人力资源配置表.doc

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1、附件三:2016年人员配置表部门人数与2015年对比配置情况jbel nr. 口 骨十员工人数jbel nr. 口 骨十员工比例办公室9增补前台1人主任助理1人,后勤管理员1人,食堂3人,司机1人, 保洁1人,门卫1人,前台1人111.11%财务部3+1增补1名财务经理,增1名主管会计主任1人,会计1人,出纳1人133.33%技术开发部17+6增补2名机械设计,增6名软件设计部门主任1人,电气工程师5人,机械工程师6人,软 件工程师3人,实验员1人,资料员1人,741.18%国内市场部4+33人调往国际市场部,增3名销售人员主任1人,组长(内勤)1人,内勤1人,市场推广1 人250.00%国际

2、市场部12+43人调自国内市场部,2人调自采购制造 部,另增补3人,廊坊调2人,增2人主任1人,外贸专员2人,备件员1人,技术支持8人433.33%采购制造部33-2增1人,廊坊调回1人(删),离职1人927.27%-电气21需增加3人替换原借调的技术开发部人 员;调1人到国际市场部,无需新增补班组长2人,放线3人,部装3人,焊板4人,单板调 试2人,总装2人,电柜调试2人,物料保障3人419.05%-机械8调1人到国际市场部,无需增补;自廊坊 调回1名员工,机械部装减少1人班组长1人,部装2人,包装与调试1人,磨床与机动 工作2人,物料保障2人337.50%-其他4维持现状(可将一名库管培养成采购员)主任1人,物料保障3人250.00%小计78增加9人2430%

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