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1、软件工程习题及答案软件工程人才需求调查报告班级：16信息6 学号：1622110298 姓名：肖俊软件工程专业培养面向国民经济信息化建设和发展的需要，培养具有扎实 的计算机应用理论和知识基础，掌握软件工程领域的前沿技术和软件开发方法, 具备较强的软件项目的系统分析、设计、开发和测试能力，能够按工程化的原 则和方法从事软件项目开发和管理的高级工程技术人才。软件工程书籍主要课程：离散数学、面向对象程序设计、数据结构、数据库原理、操作 系统、计算机网络、软件工程、软件过程与管理、软件测试技术、软件质量管 理、软件项目管理等。毕业去向：软件工程专业毕业生主要在信息产业和国民经济部门从事信息 系统研究、
2、分析、设计、开发和测试以及软件工程项目的组织和管理工作，也 可考取计算机科学与技术专业的硕士研究生。软件工程专业是今后的热门，就业前景非常好！目前软件工程9个专业的内容 和就业情况如下：做什工科* iE:阴卜即牌*!关于软件工程1可视化编程掌握程序设计方法及可视化技术，精通一种可视化平台及其软件开发技术。 获取Delphi程序员系列、Java初级或VB开发能手认证。就业方向：企业、政府、社区、各类学校等可视化编程程序员。2 WEB应用程序设计具有美工基础和网页动画设计能力，掌握交互式网页程序的设计技术，能 进行网站建设和维护。获取 Macromedia多媒体互动设计师或 Delphi初级程序
3、员或Delphi快速网络开发工程师认证。就业方向：企业、政府、社区、各类学校等 WEB应用程序员。3软件测试掌握软件测试的基本原理、方法和组织管理，精通软件测试工 具。获取ATA软件测试工程师或Delphi初级程序员或Java初级程序员认证。 就业方向：企业、政府、社区、各类学校等软件测试员。软件测试4数据库管理能应用关系范式进行数据库设计，精通 SQL语言，胜任数据库服务器管理 与应用工作。获取 Oracle数据库管理或SQL Server数据库应用或 Windows XP 应用认证。就业方向：企业、政府、社区、各类学校等部门的中、大型数据库管理员。5图形图像制作精通国际上流行的图形/图像制
4、作工具（如 CorelDraw、Photoshop、 Pagemaker等）。获取平面设计师相关的认证。就业方向：广告制作公司、建筑设计公司、包装装璜设计公司、居室装修 公司、出版印刷公司。6网络构建技术熟悉网络结构和组网方式，掌握建网方法，能利用工具分析和排除常见网络故障。获取Cisco路由配置或华为网络工程或 AMP应用工程师认证。就业方向：企业、政府、社区、各类学校等网络构建工程师。7网络系统管理掌握网络系统管理的基本知识与应用技能，能进行网络系统的安全设置。获取 Window2000 Server或TurboLinux TLCE或Cisco路由配置专家认证。就业方向：企业、政府、社区、
5、各类学校等网络系统管理员。8多媒体制作具有多媒体程序设计与多媒体制作策划的能力。基本掌握面向对象程序设 计与建模、造型设计、场景设计、分镜头原理等技能。获取多媒体设计师相关 的认证。就业方向：多媒体设计与制作公司、动画美术制作出版公司、广告制作公9计算机办公应用精通办公自动化应用与管理，熟悉服务器的安装、管理和维护，基于应用 服务器的相关服务和软件系统，具备对服务器的网络安全设置、邮件、网页发 布、FTP、OA、BBS等系统的应用和维护能力。就业方向：企业、政府、社区、各类学校等系统管理一般用户操作系统的亲统流程图操作员赣作系统的系统流程图I，NT软件工程流程图软件类人才的需求到底有多大 翎调
6、查，以北京为例，软件工程师每年需求 50000人左右。据IT英才网数据显示：北京IT职场每月需求达3380个。深圳 市软件行业协会日前公布的一项调查显示，目前深圳软件从业人员约12万人，是全国软件人才最主要的聚集地之一，但深圳软件产业发展迅猛，人才缺口每 年仍保持在5万人上.一些用人单位还定期在门户网站发布软件人才招聘说明 会的信息，并且在一些大型的人才交流大会上专门将展位设在入口的地方，以 方便更多的人才前来咨询、应聘。“为了争夺软件工程师和信息技术专业人才， 我们每天都要全力作战。” IBM公司企业系统、个人系统、软件及技术集团负责 薪酬的主管德鲁里其特博士发出这样的声音。各地对软件人才需
7、求看涨，软 件工程师的薪金也“水涨船高”。根据中华英才网人才研究中心提供的薪酬数据 显示，具有代表性的北京、上海、广州、深圳、山东五地，高级软件开发工程 师的年薪一般在12万元左右，高收入者能达到17万元20万元。软件人才能力断层的问题，引发了业内人士对人才培养的探讨。如何帮助 毕业生获得企业所需的能力，成为缓解人才缺口压力，协调人才供需矛盾的核 心问题。据了解，目前大多数软件企业急需“即插即用”型员工，强调软件开 发的“实战经验”。“在我们看来，与其招聘一个技术工人开发一些基础程序， 远不如招聘一个软件工程师去运作一个大项目，因为他们既熟悉流程，又懂得 管理。而且后者更能产生足够的经济效益，人力成本也比前者更合理。金山软件的一位负责人表示。他建议，经验正是毕业生所。可见，具有相当能力和丰 富经验的“一专多能”型的高级软件人才仍将引领 2010年IT人才市场的需求潮 流。B.瀑布模型 aVuttrfall KkM)定义邙行性研究与计划;页脚内容7需求分析开发阶H设计推护阶段黑!运行维软件工程瀑布模型