细则的起草。 24.3 建立机械台帐和技术档案，张机械使用和分布动态，积累分析 各项原始记录和统计资料，及时上报规定的报表和总结，为领导决策提供依据。24.4 负责对机械技术问题的指导和处理。24.5 负责使用和保养（检测）计划的制定，并督促有关人员执行。 24.6 参与现场施工，做好机械化配套工作。 24.7 参与巡回检查，事故处理，技术培训。24.8 掌握车辆行使道路及尘土污染情况，存在问题及时提交机管会解决。24.9 完成领导交办的其他有关业务。 25.试验室岗位职责25.1贯彻执行国家有关技术标准、规范及部、局、处的各项规章制度。25.2负责进场主要原材料的检验、复验工作，为施工生产提供质量保证。25.3负责施工生产所需施工配合比的设计及各种试件的检验，填写发放试验报告单。监督施工班组严格按施工配合比操作，发现问题