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岗位职责与能力要求职位名称服装内外勤所属部门营销部版本2009年第1版直接上级销售主管、 服装经理职位编号YX-009责任人文件 编号ALB-YX-001直属卜级服装设计师、跟单QC岗位 概述处理销售部及服装部回传文件，服装卜单管控、样品管理。工 作 职 责1、正确传达上级指示，执行营销中心的各项制度及政策，执行中心运作程序及管控流 程。2、作好销售模式评估、计划下单、销售、及库存消化推广。3、根据销售数控管理评估客户销售能力，控制内外物流调动，确保消化良性。4、向客户推销公司新款，介绍新款价格、材料、颜色及畅销款式推广。5、负责服装样品管理。6、负责服装订货汇集统计，交给数控人员。7、负责与服装部经理评估下单及跟单数控管制追踪。8、负责服装进仓管理，计划服装销售及进销存管理。9、负责部分鞋类外勤区域，及服装区域管理、回款计划。协调协助总代理订货及推广，调解总经销与公司的矛盾、回款出货矛盾，协助服装部之间 开发交接问题，各项处理及时书面上报。权 限1、有权提出发货状况的建议权。2、有权对工作计划没按时完成的处罚权。3、有权对管理方案优化，书面提示整理建议权。资格 经验 1