【工作总结】个人党风廉洁建设总结[1].docx

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1、第 1 页 个人党风廉洁建设总结1 特征码 VktevwheVzISNSvECgOa 20XX 年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,推进企 业规范化、制度化建设的重要一年,今年公司党风廉政建设的 工作重点是:深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全 会精神、市委“十项规定” ,紧紧围绕供热中心工作,进一步坚 定政治信念,严明党的纪律,强化党委主体责任,加强纪委监 督责任,转变工作作风,厉行勤俭节约,进一步完善预防腐败 体系,推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚 实的保障。 一、落实党委的主体责任,推进公司健康发展。 1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制,党委负主体

2、 责任,纪委负监督责任。一是进一步明确公司党委是全公司开 展党风廉政建设的责任主体,各党支部是各基层单位开展党风 廉政建设工作的责任主体,各级党政主要领导都要充分认清各 自的主体责任,带头履行主体职责,组织好党风廉政建设工作 的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工,抓好分管部门和 分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作 与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、 同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责 第 2 页 任分解、责任考核、责任追究的要求,进一步细化分解反腐倡 廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门 和人员。根据单位(部门)

3、的工作职责和工作内容,有针对性的 开展廉政承诺,确保党风廉政责任制落实到位,责任到人。严 格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设责任制。 公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监 督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落 实“重大事项报告制度” ,要与分管的部门和单位的主要负责人 进行经常性的谈话,及时了解分管的部门和单位的廉政工作情 况,要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对 群众反映的问题及时进行纠正。 2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构, 实施纪委委员补选,依据公司的行业特点制定配套的廉政制 度汇编和实施细则。二是坚持实施

4、党务公开和企务公开,坚 持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、 民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使 用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行 公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监 督主体作用,深入开展效能监察工作,设立投诉举报箱,公布 电子信箱和微信,多渠道接受投诉和举报,全面接受职工群众 监督,工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。同时接 受社会媒体的舆论监督,实施多种行之有效的监督形式。 第 3 页 3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司 纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过 程跟踪监督

5、。二是把廉政工作纳入绩效考核体系,加大对执行 力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调 研和检查,尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管 理和执行力度上进行重点督察。三是落实“三重一大”决策制 度执行情况的监督,推进科学决策、民主决策,防止独断专行 和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金 使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程,从制度上杜 绝和防止腐败行为的发生。 二、加强纪委监督职责,推进企业廉洁高效运营。 1.抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓 好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,教育和引导党员干 部坚定共产主义远大理想和中国特色

6、社会主义共同理想,牢固 树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的 权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。二是加强党的 作风和纪律教育,引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、 组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,讲党性、重品行、 作表率。深入贯彻中央八项规定和自治区、市委十项规 定的要求,切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教 育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出 红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。四是完 第 4 页 善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学 习,抓好中心组理论学习,采取多种形式分类抓好反腐倡廉教 育。利用 Q

7、Q 群、微信、微博等网络载体,全方位进行反腐倡廉 宣传教育,努力营造反腐倡廉宣传氛围。 2.切实转变工作作风。一是树立“领导为基层服务、党员 为群众服务、基层为用户服务”的工作理念,坚决制止和纠正 党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向,强化主动服务意识, 主动为用户排忧解难,坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是 着力解决理论学习内容与实际工作脱节,工作职责不清,办事 拖拉、推诿、吃拿卡要,部分党员为民服务意识不强、工作主 动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的 问题。三是进一步推行“三制”工作制,即工作首问负责制、 责任追究制、服务 务考评制,做到用户来访有接待、提出疑问有解答、

8、反映情况 有反馈、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信 访监察举报信箱,公布电子邮箱,对来信来访要及时登记,主 管领导要亲自批阅来信,来信来访做到件件有回音,事事有落 实。五是健全常态化监督机制。进一步巩固和拓展教育实践活 第 5 页 动专项治理工作成果,深入落实中央八项规定精神,持之以恒 纠正“四风” ,弛而不息正风肃纪。 3.贯彻执行“十项规定” 。一是认真贯彻落实中共乌鲁木 齐市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定 的有关要求,厉行勤俭节约、艰苦奋斗,坚决反对铺张浪费。 进一步规范日常公务接待,严格控制各项办公经费的超标准支 出。二是进一步加强对“三公”经费的管理,

9、加大对公车处置、 管理和使用的监督力度,严格控制公务接待。三是严格查处利 用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为,在重点节点进行专项 检查,对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。 4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部 署和重点工作,进一步加强监督检查力度,督促职能部门和所 属单位抓好任务落实,加大责任追究力度,对执行不力、阳奉 阴违的行为要坚决查处,坚决制止“有令不行、有禁不止”的 行为和现象。 5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建 设和反腐败工作不力;违反党的政治纪律,传谣信谣,散布与中 央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违背的言论的;执 行公司决策不力,

10、影响决策实施的;不按程序办事,给公司造成 损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不 到位,发生问题隐瞒不报的;违反市委“十项规定” ,公款吃喝、 公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处,按照中国共 第 6 页 产党纪律处分条例和干部管理权限对单位(部门)主要负责人 进行责任追究。 三、开展廉政文化建设,营造清正廉洁的发展环境。 一是 加强职业道德建设。深入开展岗位技能、文明服务等培训活动, 通过设立“行风建设示范窗口” 、 “青年文明号” 、 “学雷锋示范 岗”等形式,深入开展岗位技能、文明服务等培训活动,努力 提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识,形成“爱岗敬 业、诚实守信、奉献社会、促进发展”的良好风尚。 二是继续开展好“五个廉政教育活动” 。举办“领导干部廉 政教育专题讲座” ,开展“反面典型警示教育” ,组织“廉洁自 律自查活动” ,举办“政治纪律专题教育” ,开展喜闻乐见的 “廉政文化活动” 。 三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月 活动为载体,按照自治区确定的主题,教育引导广大党员干部 加强党性修养,打牢廉洁从业的思想基础。

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