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1、-范文最新推荐- 执行党风廉政建设责任制自查情况的报告 执行党风廉政建设责任制自查情况的报告加强领导落实责任深入抓好党风廉政建设邾城街年执行党风廉政建设责任制自查情况的报告年，在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下，邾城街党工委、办事处以发展为主题，以结构调整为主线，以增强城乡居民收入为出发点，围绕“三街一城”的发展定位，始终掌握工作的主动权，已全面完成或超额完成了区委、区政府下达的各项目标任务，全街经济社会呈现了持续健康发展的良好态势，在抓好经济工作的同时，我们始终不放松党风廉政建设，从维护社会稳定的高度出发，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，通过抓好领导班子和个人廉洁自律，完善工
2、作机制，细化责任分解，严格责任追究，推动了全街反腐倡廉工作的深入开展，现将我街执行党风廉政建设责任制工作的情况汇报如下：一、领导班子率先垂范，党风政风明显好转。没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。年底，区委对我街班子进行了调整，我们及时制定了党工委议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定，日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识，大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民、牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为
3、全街广大干部群众做好表率。一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力、号召力、认真执行和落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，从党政一把手做起，带头遵章守法，不坐超标小汽车，不用公款配置住宅电脑，不违规报销通讯费，不用公款铺张浪费，不向上级领导送礼，不收礼品礼金，时刻做到自重、自警、自励，树立了街党工委领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。如今邾城街的干部在街上转的少了，下基层的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，闲谈的人少了，干事的人多了，党风政风进一步好转。
4、二、推进工作创新，党风廉政建设责任制落到实处。我们坚持把服务于发展作为贯彻落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点，根据街镇工作的特点，注意创新抓特色，努力探索新形势下，深入抓好党风廉政建设的新路子，着力从以下几个方面下功夫：第一，加强党风廉政建设宣传，筑牢思想道德防线。一年来，我们始终围绕“四个重点教育”常抓不懈，一是“立党为公，执政为民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型进行教育；三是以党规党纪为核心内容的法制教育；四是人生观世界观教育。在形式上，我们采取走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法，请区委党校的教师全面系统地讲解，做到联系实际，敞开思想，进行学习讨论，注重教育的超前性，针对性和灵活
5、性，一年来，我们次请党校老师授课，取得了较好的效果。第二，加强组织领导，实施“一把手”工程。坚持党政主要领导负总责，“一把手”亲自抓，重点抓“一把手”，增强“一岗双责”意识，充分发挥第一责任人的把关定向、组织协调、督促指导、示范引导作用，做到“两手抓”，既把握好改革、发展、稳定大局，又抓好党风廉政建设，带好队伍。第三，层层签订责任状，注重齐抓共管。明确了主要领导抓全面，分管领导管线、牵头部门抓块，相关单位包项，领导干部办点等等，层层签订了相关责任状。领导干部办好党风廉政建设联系点，形成了一级抓一级，一级对一级负责的格局，体现了层层有目标，级级有责任，领导干部人人有指标。第四，拓展责任层面，突出
6、“三个延伸”。积极探索党风廉政建设的新路子，从上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防线，认真抓好党风廉政建设向下延伸，扩大了责任制的覆盖面。一是向基层单位延伸。针对按属地管理原则，实行垂直管理，双重管理单位，落实党风廉政建设责任容易引起相互脱节的现象，邾城街党工委出台了规定，凡是党组织关系隶属街党工委管理的单位，与街直属单位一样，纳入同部署、同检查、同考核、同追究的范围，防止了管理交叉的盲区，消除了“两不管”的地带。二是向农村延伸。针对有的村干部素质不高，不廉洁，班子存在“软、散、懒、要、贪”的现象，提出了严格的纪律要求。同时，在全街个村中，选配了纪检委员。明确了村纪检委员要参与村务决策，搜集村民意
7、见，监督财务开支及其他廉政方面的问题，使廉政建设有人问，有人管，有具体人负责。三是向社区延伸。针对离退休、退养党员干部以及在职党员干部生活在社区的实际，深入开展了党风廉政建设宣传进社区，反腐败入户调查进社区活动。全街个社区居委会都建起了规范化的党风廉政建设接待室，加强了对党员干部八小时以外的监督，收到了较好的成效。第五，狠抓规范建设，不断完善制度。邾城街抓党风廉政建设，形成了一抓到底的硬性制度，使“一岗双责”制度化，确保责任制的落实。邾城街先后制定了一系列制度，主要有：认真执行干部廉洁制度，首先是述职述廉制度。每年年底对街道领导班子成员进行一次述职述廉、评职评廉，述评结果记入干部档案；其次是对
8、中层干部实行任前谈话，离任审计制度；第三是严格干部小车管理和住房清理制度；第四是实行工程公开招标制度；第五是规范招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中层干部廉政档案制度，对干部实行廉政跟踪管理。民主评议领导干部制度。发动群众参与，组织人大代表、政协委员和纪检监察、政法机关、审计部门的负责人参加，进行实打实述职，面对面质询，背靠背评议，评议结果作为干部任用的重要依据。党风廉政建设定期报告制度。大事报告、廉政档案制度。试行改革领导干部通讯费制度。从源头上预防和治理腐败制度稳步推进，实行收支两条线，建立农村会计中心，零户统管，干部经济责任审计以及全面推行政务、村务、居务、厂务公开。强化党的纪律，有案必
9、查，今年处分党员人，对严肃党纪、端正党风起了重要作用。健全了信访网络，做到有访必复，结案率为。第六，严格坚持民主集中制的原则。我们深深地认识到，决策失误的本身就是一种腐败。同时我们也坚信，集体智慧总是高于个人智慧。我们严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极维护领导班子的团结，在全局性问题、重大事项、干部推荐和人事任免等方面，坚持领导班子集体研究，统一思想后，再按程序作出决定意见，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，不搞一刀切，不唱独角戏，各项工作力求决策过程的民主科学、决策结果的合理易行。第七，坚持与时俱进，创新党风廉政建设。根据新的实践要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作
10、方法：即在街办起了起点较高的政务超市，方便群众办事，服务基层；公示相关制度与办事的有关程序流程图，组织了党政领导班子及成员述职述廉等。三、坚持“两手抓”，促进邾城加快发展。邾城街结合自身实际，从街党工委、办事处抓起，从领导干部做起，从上到下，狠抓党风廉政建设责任制的落实，真正解决了党风廉政建设谁来抓，抓什么，怎么抓，抓不好怎么办的问题，不仅推进了全街反腐倡廉工作的深入开展，而且有力地促进了邾城街经济社会事业的大发展，全街年完成财税收入万元，比上年增长，规模以上工业增加值完成万元，比上年增长，农民人均纯收入达元，比上年增长，较好地完成了全年的目标任务。明年工作重点主要是放在寻案、查案的工作上，加
11、强廉政监督，努力把党风廉政建设工作抓紧、抓实、抓好，切实抓出成效。 竹溪县开展“党员提醒教育”促进先进性教育活动开展通讯员李玉东报道：为在全县深入开展先进性教育活动，竹溪县在全县776个基层党组织和14489名党员中开展提醒教育活动，进一步加强党员思想教育。召开党员会议提醒。全县305个村党支部利用召开支委会、党小组会、党员会、党员教育培训等，对党员进行提醒教育。特别是在定期召开的党员广播会上，先将本支部党员名单向全村广播两次，既提醒党员收听，又提醒广大群众对身边的党员进行监督，增强党员的使命感和责任感。许多群众反映，他们现在都很关心党员广播会，特别是关系到身边党员情况的更为注意。群众表示，身
12、边党员先进的事迹，我们要向他们的领导反映，落后的也要反映。通过召开党员广播会，极大的调动了群众对党员进行监督的积极性，调动了无职党员的工作热情。目前，全县共收到群众对党员的先进事迹信息168条，反映党员素质低下、不能起模范带头作用的信息7条。 张贴宣传资料提醒。各乡镇党委将党员义务、权利、入党誓词等内容印制成宣传单，分发到每月党员手中，督促党员贴在自家墙上或办公室最醒目的位置，一方面随时提醒党员牢记党的宗旨，在工作、生活、学习中积极、主动发挥党员的先锋模范作用；另一方面使党员身份公开化，接受周围群众监督，促使党员保持先进性、纯洁性。通过张贴提醒宣传单，群众感觉到党员就在他们身边，党员就是他们的
13、贴心人，有什么困难，有什么要求，就向身边的党员讲，使党员发挥先锋模范作用有了群众基础，群众有了先锋模范的榜样。 开展“党员示范岗（户）”活动提醒。通过问卷调查、民主评议、自我推荐、组织考核等方式，将业绩突出、群众公认、“双带”能力强的100名党员评为示范对象，纳入了“七一”表彰，并设立示范标志，公开党员身份、业绩，让周围的党员、群众以他们为榜样。通过开展“党员示范岗（户）”活动，激发了无职党员为民办好事实事130余件，做到了无职有位。桃源乡茂古坪村党支部发挥党员干部带头作用，利用1个月的时间修通了长10公里的村级经济断头路，解决群众行路难、运输难的问题；特别是在今年的“双抢”和抗洪抢险、抗旱保
14、收过程中，各党支部组建160余支党员突击队，帮助困难家庭及受灾群众度过难关，挽回经济损失30余万元。 通过建立党员告诫、激励、考核等制度，对思想僵化、不愿参加提醒教育或活动中表现较差的党员，发出“提醒通知书”实行告诫，限期改正。对表现突出的党员采取物质和精神奖励的方式予以褒奖。并将活动开展情况纳入年终党建目标管理，年终对各支部和党员实施考核，对在活动中受到告诫的党员及其支部，年终不得评为优秀。通过开展提醒教育活动，进一步激发了广大党员自觉学习党的路线、方针、政策，不断提高自身素质的积极性，党员的先锋规模作用得到了发挥，党员先进性教育活动得到了加强。 来源 党建资讯网 “三个代表”重要思想是马克
15、思主义与中国社会主义革命和社会主义建设具体实践第三次结合理论创新，是“时代精神”精华。表现了我们党在指导思想上的与时俱进。党在指导思想上实现了与时俱进，不等于每个党员思想上也实现了与时俱进，开展保持共产党员先进性教育活动，就是要使每个党员都能实现自身思想建设的与时俱进。学习好“三个代表”的重要思想，目的是为了实践好“三个代表”的重要思想。开展保持党员先进性教育活动，主要内容就是实践“三个代表”的重要思想，根本目的就是为了要把全体党员锻炼成“三个代表”的坚定实践者。三是开展先进性教育活动是党建工作和公安队伍建设的一项中心任务。先进性教育活动的目标是提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各
16、项工作。其中，提高党员素质是基础、是关键。以提高“四个能力”为重点，加强学习和锻炼，不断提高自身素质和工作技能，是保持先进性的基础条件和基本要求。理论是行动的先导。要在工作中体现先进性，首先要保持理论上的清醒和坚定，保持思想上的先进性。因此，在实际工作中要有所突破和创新，必须更新思想观念，抛弃过时的理论和传统的观念，以发展的眼光来观察问题，分析问题，处理问题。四是开展先进性教育活动是“三个代表”的实践过程，更是检验每个党员是否与时俱进，自觉保持共产党员先进性的试金石。开展保持共产党员先进性教育，根本目的就是要使每个党员锻炼成“三个代表”的坚定实践者，在学习中联系实际，努力使自己的素质与先进性相
17、适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。 三、存在的问题和产生问题的原因。 （一）自身存在的问题。通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，经过对照共产党员先进性标准要求和党章进行自查，按照与时俱进的要求，联系个人思想、学习、工作和生活实际，经过认真、深刻地对照剖析，主要存在以下问题和不足： 1、理论学习不深。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性；存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学；学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去、深钻细研，没有系统地学习相关业务知识，而是上
18、级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透，在实际工作中只是生搬硬套，存在学用脱节、学用两张皮的现象；学习专题不突出，针对性不强，层次不分，对理论的钻研缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。 2、工作作风不实。忽视了自我约束、自我监督、自我加压，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长，在岗位上工作时间增加，逐渐放松了对自己的要求，有松口气、歇歇脚的思想，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。 3、工作积极性不高，创造性淡化。想问题、办事情依赖于现状，满足于完成一般的工作任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。 9 / 10