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1、物流中心考勤管理规定第一条为加强物流中心职工考勤管理，特制定本规定。第二条本规定适用于物流中心总部， 各下属全资或控股企业或 参照执行或另行规定， 各企业自定的考勤管理规定须由物流中心规范 化管理委员会审核签发。第三条员工正常工作时间一般分三班：早班 7:00 ? 15 ： 00 ； 中班 15 : 00 ? 23 : 00 ； 大夜班 23 : 00 ? 次日 7 ： ()0 。第四条物流中心职工一律实行上下班打卡登记制度。第五条所有员工上下班均需亲自打卡， 任何人不得代理他人或 由他人代理打卡，违反此条规定者，代理人和被代理人均给予记过1 次的处分。第六条物流中心每天安排人员监督员工上下班
2、打卡， 并负责将 员工出勤情况报告物流中心值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资 部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。第七条所有人员均须先到公司打卡报到， 之后方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导批准。不办理批准手续者，按迟到或 旷工处 理。第八条 上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟内到班者，按迟到论处,超过 30 分钟以上者，按旷工半日论处。提前 30 分钟以内下班者按早 退 论处，超过30 分钟者按旷工半日论处。第九条员工外出办理业务前须向本部门负责人( 或其授权人) 申明外出原因及返回物流中心时间，否则按外出办私事处理。第十条上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖， 并
3、给予警告 1 次处分。第十一条员工 1 个月内迟到、 早退累计达3 次者扣发全勤奖50%, 达5 次者扣发 100% 全勤奖，并给予 1 次警告处分。第十二条员工无故旷工半日者， 扣发当月全勤奖， 并给予一次警告处分，每月累计3 天旷工者，扣除当月工资，并给予记过1 次处 分，无故旷工达 7 天以上者，给予除名处理。第十三条 职工因公出差，须事先填写出差登记表，副经理以下 人员由部门经理批准；各部门经理由主管领导批准。高层管理人员出 差须报经总经理或董事长批准，工 . 作紧急无法向总裁或董事长请假 时，须在董事长秘书室备案，到达出差地后应及时与公司取得联系。 出差登记手续办妥后交至劳动工资部备案。 凡过期或未填写出差登记表者不补发全勤奖，不予报销出差费用，特殊情况须报总经理审批。第十四条当月全勤者，可获全勤奖金200 元。