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1、企业安全生产征文演讲企业安全生产征文演讲“安全” 一词由“安”和“全”两个语素构成，“安”和“全” 两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成 的“安全” 一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为 人们最根本的一种愿望。“安全” 一般有三层意思，即没有危险； 不受威胁；不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全；小到家 庭、个人也要讲安全；各行各业更必须讲究安全。只有这样，才能 保证安全，人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。我们* 集团作为交通运输行业更必须时时注意安全、处处讲究安全，经常 抓好安全；必须提高对安全管理的警觉，保持积极慎重的态度，发 现问题、分析问题
2、、解决问题；必须树立“安全发展，预防为主” 的方针；必须增强以人为本的安全管理意识，认真进行企业内部的 安全生产体系建设；必须对安全管理常抓不懈，严格落实企业安全 生产责任制，消除安全隐患，遏制员工的侥幸心理，进而减少事故 发生，让安全成为企业各项工作的重中之重。加强安全思想教育，提高企业全员安全意识思想是行动的先导。当前，企业有些人对“安全发展、预防为主” 的方针认识比较模糊，对如何处理安全与效益、安全质量与速度的 关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。 企业的有些事故看似偶然，其实是由于不安全因素的存在，必然会 导致事故的.发生。要杜绝事故，首先必须将不安全因素消灭在
3、萌芽 状态。“安全生产，人人有责”，防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针，切实搞好员工的安全思想教 育工作，不断增强员工安全责任意识。对企业员工要注重教育引导，在日常工作中要坚持专业理论知识 学习，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观，切实打牢员 工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把 “安全”作为企业最大的效益和永恒的主题，牢固树立“安全发展、 预防为主”的指导思想，不断完善安全生产规章制度，不断加强教 育宣传的力度，使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面, 从关心乘客生命安全的层面
4、，充分认识安全工作的重要性和紧迫性, 不断增强使命感和责任感，切实夯实员工注重安全的思想基础。强化安全生产管理，落实企业安全生产责任制安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身安全，除了内 在的驱动外，还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全 操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理，及时制约 人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业 各项安全生产制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。 真正落实安全生产责任制，不断强化全体员工的安全意识，才能时 刻牢记经验教训，时刻保障安全生产。任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行 业交通事故而言，
5、除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及公路状况 等直接或间接的原因外，还存在企业安全生产综合管理不到位的原 因。因此，作为道路客运企业要完善安全生产责任管理制度，要明 确人员的分工和责任，把“安全生产，人人有责”在制度上固定下 来，建立健全由上至下的各层级安全管理网络制度，形成层级、网 络化安全监督模式；同时把驾驶员安全行车工作纳入层级工作评价 和绩效考核内容，形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各 级管理人员的责任心和紧迫感，使安全管理工作纵向到底，横向到 边、职责明确、协调配合，真正把安全管理各项工作落到实处。规范安全生产管理，提高安全管理标准针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先，
6、制度要 “严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发，符合实际， 做到条款严密，不出现任何的疏漏；各种制度的衔接要紧凑、一致, 不冲突和矛盾；关键的条款要严谨、准确，避免出现“弹性”和漏 洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要“严”。在制度面前人 人平等，以制度管人。在安全检查中，无论是谁都必须按照有关规 定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查，不能走马 观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格按照规定整改。 最后，处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的 责任人应按照有关规定严肃处理，不能有半点姑息。只有对每个事 故都能严肃处理，才能使职工真正意识到安全的重要性。